마인드 맵 갤러리 측정 8장 표준 참조 테스트
측정 8장에서는 규범 참조 시험에서는 규범과 관련된 기본 개념, 규범 작성, 규범 참조 시험 점수의 해석 및 적용 등에 대해 요약합니다.
2023-12-22 12:33:11에 편집됨이것은 (III) 저산소증-유도 인자 프롤릴 하이드 록 실라 제 억제제에 대한 마인드 맵이며, 주요 함량은 다음을 포함한다 : 저산소증-유도 인자 프롤릴 하이드 록 실라 제 억제제 (HIF-PHI)는 신장 빈혈의 치료를위한 새로운 소형 분자 경구 약물이다. 1. HIF-PHI 복용량 선택 및 조정. Rosalasstat의 초기 용량, 2. HIF-PHI 사용 중 모니터링, 3. 부작용 및 예방 조치.
이것은 Kuka Industrial Robots의 개발 및 Kuka Industrial Robot의 모션 제어 지침에 대한 마인드 맵입니다. 주요 내용에는 쿠카 산업 로봇의 역사, 쿠카 산업 로봇의 특성, 쿠카 산업 로봇의 응용 분야, 2. 포장 프로세스에서 쿠카 로봇은 빠르고 일관된 포장 작업을 달성하고 포장 효율성을 높이며 인건비를 줄입니다. 2. 인건비 감소 : 자동화는 운영자에 대한 의존성을 줄입니다. 3. 조립 품질 향상 : 정확한 제어는 인간 오류를 줄입니다.
408 컴퓨터 네트워크가 너무 어렵습니까? 두려워하지 마세요! 나는 피를 구토하고 지식 맥락을 명확히하는 데 도움이되는 매우 실용적인 마인드 맵을 분류했습니다. 컨텐츠는 매우 완전합니다. 네트워크 아키텍처에서 응용 프로그램 계층, TCP/IP 프로토콜, 서브넷 디비전 및 기타 핵심 포인트에 이르기까지 원칙을 철저히 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 📈 명확한 논리 : Mindmas 보물, 당신은 드문 기회가 있습니다. 서둘러! 이 마인드 맵을 사용하여 408 컴퓨터 네트워크의 학습 경로에서 바람과 파도를 타고 성공적으로 해변을 얻으십시오! 도움이 필요한 친구들과 공유해야합니다!
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측정 8장 표준 참조 테스트
기본 개념 및 논리 검토
기본 논리 구성
원래 점수는 별 의미가 없습니다. 수치의 의미는 특정 기준 체계와 비교해야만 알 수 있습니다.
목적 - 시험 점수의 올바른 해석, 평가 및 사용
점수를 비교하기 위한 참조 시스템이나 비교 표준을 설정합니다.
표준을 참조하여 다양한 테스트 분류
규범 참조 테스트
참조 표준
대상이 속한 집단의 특성에 대한 일반적인 수준이나 수준 상태 분포
예: 시험 평균 점수
기준 참조 테스트
참조 표준
측정되는 심리적 특성에 대한 사회의 객관적인 요구 사항 또는 특정 외부 표준
예: 대학 기말고사 합격선
규범 참조 테스트의 본질
본질적으로 테스트입니다.
시험 점수를 해석하고, 평가하고, 사용하는 방법입니다.
상대적 위치를 획득하여 점수를 해석하고 비교할 수 있는 통일된 기준을 마련합니다.
규범은 표준과 비교 척도를 설정하는 형태입니다.
규범과 관련된 기본 개념
표준
규범의 정의
주제 그룹
심리적 특성을 측정하려는 욕구
세속적 소유물
안정
보편성
일반 레벨 또는 수평 분포 상태
규범의 의미
규범에 따라 참조 집단 내 개인 수준의 상대적 위치를 설명합니다.
규범 그룹
정의
특정 특성을 공유하는 사람들의 그룹
테스트에서 측정하려는 심리적 특성은 공통된 특성입니다.
규범 그룹을 결정하는 방법
테스트 메이커
선택한 규범 그룹은 모집단을 대표해야 합니다.
퀴즈 사용자
다양한 각도에서 규범을 선택하세요🫱🏻가장 적합한 그룹을 선택하세요
규범 그룹의 구성원 구조
성취도 및 적성 테스트
능력과 인성 테스트
규범 그룹 식별을 위한 고려 사항
그룹 구성의 경계가 명확해야 합니다.
각 규범 그룹의 성격과 특징을 자세히 설명합니다.
