Galería de mapas mentales Puedes estar enojado, pero no te enojes más cuanto más lo piensas Mizushima Hiroko
"Puedes estar enojado, pero no te enojes cuanto más lo pienses" es un libro sobre manejo de emociones que vale la pena leer. No solo proporciona a los lectores métodos científicos de gestión de las emociones y habilidades de comunicación, sino que también los inspira a pensar profundamente y comprender la gestión de las emociones.
Editado a las 2024-11-03 21:20:00,Find a streamlined guide created using EdrawMind, showcasing the Lemon 8 registration and login flow chart. This visual tool facilitates an effortless journey for American users to switch from TikTok to Lemon 8, making the transition both intuitive and rapid. Ideal for those looking for a user-centric route to Lemon 8's offerings, our flow chart demystifies the registration procedure and emphasizes crucial steps for a hassle-free login.
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"Puedes estar enojado, pero no te enojes más cuanto más lo piensas" Mizushima Hiroko
Capítulo 6 Cómo llevarse bien con “personas emocionales”
Aunque parece arrogante, condescendiente y enojado, y parece muy fuerte, mientras se vuelva "emocional", debe ser débil e impotente.
¿Cómo afrontar la violencia verbal repentina?
Si se trata de "quién tiene razón y quién no", entonces realmente debería ser "la parte equivocada se disculpa". Pero "perder los estribos" no ha alcanzado la categoría de "bien y mal", por lo que "lo siento" aquí no es una disculpa.
El "perdón" aquí es una especie de "simpatía" por "la persona pobre que está tan molesta que no es razonable y pierde los estribos".
¿Cómo afrontar la violencia verbal repentina?
En primer lugar, debe consolarse usted mismo, quien ha sido duramente golpeado.
Para proteger mejor tu propia alma, aún debes comenzar desde el "yo" y aceptar las emociones "escandalosas" con calma. Luego se consoló diciendo: "Habla de manera tan desagradable y es inevitable que se enoje. Es realmente mala suerte".
No piense en "me están ridiculizando", sino enfóquese en "la otra persona se está burlando de los demás". Entonces, dado que es un problema dentro del "campo" de la otra persona, será más fácil reírse de ello.
Siempre hay una manera de lidiar con la parte del "yo".
Obsesionarse con "debería haberlo hecho mejor en ese momento" sólo perpetuará el estado "emocional".
Sólo reconociendo el hecho de la "mala suerte" en su conjunto y consolándonos podremos deshacernos de la situación "emocional" lo antes posible.
No te castigues por no haber retrocedido en el tiempo.
¿Qué debes hacer si un extraño se enoja de repente?
"La ira es una reacción normal." Primero debes aceptar tus propias emociones.
Jugar el papel de tu propio amigo y consolarte con palabras amables también puede mejorar rápidamente tu estado de ánimo.
Incluso si la otra persona tiene razón, debes consolarte.
Una vez que se ve envuelto en problemas de "actitud", equivale a unirse al "juego de tira y afloja de quién tiene razón y quién no", y es probable que sufra daños innecesarios. Debido a que todos tienen "razón", otros pueden ver su estado en un momento determinado como una "mala actitud".
No te preocupes por "quién tiene razón y quién no", piensa en la otra persona como una "persona herida"
¿Cómo tratar con personas especiales y emocionales?
La emoción de "ira" indica que "estás en problemas", y los "clientes rebeldes" y los "padres que hacen exigencias irrazonables a la escuela" son precisamente "personas en problemas".
Es posible que se sientan molestos porque no se están satisfaciendo algunas necesidades reales, o que culpen a la escuela por problemas que son perjudiciales para la educación de sus hijos.
Una forma eficaz de resolver esta situación es adoptar una postura de "escuchar los problemas de la otra persona".
Cuando se enfrente a "personas emocionales", asegúrese de no preocuparse por "quién tiene razón y quién no".
“Cuéntame tu problema” es una respuesta comprobada.
Escuchar bien es la forma más eficaz de responder.
Cuando nos volvemos “emocionales”, perdemos por completo de vista nuestra propia resiliencia. La razón por la que enfatizamos "tenemos tanta razón" es porque anhelamos la aprobación de quienes nos rodean.
