Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja

Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja1.Mengidentifikasi sumber informasi standar kompetensi2.Mengidentifikasi Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI)3.Menyiapkan rencana kegiatan pelatihan kerja1.1.Dokumen standar kompetensi terkini sesuai kebutuhan diperoleh dari sumber yang terpercaya1.2.Jenis-jenis standar kompetensi diidentifikasi berdasarkan kebutuhan pelatihan1.3.Struktur standar kompetensi diidentifikasi sesuai aturan yang berlaku2.1.Dokumen KKNI terkini diperoleh dari sumber yang terpercaya2.2.Informasi kualifikasi kerja diidentifikasi berdasarkan KKNI2.3.Unit kompetensi diidentifikasi berdasarkan kebutuhan deskripsi kualifikasi3.1.Unit kompetensi, elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja diuraikan ke dalam indikator unjuk kerja3.2.Indikator unjuk kerja dikonstektualkan kedalam materi pelatihan sesuai aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap yang dibutuhkan3.3.Metode, media dan sumber pembelajaran dipilih berdasarkan aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap yang telah dideskripsikan3.4.Rencana kegiatan disusun dalam bentuk matriks pelatihan kerja
68