테스트된 모집단의 대표 표본
무작위화 원칙
샘플링 절차는 명확하고 철저하게 설명되어야 합니다.
샘플링 크기
샘플링 시간
샘플링 방법 등
표본 크기가 적절해야 합니다.
일반적으로 30-100
전국, 2000-3000
모집단 속성이 복잡할수록 전체 표본 크기가 커집니다.
정확도가 높을수록 전체 표본 크기가 커집니다.
규범그룹은 최근이어야 합니다👉🏻현대적이어야 합니다
일반규범과 특별규범의 조합에 주목하세요
규범과 규범 그룹의 관계
모든 테스트에는 많은 규범 그룹이 있을 수 있습니다.
규범 그룹의 점수 분포는 표준입니다.
규범 작성(표준 제정)
규범군 선택(과학적 표본추출) 👉🏻 어떤 대상군에 테스트를 적용하는지 확인하세요
확률 샘플링
정의
대상 - 연구 모집단의 모든 개인
특징 - 추출 확률이 알려져 있음
특징 - 무작위 샘플링
유형
단순 무작위 샘플링
체계적 샘플링(기계적 샘플링, 등거리 샘플링)
배열 순서도 없고, 계층 구조도 없으며, 핵심은 그룹 간격입니다.
계층화된 샘플링
다양한 계층화 변수(성별, 연령, 교육, 직업 등)에 따라 그룹화한 후 그룹 샘플링을 수행합니다.
레이어 간 이질성, 레이어 내 동질성
클러스터 샘플링 - 그룹 간 동종, 그룹 내 이질
작은 하위 그룹을 샘플링 단위로 사용
적용 범위
정량적 연구 또는 대규모 공식 연구
비확률 샘플링
정의
개체 - 각 연구 개체
특징 1 - 알 수 없는 추출 확률
특징 2 - 무작위 샘플링 없음
유형
편의 샘플링
판단 샘플링
할당량 샘플링
눈덩이 샘플링
적용 범위
질적 연구 또는 소규모 비공식 연구
실제 측정 데이터를 얻기 위해 과학적으로 테스트를 편집하고 관리합니다. 👉🏻 규범 그룹에서 점수를 얻습니다.
합리적인 통계 분석, 규범 확립 👉🏻원래 점수를 파생 점수로 변환(점수 변환 및 종합)
분수의 변환
점수 환산 사유
상대적인 위치를 명확하게 판단할 수 있습니다 🫱🏻다른 사람과 비교하고 점수를 평가할 수 있습니다
개인은 다양한 테스트를 통해 수평적으로 비교할 수 있습니다.
개념적 구별
원점수
피험자가 정답을 맞힌 문제의 개수나 정답의 정확성 정도를 반영합니다.
점수 내보내기
원점수 기준으로
특정 규칙 이후에 통계 처리가 수행됩니다.
서로 비교할 수 있는 특정 기준점과 단위가 포함된 점수 척도 또는 기호 체계를 얻습니다.
방법
사고의 두 가지 차원
수직변환🫳🏻은 다양한 연령 발달 수준을 개인 점수와 비교하여 해당 등급으로 변환하는 방식입니다.
수평 변환🫳🏻개인 점수를 같은 그룹의 다른 사람들과 비교하고 해당 수준으로 변환합니다.
구체적인 방법
백분위수 순위 점수(가장 널리 사용됨)
정의
그룹의 시험 점수 중 이 점수보다 낮은 점수를 받은 사람의 비율()
이해하다
백분율 값이 클수록 결과가 좋아집니다👉🏻
수식 표현
분류되지 않은
적용 가능한 개체 ——주제 그룹이 작습니다.
계산식
그룹
적용 가능한 개체 - 더 큰 주제 그룹
계산식
평가하다
이점
비교하기 쉽고, 계산하기 쉽고, 설명하기 쉬운 상대 위치량입니다.
그룹 내에서 대상의 특정 심리적 특성의 상대적 위치를 이해할 수 있습니다.
다양한 심리검사 특성에 대한 비교 대상자의 발달 상태
원래 점수 분포 상태에 영향을 받지 않습니다.
결점
단위가 동일하지 않으며 점수가 밀집된 영역에서는 반응이 너무 민감합니다.
특정 참조 그룹을 기준으로 특정 피험자 그룹의 점수를 해석합니다.
표준 점수(Z-점수)
정의
분포에서 개별 점수가 평균 위 또는 아래에 얼마나 많은 표준 편차가 있습니까?