El proceso de cómo abordamos los problemas "emocionales" es también el proceso de comprender nuestras propias emociones y comprender nuestra propia tenacidad.
Cuando estamos perdidos, necesitamos redescubrir nuestro equilibrio: "nuestra naturaleza dura pero gentil".
【Hábito 1】Controla tu condición física
Esto se debe a que por la noche la parte del cerebro responsable del pensamiento se cansa y el control se debilita, lo que hace más difícil deshacerse del "pensamiento emocional".
Piense detenidamente antes de expresar o reprimir sus emociones. No sólo las emociones son “verdadero temperamento”
Recordar a las personas que te rodean que "estás muy sensible en este momento" también es un método eficaz.
Cuando el control del pensamiento disminuye, debes notarlo.
【Hábito 2】Cambia la perspectiva para mirar el problema
En este momento, debemos aprender a cambiar nuestra perspectiva y considerar este problema como un problema en el "campo" de la otra parte.
Específicamente, no centres tus pensamientos en ti mismo.
Poner el problema en el "dominio" de la otra parte que no tiene nada que ver con usted puede ayudar a deshacerse de la "mentalidad de víctima".
Evite caer en la “mentalidad de víctima” del “por qué siempre soy yo”.
[Hábito 3] Escribir “notas de amigos”
Incrementar tu nivel de autoafirmación es clave para “evitar el hábito de emocionarte”.
Este entrenamiento diario comienza con reconocerte a ti mismo en tu estado actual. Una forma efectiva de reconocerte a ti mismo es comprender tus emociones
Los siguientes 2 pasos pueden resolver eficazmente este problema:
Paso ① Escribe tus emociones con sinceridad en tu cuaderno (las partes que te hacen enojar)
Paso ② Escribe lo que podrían decir tus buenos amigos.
Mira el incidente desde la perspectiva de tu mejor amigo y luego escribe lo que tu mejor amigo dijo para consolarte.
El propósito de esto es cultivar el hábito de "registrar emociones" → "imitar a amigos para consolarse". Escribir notas puede recuperar “emociones iniciales” que antes apenas se reconocían y, en última instancia, aumentar la autoafirmación.
【Hábito 4】Mira los problemas desde la perspectiva del "yo"
Desarrolle el hábito de mirar los problemas desde la perspectiva del "yo", entonces podrá evitar efectivamente la "excitación emocional".
Pero para las "emociones iniciales", será mejor empezar desde el "yo" y considerarlo verdaderamente como un problema en el propio "campo".
Puede crear una plantilla de nota con "I" como asunto.
Una vez que desarrolle el hábito de mirar las cosas desde la perspectiva del "yo", podrá diferenciar fácilmente entre "mentalidad herida" y "mentalidad de víctima".
De esta manera, descubrirá que "por qué siempre soy yo" es completamente falso. Es solo un sentimiento cuando la gente se sorprende.
Mirar los problemas desde la perspectiva del "yo" significa que debemos ser responsables de nuestro propio "campo" en todo momento de la vida. Esto no sólo establecerá relaciones interpersonales maduras, sino que también evitará caer más profundamente en la "mentalidad de víctima".
Comprenda el verdadero "dolor" y abandone la "mentalidad de víctima".
Las "lesiones" son normales y ocurren de vez en cuando, pero no hay que caer en la "mentalidad de víctima"
[Hábito 5] Deja de lado los “deberes” y vive para las “esperanzas”
El pensamiento de "debería" es una de las formas de pensar que hace que las personas se vuelvan "emocionales". Pensamientos como "esto debería hacerse" y "las cosas deberían ser así" harán que las personas estén más "emocionales"
Nuestro código de conducta no es un "debería", sino lo que esperamos.
Si normalmente utiliza "debería" como código de conducta, simplemente ajústelo a "esperanza" para mejorar significativamente su autoafirmación y evitar lo "emocional" de manera más efectiva.
Hacemos las cosas como "esperanzas", no como "deberías".
[Hábito 6] Manténgase alejado de escenas "emocionalmente emocionantes"
También es importante mantener la distancia física cuando las emociones están a punto de explotar.
La primera prioridad es abandonar inmediatamente la escena "cargada de emociones" y luego considerar cómo lidiar con su relación con él después de que se calme.
