Nilai-Nilai Dasar ASN ANEKA

Nilai-Nilai Dasar ASN "ANEKA"AkuntabilitasNasionalismeEtika PublikKomitmen MutuAnti KorupsiKonsep AkuntabilitasAkuntabilitas StakeholderAkuntabilitas OrganisasiAkuntabilitasi KelompokAkuntabilitas IndividuAkuntabilitas PersonalDefinisiAspek-AspekTingkatanAkuntabilitas merujuk padakewajiban setiap individu,
kelompok atau institusiuntuk memenuhi tanggung
jawab yang menjadi amanahnya yaitumenjamin terwujudnya
nilai-nilai publikAkuntabilitas PublikAKUNTABILITAS VERTIKALAKUNTABILITAS HORIZONTALAkuntabilitas adalah sebuah hubunganBerorientasi pada hasilMembutuhkan laporanMembutuhkan KonsekuensiMekanisme AkuntabilitasDimensi AkuntabilitasAkuntabilitas kejujuran dan hukumAkuntabilitas ProsesAkuntabilitas ProgramAkuntabilitas KebijakanLingkungan Kerja AkuntabelKepemimpinanIntegritasKeadilanTransparansiTanggung JawabKepercayaanKeseimbanganKejelasanKonsistenAkuntabilitas Dalam KonteksTransparansi dan Akses InformasiPraktek Kecurangan (Fraud) danPerilaku KorupPenggunaan Sumber Daya MilikNegaraPenyimpanan dan Penggunaan Data dan Informasi PemerintahMenjadi PNS yang Akuntabel“PNS yang akuntabel adalah PNS yang mampu mengambil pilihan yang tepat ketika terjadi konflik kepentingan, tidak terlibat dalam politik praktis, melayani warga secara adil dan konsisten dalam menjalankan tugas dan fungsinya”Personal Behaviour PNSBertindak sesuai dengan persyaratan legislatif, kebijakan lembaga dan kode etik yang berlakuTidak mengganggu, menindas, atau diskriminasi terhadap rekan atau anggota masyarakatDefinisiBerkontribusi harmonis, lingkungan kerja
yang nyaman dan produktifhormat, penuh kesopanan, kejujuran dan keadilan, danmemperhatikan secara tepat untuk kepentingan mereka, hak-hak, keamanan dan kesejahteraanKeputusan adil, tidak memihak dan segera,
memberikan pertimbangan untuk semua informasi yang tersediaMelayani stakeholders
7