평균 점수를 눈금자로 사용하고 표준 편차를 측정 단위로 사용하고 간격 척도를 사용합니다.
이해하다
비교 가능 및 추가 가능
표준 점수는 원래 점수의 분포 형태를 변경하지 않습니다.
표준 점수는 원래 점수의 실제 성격을 실제로 가리는 상대 위치 매개변수입니다.
원시 점수가 변환되면 평균은 0이고 표준 편차는 1입니다.👉🏻표준 점수를 사용하여 다양한 테스트를 비교하세요.
표준 분수 변환
그룹
적합한
계산식
비선형 변환
적용 범위
표본 크기가 크고 대표적입니다.
아이디어
비정규 점수를 강제로 정규 분포로 비틀기
구체적인 방법
원시 점수 – 백분위수 순위
해당 백분율 수준을 정규 분포 곡선 아래의 면적 값으로 직접 간주하면 해당 값을 찾으십니까?
평가하다
이점
백분위수 등급에 동등한 단위가 없고 서로 다른 테스트를 비교할 수 없다는 단점을 극복합니다.
결점
단점이 있고, 단위가 너무 크다는 단점이 있습니다.
표준 점수의 변형(T-점수)
정의
수식 표현
T-점수
10은 표준편차이고 50은 평균입니다.
T=10·Z 50
기타 변형
중국 비넷 테스트: 분산 IQ=16·Z 100
웩슬러 지능 척도 분산 IQ: IQ=15·Z 100
평가하다
이점
표준점수에서 마이너스 점수의 단점과 너무 큰 단위를 극복합니다.
아이소메트릭은 통계 분석을 용이하게 합니다.
정규분포에서는 다양한 파생점수와 백분위점수를 정규분포표에 따라 변환할 수 있습니다.
결점
분수가 너무 추상적입니다.
비정규 분포에서는 다양한 변형 점수를 비교할 수 없으며 계산도 수행할 수 없습니다.
표준 9점수
정의
원점수를 9개 부분으로 나누어 1~9점으로 표현하는 표준 점수 시스템
특징
표준편차 2, 평균 5
유형
표준 10 - 평균은 5.5이고 표준 편차는 1.5입니다.
표준 20점 - 평균 10, 표준편차 3
다양한 파생 점수 간의 관계
구체적인 방법은 진화와 발전의 논리를 따릅니다. 각 형태는 이전 형태의 단점을 보완하는 등입니다.
분수의 구성
분수 합성의 의미
분수 합성 문제
방법
시험 점수 작성의 목적
형태
유효성 문제
종합 시험 점수의 수는 가장 좋은 예측 변수부터 시작하여 통합 점수의 타당성이 더 이상 증가하지 않을 때까지 추가됩니다.
분수 합성의 유형
프로젝트 포트폴리오
하위 검사 또는 척도의 조합
테스트 또는 테스트 소스의 조합
분수를 결합하는 방법
임상진단(직관형성)
정의 - 직관적 경험은 다양한 요소를 주관적으로 결합하여 결론을 도출합니다.
평가하다
이점
유연하고 개인화됨
높은 수준의 포괄성
아날로그 외과의사
결점
의사결정은 너무 주관적이며 개인적인 편견의 영향을 받습니다.
정량적 분석이 부족하고 정량적 지표가 없음
너무 주관적이다
가중 합계
다중 회귀
하나의 독립변수와 여러 독립변수 사이의 양적 의존성
다중 파티션
일부 특성은 상호 보상되지 않습니다.
측정할 각 특성에 대한 기준을 설정하여 결과를 적격과 무자격으로 나누어 각 항목이 합격되어야 합니다.
분할된 항목 간의 관계는 동일하고 병치되어 있습니다.
규범 참조 시험 점수의 해석 및 적용
규범의 분류
발달 규범 척도
특정 유형의 개인의 정상적인 발달 과정에서 각 단계의 일반적인 수준
예: 다양한 연령대의 청소년에 대한 키 기준
수직 점수(원본 및 내보낸) 변환
그룹 내 규범 척도
피험자 그룹의 특정 특성에 대한 일반적인 수행 수준
예: 4세 전후 어린이의 도덕발달 수준
수평 악보(원본 및 내보낸) 변환
연령 기준
정의 - 특정 연령대의 개인의 평균 운영 수준
표시 – 정신 연령
규범 점수를 표현하는 방법
변환 방법
단면법
원시 점수를 파생 점수로 변환하는 이유
22.1 리이셴 가르치기