Las decisiones que se toman cuando estás tranquilo se consideran descuidadas, pero si tomas decisiones cuando estás "emocionado", definitivamente no obtendrás buenos resultados.
Si no abandona esta escena, la otra parte seguirá estimulando al cliente. Cuanto más diga la otra parte: "No se emocione", más emocionado estará el cliente.
En este momento, debes decir "Déjame pensarlo" y marcharte inmediatamente.
Cuando dos personas se enfrentan y sus emociones siguen chocando y volviéndose cada vez más intensas, sólo necesitan abandonar el lugar donde se produjo la disputa para calmarse.
[Hábito 7] Encuentra el “interruptor automático” y cierra las “persianas mentales”
De hecho, en lugar de tratar de evitar ser "emocional", también podría comprender los factores desencadenantes de ser "emocional".
El llamado "cerrar las persianas de la mente" significa simplemente hacer la vista gorda. Limpia por la fuerza las condiciones desencadenantes de tu conciencia y hazlas desaparecer de tu propio mundo.
Capítulo 5 7 hábitos que se deben evitar “ponerse emocional”
¿Qué hace exactamente la “emoción”?
La función de las emociones es reaccionar: ¿Qué impacto tendrá la situación actual en tu mente? ¿Qué impacto tendrá la situación actual en ti como individuo?
Entonces, ¿qué mensaje transmite la emoción "ira"? En resumen, es “ponerse en una situación difícil”. Las emociones existen para protegerse.
Enojado porque "el plan falló"
También podrías reconocer tus emociones con calma.
Entonces, ¿cómo podemos evitar este malentendido sincero? Empiece por prestar atención a sus emociones (ira, soledad). En segundo lugar, debemos reconocer nuestras propias emociones y darnos cuenta de que "es parte de la naturaleza humana tener ciertas emociones en determinadas situaciones".
Sólo prestando atención a las emociones y reconociéndolas podrás transmitir tus verdaderos sentimientos a los demás y evitar malentendidos.
Entonces, ¿por qué el shock se convierte en "ira"? Porque la gente misma está acostumbrada a ver el cambio como "presión". Es normal que la gente quiera "paso a paso" y vivir en un status quo estable.
Cuando una persona experimenta un shock, lo ve como un "ataque".
La evaluación se divide en evaluación objetiva y evaluación subjetiva.
¿Cómo evitar que la "ira" se convierta en "emocional"?
Cuando los planes fallan, se ven afectados o son etiquetados, las personas naturalmente se sentirán enojadas e incómodas. Son simplemente nuestras emociones que nos dicen que algo está pasando y nos damos cuenta de que estamos en problemas. Al tomar conciencia de esto, podrás dejar de dejarte llevar por tus emociones y empezar a cambiar tu situación.
El primer paso, y principio fundamental, es “reconocer las emociones negativas que a menudo se consideran mejores ignoradas como emociones naturales y beneficiosas”.
Si nos damos cuenta de que "nos enojamos porque de repente nos critican y nos duelen", entonces la situación cambiará.
Reconozca la emoción de la ira, de lo contrario la "emocionalidad" empeorará.
El "pensamiento emocional" enoja más a la gente cuanto más piensa en ello
Se puede ver que el quid de lo "emocional" no está en las emociones, sino en la forma de pensar. Cuanto más intentas que la gente te admire, más te desprecian.
La autoprotección "emocional" expondrá a las personas a peligros más graves.
"Explicar" puede protegerte mejor que "enojarte"
Si sigues enojándote, la otra parte nunca sabrá lo que quieres.
Echemos un vistazo a formas de controlar las emociones. Sólo cuando te des cuenta de que estás siendo afectado podrás afrontarlo con calma.
Capítulo 2 Las personas “emocionales” carecen de “autoafirmación”
Una de las características de las personas con tendencia "emocional" es que "carecen de una comprensión suficiente de sus verdaderas emociones".
Es importante afrontar tus emociones. Incluso en un estado inconsciente, nuestro cuerpo y nuestra mente pueden sentir ciertos problemas y manifestarlos en ciertos síntomas.
Buscar siempre los propios defectos hará que las personas se "emocionen emocionalmente" y dificultará la obtención de la paz interior.
Sin embargo, basándonos en el momento presente, debemos ver que "está bien como está ahora". Sólo afirmando tu yo actual podrás lograr un progreso real.
