MindMap Gallery Estrategias de motivacion empresa Tigo
Administracion de empresas para el curso fundamentos de administración
Edited at 2021-04-23 14:27:07This clear mind map centers on market research, branching out into key steps such as problem definition, compilation methods, fieldwork or data collection, data analysis and interpretation, and report preparation and presentation. Each branch further delves into specific processes and techniques, like criteria for selecting target markets, principles of questionnaire design, data mining techniques, etc., forming a comprehensive framework for the market research process.
This mind map primarily discusses basic statistical concepts such as median, mode, and arithmetic mean. By analyzing the roles of these statistics in data analysis, the map enhances understanding and application skills in statistical summarization and data interpretation.
This is a clear mind map of the Steps for the Initiation of Statistical Identification, mainly explaining Analysis and Identification of Data, among other aspects. Each content is further explained on several levels. The mind map details the various stages of statistical identification, including analysis and identification of data, etc., as well as their relationships and impacts, aiding in a better understanding and mastery of the process and methods of statistical identification.
This clear mind map centers on market research, branching out into key steps such as problem definition, compilation methods, fieldwork or data collection, data analysis and interpretation, and report preparation and presentation. Each branch further delves into specific processes and techniques, like criteria for selecting target markets, principles of questionnaire design, data mining techniques, etc., forming a comprehensive framework for the market research process.
This mind map primarily discusses basic statistical concepts such as median, mode, and arithmetic mean. By analyzing the roles of these statistics in data analysis, the map enhances understanding and application skills in statistical summarization and data interpretation.
This is a clear mind map of the Steps for the Initiation of Statistical Identification, mainly explaining Analysis and Identification of Data, among other aspects. Each content is further explained on several levels. The mind map details the various stages of statistical identification, including analysis and identification of data, etc., as well as their relationships and impacts, aiding in a better understanding and mastery of the process and methods of statistical identification.
Estrategias de motivación de la empresa Tigo
A. impulsa el crecimiento profesional y personal de sus colaboradores
Un equipo de ventas productivo que cuente con colaboradores capacitados, pero sobre todo con personas caracterizadas por su bienestar, motivación y equilibrio. Eso es lo que busca la empresa de telecomunicaciones a través de su programa de entrenamiento integral impartido por Tigo Sales & Experience School.
B. Seguimiento al desarrollo profesional
Se refiere al sentimiento de progreso, logros y bienestar que ha tenido en su vida laboral el empleado desde que desempeña el cargo.
C. Reconocimiento laboral
De manera que la empresa demuestre a sus empleados que estos son importantes y que la labor que cumplen es de suma importancia para el logro de los objetivos institucionales.
D. Socialización empresarial
De modo que la empresa a través de las instancias gerenciales ofrezcan al personal información sobre la empresa TIGO, cual es su misión social y que objetivos tiene.
E. Seguro médico privado a sus colaboradores
Incluye a las parejas de los trabajadores, independientemente de su orientación sexual.
Otros beneficios:
Días libres adicionales a las vacaciones
Horarios flexibles
Licencia de paternidad
Programas de voluntariado y liderazgo
Oportunidades de crecimiento profesional, dentro y fuera del país, entre otros.
F. Capacitación laboral
La empresa desarrollara eventos de capacitación de manera que pueda promover a funcionarios altamente capacitados, productivos y motivados, lo cual permita al personal crecer profesionalmente y adquirir mayores conocimientos y destrezas.
Incluso durante la cuarentena, los colaboradores de Tigo continuaron con capacitaciones virtuales con el objetivo de mantener activo su desarrollo profesional.
G. Programa “Latimos por ti”,
Creado para potenciar la productividad de los equipos y lograr un balance entre la salud física y la emocional. Las iniciativas se enfocan en tres pilares: colaboradores, sus familias y la comunidad. Asimismo, con este programa, impulsó actividades de entretenimiento como zumba y yoga, celebraciones digitales para no dejar de lado las fechas especiales y tips de bienestar.
H. motiva a sus colaboradores
Un funcionario contento es un funcionario más productivo. De la mano de los primeros beneficios para los trabajadores como la ayuda para almuerzo, se están preparando otras ventajas para los empleados
Flex Tigo (mediodía libre al mes)
Día libre por cumpleaños
Tiguitos day (donde los colaboradores comparten con sus hijos una jornada laboral)
Beneficios adicionales a los ya establecidos en el Código Laboral.