친밀감과 신뢰를 높입니다

정서적 안정의 초석이 되십시오

경력 좌절, 가족 문제 등의 압력에 따른 지원을 제공하십시오.

갈등을 줄이고 관계에서 조화를 유지하십시오

상호 이해와 수용을 장려합니다

우정이 시간의 시험을 견뎌냅니다

즐거운 순간을 함께 공유하여 재미를 향상 시키십시오

어려운시기에 위로, 도움과 격려를주십시오

어린이의 긍정적 인 감정적 패턴과 가치를 형성합니다

어린이의 자존감과 자신감을 향상시킵니다

가족 간의 마찰을 줄입니다

따뜻하고 사랑스러운 가족 분위기를 만듭니다

중단없이 집중하고 눈 접촉을 유지하십시오

우려를 보여주기 위해 적절한 피드백을 끄덕이며 적절한 피드백을 제공하십시오

언어를 사용하여 상대방의 감정과 상황을 표현하고 이해하십시오.

상대방이 혼자가 아니라는 느낌이 들도록 비슷한 경험을 공유하십시오.

외모, 재능, 능력, 성격 등

업무 결과, 사회적 성과와 같은 특정 행동 성과

퍼포먼스를 피하기 위해 진심으로 톤

특정 예제를 결합하여 신뢰성을 향상시킵니다

유머러스 한 이야기, 재미있는 농담, 뇌 티저

개인적인 흥미로운 삶의 경험과 모험

파티, 채팅과 같은 올바른 분위기에서 공유하십시오

생생한 언어, 표현 및 신체 움직임을 통해 전염성을 향상시킵니다

경제적 어려움, 건강 문제 등에 직면 할 때 여전히 희망을 유지하십시오.

실업을 새로운 기회로 보는 것과 같은 낙관적 인 태도로 좌절을 보면

심각한 질병으로 고통받는 동안 적극적으로 살고 환자를 격려하며 긍정적 인 에너지를 전파합니다.

기업가 정신 실패 후 경험을 요약하고 다음 시도를 적극적으로 준비하며 파트너에 영향을 미칩니다.

다른 사람들의 혼합 감정을 정확하게 이해할 수 있어야합니다 (예 : 슬픔과 분노가 얽혀 있습니다).

다른 사람들의 숨겨진 정서적 요구를 식별하십시오

친구들은 가슴이 아파서 실직 상태이며 상실, 불안과 무력감을 이해하고 포괄적 인 안락함과 조언을 제공 할 수 있습니다.

동료들은 직장에서 잘못을 맺고 있으며, 분노의 불만과 그들을 완화하려는 인식에 대한 욕구를 볼 수 있습니다.

파티, 팀 활동 및 기타 행사의 분위기 수정

긴장을 풀고 모든 사람을 이완시킵니다

흥미로운 이야기를하고 둔한 파티에서 게임을 조직하여 모든 사람을 활성화시킵니다.

스트레스가 많은 직장 회의 전에 편안한 주제로 스트레스를 완화하십시오

다른 사람들의 에너지와 긍정적 인 감정의 소비

부정적인 사회적 환경을 형성합니다

팀 사기에 영향을 미치는 노력, 저임금 및 열악한 리더십에 대해 항상 동료들에게 불평합니다.

친구들에게 인생에서 불행에 대해 계속 이야기하고 친구들이 우울하다고 느끼게합니다.

다른 사람들의 자신감과 도움에 무관심합니다

다른 사람들이 회사와 지원이 필요할 때 부재합니다

가족 구성원은 자신의 작업 걱정에 대해 이야기하지만 휴대 전화를 가지고 노는 것에 대해서만 관심을 갖고 응답하지 않습니다.

친구들은 어려움을 겪을 때 조언을 구하거나 무관심하게 대우하거나 Perfunctority에 대답합니다.

다른 사람들의 자존감과 자신감을 상하게합니다

대인 관계 관계를 파괴하고, 원한과 저항을 유발하십시오

부모는 자녀의 결점에만주의를 기울이고, 시험 점수와 실수가 열악한 것을 심각하게 비판하며, 그들의 노력을 확인하지 않아 자녀의 열등감으로 이어집니다.

지도자들은 항상 직원들에게 불충분 한 일을 비난하고 결코 그들을 칭찬하지 않아 직원들의 열정에 대한 좌절로 이어집니다.