Las personas que se dejan llevar por sus emociones son incapaces de comprender las verdaderas necesidades de la otra persona y crean una atmósfera tensa entre quienes les rodean.
Si realmente quieres protegerte, debes aceptar tus verdaderas emociones y actuar con calma. Si estás enojado por algo, admite que estás en una situación difícil, busca formas de mejorarla o pide ayuda a otros.
La raíz del problema radica en la desviación de las "expectativas de rol"
Expectativas del rol: "La razón por la que no estás satisfecho con alguien es porque esa persona no cumple con tus expectativas".
Sólo sabiendo lo que esperas podrás utilizar tus emociones para lograr tus objetivos.
Éste es el proceso mediante el cual el "pensamiento emocional" intensifica la situación. El pensamiento se ha separado del problema original y genera constantemente emociones "impulsivas".
"Afirma tus emociones negativas" es el punto fundamental de este libro.
Si introduce la forma de pensar de las "expectativas de rol" en este momento, la situación mejorará significativamente.
¿Qué tipo de "expectativas de rol" tienes para la otra persona?
¿Hasta qué punto le has expresado esta expectativa a la otra persona?
Pensar en estas preguntas puede ayudar a las personas a calmarse rápidamente.
Si te afirmas plenamente, podrás expresar tus verdaderos sentimientos.
Si se culpan ciegamente el uno al otro, entonces ninguno de los dos tendrá un futuro optimista.
Si esta sensación de inquietud le preocupa, debería intentar reflexionar sobre qué tipo de "pensamiento emocional" ha producido.
También podrías pensar por qué tu novio tarda tanto en responder.
¿Es una persona muy independiente? ¿Rara vez mira su teléfono?
Cuando te encuentres con esta situación, debes comunicarte con tu novio para aclarar qué tipo de expectativas de rol son realistas y factibles para tu novio. No comunicar a la otra parte "lo que uno da por sentado" suele ser una fuente de conflicto.
Respetar el “territorio” de cada uno conduce a relaciones maduras
Las expectativas de rol son sus propias expectativas para la otra persona y eso no significa que la otra persona deba cumplirlas.
Pero una vez que descubra que su enojo no puede calmarse durante mucho tiempo, debe considerar si ha caído en el "pensamiento emocional".
Cuando el "pensamiento emocional" sigue persistiendo en su mente, no solo intensificará la ira causada por la otra parte, sino que también intensificará la ansiedad de "usted tiene la culpa primero".
Imponer valores a los demás es invadir el "territorio" de la otra parte.
Sé responsable de tu propio "campo" y no te tragues tu ira.
"Solo tú sabes cómo te sientes, así que di la verdad".
Ser capaz de ser responsable del propio "campo" y al mismo tiempo respetar el "campo" de la otra persona es una relación interpersonal verdaderamente "madura". Asumir la responsabilidad del propio "campo" significa expresar los propios sentimientos con franqueza, lo que es más "maduro" que tragarse la ira día tras día.
La función de las emociones es decirnos “cómo nos afecta una determinada cosa”. Por eso, para protegernos, a menos que sea una emoción menor, lo mejor es no ignorarla.
Al tratar con los demás, debes afrontar tus emociones con sinceridad. Esto no sólo ayudará a que más personas te ayuden, sino que también evitará que te vuelvas "emocional".
No es necesario incorporar las suposiciones de otras personas a su propio "campo"
También existen buenos métodos de asesoramiento. La forma más adecuada es comprender plenamente la situación actual de la otra parte y, basándose en reconocer "está bien como está ahora", hacer sugerencias: "Esto es lo que pienso, ¿puedes hacer algunos cambios?".
Entonces, ¿cómo deberíamos protegernos adecuadamente? Creo que lo primero que hay que hacer es explicarle a la otra parte que si se trata simplemente de un malentendido inofensivo, se puede resolver fácilmente siendo honesto.
Trate los consejos que le hagan sentir incómodo como si "la otra persona estuviera hablando sola".
El cliente violó la regla de hierro del consejo: al dar un consejo, uno debe abordar el tema en lugar de la persona, y distinguir entre “comportamiento” y “personalidad”.
Método ① Distinguir la personalidad y el comportamiento de la otra parte.
