La responsabilidad social con los trabajadores - Conciliación laboral-personal

La responsabilidad social con los trabajadores: Conciliación laboral- personal
Definición
Derechos de los trabajadores
Factores que intervienen en las normas
Actitud de las empresas frente a sus trabajadores
Definicion
Ventajas
Para las empresas
Para los trabajadores
Mejora el equilibrio emocional, aumenta el bienestar personal y reduce significativamente el estrés
Favorece el desarrollo personal
Satisfacción laboral, aumento del rendimiento y de producción
abandono laboral
Peticiones de excedencia laboral
Desmotivación
Deterioro del clima laboral
Bajas laborales
Reducción de la jornada laboral
Descenso del absentismo
Pérdida de talento
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