Empresa: entidad conformada básicamente por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras esto le permite dedicarse a la producción y transformación de productos y/o la prestación de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes en la sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o beneficio.
Persona física: es un individuo con capacidad para contraer obligaciones y ejercer derechos.
Persona moral: es una agrupación de personas que se unen con un fin determinado, por ejemplo, una sociedad mercantil, una asociación civil.
Entidad económica: unidad identificable que realiza actividades económicas, constituida por combinaciones de recursos humanos, materiales y financieros, conducidos y administrados por un único centro de control que toma decisiones encaminadas al cumplimiento de los fines específicos para los que fue creada.
Instalaciones: Edificios, maquinaria, equipo, oficinas, terrenos. Herramientas. etc. (empresa).
Financieros: Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa, indispensables para su buen funcionamiento y desarrollo, pueden ser:
1. Recursos financieros propios: Se encuentran en dinero en efectivo aportaciones de los socios (acciones) utilidades, etc.
2. Recursos financieros ajenos: Están representados por préstamos de acreedores y proveedores, créditos bancarios, o privados y emisiones de valores.
Materia prima: Materiales auxiliares que forman parte del producto, productos en proceso, y productos terminados, etc. (producto).
Técnicos: Son aquellos que sirven como herramienta e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recurso, pueden ser:
1. Sistemas de producción, ventas, finanzas, administrativos, etc.
2. Formulas, patentes, marcas, etc.
Factor Humano: de ellos depende el manejo y funcionamiento de cualquier grupo social, estos pueden ser:
Obreros: pueden ser calificados y no calificados.
Oficinistas: pueden ser calificados y no calificados
Supervisores: sstos vigilan el cumplimiento de las actividades.
Técnicos: se encargan de realizar nuevos diseños de productos, sistemas administrativos , métodos, controles, etc.
Ejecutivos: ejectutan las disposiciones de los directivos.
Directores: establecen los objetivos, estrategias, políticas, etc.
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