Método ② Utilice "yo" como tema al dar recordatorios y sugerencias.
La forma de comunicación más segura y eficaz es transmitir a la otra parte lo que estás pensando en tu "campo".
Utilice el "por qué" con moderación. Porque "por qué" también es una afirmación que puede inducir fácilmente ataques de personalidad, similar a decir "¡Por qué eres así!"
Las personas que están acostumbradas a atacar la personalidad de otras personas suelen tener las siguientes dos características: ① Comportamiento y personalidad confusos ② Hablar "tú, tú, tú" en lugar de "yo" al hablar y hablar ③ Creer firmemente que sus propias opiniones deben ser aceptadas por todos la verdad".
Hacer juicios irrazonables es inherentemente violento, especialmente cuando es despectivo para los demás, lo que hace que las personas se vuelvan más "emocionales".
No tomes tu propia evaluación subjetiva como la verdad absoluta
Capítulo 4 ¿Por qué no abandonar el “tira y afloja de quién tiene razón y quién no”?
Porque muchas personas se vuelven "emocionales" cuando intentan enfatizar que tienen razón.
De hecho, "emocional" es también una "desviación defensiva" provocada por enfatizar la propia corrección.
Cuanto más emocional seas, más difícil será ganarte la simpatía de los demás. Si no consigues resonancia, caerás en el aislamiento.
Una de las causas de lo "emocional" es el "pensamiento emocional", como "otros me menosprecian" y "otros no me respetan". De hecho, dejan el poder de decisión de "¿soy una persona digna de?". ¿Respeto” a la otra parte?
Es un estado muy inestable e incómodo dejar el propio valor al juicio (emocional) de los demás.
Cuanto más te preocupes por tener "razón", más solo te sentirás.
"Emocional" es la obsesión por tener "razón"
De hecho, las discusiones sobre lo "correcto" pueden convertirse en violencia. Porque "lo correcto o lo incorrecto" varía de persona a persona.
Tanto los individuos como los países deben tener este sentido de "campo": respetar las diferencias de cada uno.
Incluso si los valores sobre lo que es “correcto” son los mismos, es posible que no todos puedan estar a la altura de esos “valores”. En este momento, simplemente diga "Me esforcé mucho, pero no pude hacerlo". Para ello, necesitamos crear una atmósfera que tolere el fracaso y los errores.
No confíes en los demás para “afirmarte”
Concéntrate en cómo te sientes, no en lo que está bien o mal
El estándar "correcto" puede variar de persona a persona, pero los sentimientos "reales" de cada uno son únicos.
Si comprendes esta verdad, podrás expresar directamente tu "propio corazón" y ya no discutirás con los demás sobre lo que está bien y lo que está mal.
Permitir que otros te juzguen a ti mismo hará que las personas se "emocionen" fácilmente
Si crees firmemente que "esto es lo que realmente pienso en mi corazón", podrás conseguir una autoafirmación plena.
En momentos como este, por favor piense así:
Cada uno es una existencia "real", como un diamante genuino.
Si sigues tu verdad interior, no necesitas preocuparte por las opiniones de otras personas.
La parte más importante es "contarle a la otra parte su situación actual".
Primero explica tu propia situación, en lugar de intentar cambiar a la otra persona.
Las personas más sensibles a "quién tiene razón y quién no" son aquellas que han resultado heridas por dentro.
Las personas más sensibles a "quién tiene razón y quién no" son aquellas que han resultado heridas por dentro.
Formas importantes de salir del "tira y afloja de quién tiene razón y quién no" son: primero, "sigue tus verdaderos sentimientos" y segundo, "explica tu situación a la otra parte".
Es necesario establecer la conciencia de "dejar de criticar los puntos clave", y recordar mentalmente que "sólo recuerdan un determinado comportamiento. Una vez que las palabras son hirientes, debes disculparte inmediatamente: "Lo siento, lo dije". demasiado duramente."
Acusar a los demás de “para qué molestarse tanto” es infringir el “territorio” de la otra persona
Incluso si no puedes “perdonar a los demás”, aún puedes “perdonarte a ti mismo”.
"Aunque me he encontrado con una gran desgracia, eso no ha cambiado la naturaleza de mi vida. Mientras podamos darnos cuenta de esto, podremos "perdonarnos a nosotros mismos".