Mindmap-Galerie Saldo (1)(1)
Dies ist eine Mindmap über Balance (1)(1), einschließlich Arbeitsmentalität, Emotionsmanagement usw. Gleichgewicht ist ein sehr wichtiges körperliches Konzept und eine Lebenskompetenz, die Menschen dabei helfen kann, verschiedene Herausforderungen und Schwierigkeiten im Leben besser zu verstehen und zu bewältigen.
Bearbeitet um 2024-02-05 23:35:10Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
Gleichgewichtskraft
Arbeitsmentalität
Arbeiten
Highlights und Verbesserungen
Das Lernen von Systemwissen muss weiter gestärkt werden
Studieren Sie gründlich und lernen Sie weiter, um Schlussfolgerungen ziehen zu können.
Es gibt nicht genügend Methoden, die Vision ist nicht umfassend genug und das Denken ist nicht flexibel genug
Sammeln Sie Erfahrungen, erweitern Sie Ihren Horizont und lernen Sie, umgekehrt zu denken.
Dinge tun, ohne Feedback zu geben
Fassen Sie die Arbeit zusammen und melden Sie Probleme zeitnah den Vorgesetzten.
zu ängstlich
Arbeitsideen und -abläufe klären und Bestandsaufnahme machen.
Bei der Arbeit bin ich nicht mutig genug und habe Vorwärts- und Rückwärtsdenken
Wir sollten unsere Arbeit mutig und sorgfältig ausführen, basierend auf den Prinzipien der Emanzipation unseres Geistes, der Standhaftigkeit auf unseren Füßen und der Standhaftigkeit bei unseren Grundgedanken.
Wie man mit Problemen umgeht
Das Problem verschieben = die Schuld verschieben
Problemlösung = Fähigkeitsverbesserung
Proaktivität bei der Arbeit zeigen
Starke Ausführungsfähigkeit
Große Begeisterung
Starke Initiative
Hoher Fertigstellungsgrad
Mentalität
Wie man eine professionelle Mentalität schafft
Schaffen Sie eine professionelle Mentalität
1. Seien Sie proaktiv
2. Lernen Sie mit einer leeren Tasse
3. Win-win-Kooperation
4. Fangyuan-Integration
5. Konzentrieren Sie sich
6. Bedanken Sie sich
Gründe für die fehlende professionelle Mentalität
Grund
1. Mangel an eingehender Forschung
2. Ich weiß nicht, wie ich mich anpassen soll
3. Mangelndes Gefühl für den Arbeitsrhythmus
messen
1. Ändern Sie Ihre Einstellung gegenüber Menschen und Dingen.
2. Behalten Sie das Arbeitsvertrauen bei und fördern Sie den Arbeitsfortschritt.
3. Beginnen Sie mit einer Gesamtperspektive und konzentrieren Sie sich auf Details.
4. Trauen Sie sich, Verantwortung zu übernehmen und drücken Sie sich nicht aus der Verantwortung.
5. Etablieren Sie das Konzept der Win-Win-Kooperation.
Haben Sie eine Einstellung gegenüber Menschen und Dingen
1. Positive Einstellung
kann Begeisterung wecken
Steigern Sie die Kreativität
Effizienz steigern
2. Tolerante Mentalität
Wenn Sie eine schlechte Sache aus einem anderen Blickwinkel betrachten, erhalten Sie ein völlig anderes Ergebnis.
3. Engagierte Mentalität
Wählen Sie Exzellenz, entscheiden Sie sich für Positivität, entscheiden Sie sich für Initiative
4. Schenkmentalität
Geben Sie Großes auf und werden Sie groß, geben Sie Kleines auf und werden Sie klein, zögern Sie nicht aufzugeben, geben Sie zuerst auf und gewinnen Sie später.
5. Kooperationsmentalität
1. Es gibt kein perfektes Individuum, nur ein perfektes Team
2. Komplementäre Stärken von Einzelperson und Team
6. Lernmentalität
Nur Input kann Output produzieren. Schneller zu lernen als andere ist der größte Wettbewerbsvorteil.
7. Eine dankbare Haltung
Seien Sie dankbar für jeden, den Sie treffen, und für alles, was Sie senden.
Emotionales Management
reflektieren
Warum Emotionsmanagement notwendig ist
1. Der Verlust der Kontrolle über Emotionen kann leicht dazu führen, dass man die Kontrolle über sein Verhalten verliert.
2. Es kann irreparable Folgen haben
3. Schlechte Emotionen sind ansteckend und können Kettenreaktionen auslösen
4. Kann Menschen in Ihrer Nähe verletzen
Wie man mit Emotionen umgeht
1. Aufmerksamkeit ablenken
2. Mäßige Belüftung
3. Selbstkomfort
4. Denken Sie zweimal ruhig nach
5. Autosuggestion
6. Ändern Sie Ihr Denken und passen Sie Ihre Mentalität an