Mindmap-Galerie Chapitre 6 Gestion stratégique
Principes de gestion, édités par Yan Mingjian, chapitre 6 Gestion stratégique, les points de connaissance comprennent un aperçu de la gestion stratégique, du processus de gestion stratégique, des niveaux de gestion stratégique, de l'analyse des conditions internes des entreprises et des entrepreneurs. Le niveau de gestion stratégique comprend un aperçu de la gestion stratégique, du cadre stratégique de l'entreprise et du niveau de gestion de la construction. L'analyse des conditions internes de l'entreprise inclut les ressources de l'entreprise, les capacités de base de l'entreprise et les facteurs affectant les choix stratégiques de l'entreprise.
Bearbeitet um 2023-02-01 21:13:01Questa è una mappa mentale su una breve storia del tempo. "Una breve storia del tempo" è un'opera scientifica popolare con un'influenza di vasta portata. Non solo introduce i concetti di base della cosmologia e della relatività, ma discute anche dei buchi neri e dell'espansione dell'universo. questioni scientifiche all’avanguardia come l’inflazione e la teoria delle stringhe.
Dopo aver letto "Il coraggio di essere antipatico", "Il coraggio di essere antipatico" è un libro filosofico che vale la pena leggere. Può aiutare le persone a comprendere meglio se stesse, a comprendere gli altri e a trovare modi per ottenere la vera felicità.
"Il coraggio di essere antipatico" non solo analizza le cause profonde di vari problemi nella vita, ma fornisce anche contromisure corrispondenti per aiutare i lettori a comprendere meglio se stessi e le relazioni interpersonali e come applicare la teoria psicologica di Adler nella vita quotidiana.
Questa è una mappa mentale su una breve storia del tempo. "Una breve storia del tempo" è un'opera scientifica popolare con un'influenza di vasta portata. Non solo introduce i concetti di base della cosmologia e della relatività, ma discute anche dei buchi neri e dell'espansione dell'universo. questioni scientifiche all’avanguardia come l’inflazione e la teoria delle stringhe.
Dopo aver letto "Il coraggio di essere antipatico", "Il coraggio di essere antipatico" è un libro filosofico che vale la pena leggere. Può aiutare le persone a comprendere meglio se stesse, a comprendere gli altri e a trovare modi per ottenere la vera felicità.
"Il coraggio di essere antipatico" non solo analizza le cause profonde di vari problemi nella vita, ma fornisce anche contromisure corrispondenti per aiutare i lettori a comprendere meglio se stessi e le relazioni interpersonali e come applicare la teoria psicologica di Adler nella vita quotidiana.
Chapitre 6 Gestion stratégique
Aperçu de la gestion stratégique
définition de la gestion stratégique
Définition de la stratégie : Un plan complet pour atteindre les objectifs organisationnels.
Définition de la gestion stratégique : Une approche pour répondre aux opportunités et aux défis commerciaux – un processus complet et continu conçu pour développer et mettre en œuvre des stratégies efficaces.
stratégie formelle efficace
Compétence distinctive
L'organisation fait particulièrement bien un travail particulier
Portée de la stratégie
C'est-à-dire la sphère d'influence concurrentielle, l'étendue du marché sur lequel les organisations sont en concurrence.
Déploiement des ressources
Comment répartir vos ressources entre différents domaines concurrentiels
Caractéristiques de la stratégie d'entreprise
•Dans l'ensemble
•Long terme
• Instructif
•Compétitivité
•Risque
•Innovant
• stabilité relative
•La stratégie d'entreprise doit être compatible avec le modèle de gestion d'entreprise
• La stratégie d'entreprise doit être cohérente avec les tactiques, les stratégies, les méthodes et les moyens
processus de gestion stratégique
(1) Énoncé de mission et de vision
Notre mission
Autrement dit, la philosophie d’entreprise répond : « Quelle est la raison de l’existence de l’organisation ? »
vision d'entreprise
Vision des entrepreneurs pour l'avenir de leur entreprise. est la réponse à la question « Quel type d’entreprise voulons-nous être ? »
(2) Analyse stratégique de l’environnement
Macro environnement
méthode d'analyse des ravageurs
microenvironnement
Le modèle de compétition à cinq forces de Porter
Découvrez les opportunités et les menaces
Analyser les ressources de l'organisation
Identifier les forces et les faiblesses (organisationnelles)
Analyse SWOT
(3) Réévaluer le but et les objectifs de l’organisation
Si des corrections et des ajustements sont nécessaires
(4) Développer des stratégies
(5) Mettre en œuvre la stratégie
(6) Résultats de l'évaluation
niveau de gestion stratégique
Aperçu des niveaux de gestion stratégique
stratégie au niveau de l'entreprise
directeur général
stratégie fonctionnelle
département
stratégie au niveau de l'entreprise
avoir des activités différentes
cadre stratégique au niveau de l'entreprise
stratégie de stabilité
Lorsque la performance de l'organisation est satisfaisante et que l'environnement semble rester stable
stratégie de croissance
expansion directe
Intégration verticale (avant, arrière)
Intégration en amont : acquisition de fournisseurs
intégration horizontale
Fusions et acquisitions dans le même secteur
Diversification (liée, non liée)
Fusion et acquisition de différentes industries ou entreprises
stratégie d'austérité
Réduire l’échelle des opérations ou diversifier la portée des opérations
Élaborer une stratégie au niveau de l’entreprise
stratégie produit unique
Désigne la fabrication d’un seul produit ou la fourniture d’un seul service et sa vente uniquement sur un seul marché géographique.
