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Cessazione del rapportodi lavoro subordinato

Fine del rapportodi lavoro subordinatoFine del rapportodi lavoro subordinatoper Impossibilitàper morte del lavoratoreper volontà delle partiscadenza del contrattoa tempo determinatoraggiungimento limiti di etàentrambi le partidel lavoratoredel datore di lavoroLICENZIAMENTOEconomicoDisciplinareper giusta causa (gravissimo)per giustificato motivo soggettivo (grave)DIMISSIONIMUTUO CONSENSOObbligo di preavvisoper giustificatomotivo ogg.NO PREAVVISOPREAVVISO
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author avmedi12
Ecco una mappa mentale che spiega la fine del rapporto di lavoro
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