Nilai-Nilai Dasar

Nilai-Nilai Dasar Pegawai Negeri SipilAkuntabilitasNasionalismeAnti KorupsiKomitmen MutuEtika PublikKonsepMekanismeKonteksMenjadi PNS yang akuntabelPengertian AkuntabilitasAspek-Aspek AkuntabilitasPentingnya AkuntabilitasTingkatan AkuntabilitasMekanisme Akuntabilitas di BirokrasiLingkungan Kerja yang AkuntabelFramework AkuntabilitasTransparansi dan Akses InformasiPraktek Kecurangan dan Perilaku KorupPenggunaan Sumber Daya Milik NegaraPenyimpanan dan Penggunaan Data dan Informasi PemerintahKonflik KepentinganPrinsip-Prinsip Profesi ASNPerilaku Individu yang AkuntabelPerilaku Akuntabel dalam Transparansi dan Akses InformasiMenghindari Perilaku Curang dan KoruptifPerilaku akuntabel dalam penggunaan sumber daya negaraPerilaku akuntabel dalam penyimpanan dan penggunaan data informasi pemerintahMenghindari Konflik KepentinganMengambil Keputusan secara AkuntabelNilai-Nilai Nasionalisme Pancasila bagi ASNASN Sebagai Pelaksana Kebijakan PublikASN Sebagai Pelayan PublikASN Sebagai Perekat dan Pemersatu BangsaSila ke-1 dan Sila ke-2Sila ke-3 dan Sila ke-5Kode Etik & Perilaku Pejabat PublikBentuk Kode Etik & ImplikasinyaNilai-Nilai DasarDimensi Etika PublikPerilaku Pejabat PublikPentingnya Etika Dalam Urusan PublikKonflik KepentinganImplikasi Kode Etik dalam Pelayanan PublikPengertian Etika dan Kode EtikKode Etik ASNEfektivitas, Efisiensi, Inovasi dan Mutu Penyelenggaraan PemerintahKonsep Efektivitas, Efisiensi, Inovasi dan MutuAktualisasi, Inovasi dan Komitmen MutuNilai-Nilai Dasar Orientasi MutuPendekatan Inovatif dalam PemerintahaanKomitmen Mutu dalam PemerintahanBerfikir KreatifKomitmen Mutu Melalui InovasiSadar Anti KorupsiNilai-Nilai Dasar Anti KorupsiDampak Perilaku KorupPengertianTindak Pidana KorupsiNiat, Semangat, Komitmen Anti KorupsiIndonesia Bebas Dari KorupsiJujurPeduliMandiriDisiplinTanggung JawabKerja KerasSederhanaBeraniAdil
5