Avantages : il est utile de réduire les coûts d'introduction sur le marché des nouveaux produits et de réduire les coûts des produits ; il est utile de renforcer l'effet de marque et d'augmenter la valeur de la marque ; les frais de gestion sont relativement faibles et le fonctionnement est simple.
Inconvénients : risque accru sur le marché des produits ; incapacité à répondre aux besoins des différents groupes de consommateurs.
Stratégies de diversification associées
Il fait référence à une stratégie de développement dans laquelle une entreprise exploite simultanément deux ou plusieurs produits ou services ayant des objectifs économiques fondamentaux différents. (différentes entreprises dans des secteurs connexes)
Base de pertinence pour la mise en œuvre de la diversification connexe :
◆Technologies similaires
◆Compétences communes en matière de distribution et de marketing
◆Marque commune et bonne volonté
◆Clients communs
Avantage: ◆Peut cibler avec précision un certain segment de marché, répondre aux besoins particuliers du marché, façonner la personnalité du produit et gagner la confiance et la fidélité à la marque de ce marché ◆Réduire les effets négatifs mutuels entre les produits et utiliser des stratégies de diversification pour éviter le risque de crise d'entreprise causée par l'incapacité de promouvoir un certain produit sur le marché ou des problèmes de qualité. ◆Peut occuper différents segments de marché et augmenter la part de marché ◆Cela peut promouvoir la concurrence au sein de l'entreprise et améliorer l'efficacité globale.
Inconvénients : coût élevé, gestion difficile, etc.
stratégie de diversification sans rapport
Cela signifie que l’entreprise exploite plusieurs activités qui n’ont aucune relation logique les unes avec les autres. (Différentes industries et différentes entreprises)
Avantage: ◆Diversifier les risques commerciaux ◆ Permet aux entreprises de profiter rapidement de diverses opportunités de marché et de se tourner vers des secteurs plus efficaces pour améliorer la rentabilité globale et la flexibilité de l'entreprise. ◆Agrandir l'espace pour la croissance et le développement de l'entreprise
Désavantages: ◆Les ressources de l'entreprise sont dispersées ◆La gestion devient plus difficile ◆Augmentation des charges d'exploitation
Outils de gestion de la diversité : la matrice BCG
stratégie au niveau de l'entreprise
Déterminer comment l'organisation doit rivaliser dans chaque cause
Le modèle de compétition à cinq forces de Porter
La stratégie concurrentielle générale de Porter
Stratégie de leadership en matière de coûts
Rechercher une efficacité élevée dans la production, le marketing et d'autres domaines opérationnels, maintenir les dépenses de fabrication aussi basses que possible et les entreprises chercher des moyens de réduire les coûts, mais la qualité des produits et des services ne doit pas être inférieure à celle des concurrents, et au moins être acceptable pour les consommateurs ; .
Stratégie de différenciation
Il s'agit d'une entreprise qui fournit des produits ou des services distinctifs, est unique dans son secteur, établit des avantages concurrentiels différenciés et consolide sa position dans le même secteur avec des avantages uniques.
Focus sur la stratégie
Il s'agit d'une entreprise qui se concentre sur un certain groupe de clients ou un segment de marché particulier.
Modèle Moulins et Neige
(1)Explorateur Utilisé dans des environnements dynamiques, en recherchant l’innovation et la flexibilité.
(2) Défenseur Utilisé dans un environnement stable pour produire un ensemble limité de produits pour un segment de marché restreint.
(3)Analyste En recherchant l'activité et la stabilité, les risques sont minimisés et les opportunités de profit sont maximisées.
(4) Réacteur (incapable de réussir) Les réacteurs sont incapables de prendre des engagements cohérents et décisifs dans une situation donnée.
Basé sur la stratégie du cycle de vie du produit
Période d'introduction
Élargir le marché
période de croissance
Pénétrer le marché
stade de maturité
garder le marché
Récession
Quitter le marché ou augmenter la productivité
Analyse des conditions internes de l'entreprise
Ressources d'entreprise
ressources tangibles
Les actifs peuvent généralement être consultés à partir des états financiers
ressources immatérielles
Les capacités opérationnelles, le savoir-faire technique et l’image de l’entreprise
ressources humaines
Capacités de base de l'entreprise
Composantes des compétences de base
(1) Capacités de recherche et développement (R&D)
(2) Capacité d'innovation continue
(3) La capacité de transformer les réalisations scientifiques et technologiques en productivité
(4) Capacité d’organisation et de coordination
(5)Adaptabilité
Facteurs influençant les choix stratégiques des entreprises
La dépendance des entreprises à l'environnement extérieur
Attitude du manager face au risque
L’impact des stratégies passées d’une entreprise
les relations de pouvoir en entreprise
Impact des middle managers et des fonctions
entrepreneur
définition d'entrepreneur
Un processus dans lequel les individus recherchent des opportunités et satisfont leurs besoins grâce à l'innovation, quelles que soient les ressources disponibles.
Caractéristiques des entrepreneurs
Ils ont tendance à assumer seuls la responsabilité de résoudre les problèmes, de fixer des objectifs et de les atteindre grâce à un travail acharné ; ils prônent l'indépendance et n'aiment particulièrement pas être contrôlés par les autres, même s'ils n'ont pas peur de prendre des risques, ils ne prendront jamais de risques aveuglément ; ils sont plus disposés à prendre des risques qu'ils croient que vous pouvez contrôler le risque du résultat.