Galería de mapas mentales Três Funções Pilares do RH (Sistema e Conceito Prático)

Três Funções Pilares do RH (Sistema e Conceito Prático)

Este é um mapa mental sobre a função de três pilares do RH (conceito de sistema e prática). O modelo de RH de três pilares é um conceito inovador proposto pelo famoso guru de gestão de recursos humanos David Jurich em 1997. O modelo inclui três pilares principais: Centro de Serviços Compartilhados de RH (SSC), Centro de Especialização em RH (COE) e Parceiro de Negócios de RH (HRBP).

Editado a las 2024-12-16 11:16:20,
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Três Funções Pilares do RH (Sistema e Conceito Prático)

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