마인드 맵 갤러리 2024年03週目:「PDCA仕事術」のマインドマップ
2024年第03週「PDCA仕事術」のマインドマップです。 「PDCA仕事術」は、仕事におけるPDCAサイクルの実践について書かれた本です。 PDCAサイクルとは、Plan(計画)、Do(実行)、Check(評価)、改善(改善)の4つの段階からなる管理手法です。
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SWOT分析のアイデア
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「PDCA仕事術」マインドマップ
PDCAを回しましょう
PDCAの定義
プラン
する
チェック
アクション
PDCAが回せない理由
検査と改善のリンクの欠如
実行後に反映する
反省後に行動を改善する
PDCAサイクルの基本ルール
視覚化
全体を可視化する
仕事の全体的な状況を明確にする
作業プロセス全体に精通している
散らばった情報を「一枚の写真」にまとめる
数値化
計画を立てて具体的な値を考え出す
書く/描く
行動を記録して可視化する
グラフィカルに考える
体系化する
再現性
反復的なワークフローを合理化する
慣れ
時間とアクションの組み合わせ
まず時間を決めてから行動を決める
簡単かつすぐに
何をするかを決める
PDCA思考法
フレームワークとは物事を整理するための思考モデルです
挑戦し続ける
まず行動してから改善する
準備→撃つ→狙う
行動を起こし、逸脱を発見し、改善する
目標を設定することが重要です
PDCAの枠組み
キーポイント
P で計画に優先順位を付ける
アクションの結果は D に書き込まれます。
その日の行動を振り返り、失敗の理由を見つけて、それを C で記述します。
Aに書かれた解決策を見つけてください
その日の計画を立てる
タイムラインを作る
事実を正確に記録する
主観的な考えを記録しないでください
計画と結果の間の乖離を発見する
アクション直後に記録する
それは計画と一致していますか?
ずれはありますか?
何が悪かったのか
最終的な結果は何ですか?
自分の考えを記録する
成功の理由と失敗の理由を書き出す
物事の発展をどのように促進するか
解決策を見つける
助けを求めることができる
本を読む
その他
PDCAを効率よく回そう
明確な目的を持って
SMART原則
計画を立てる時間を確保する
失敗の理由を言わず、成功する方法を見つけてください
改善計画を行動手段に変える
最も重要な問題に焦点を当てる
目標は何ですか
改善方法
PDCAを習慣化する
毎日早起きして5分で1日のPDCAを立てる
静かな環境で作られています
GTD (物事をやり遂げる) 時間管理
やりたいですか?
ゴミ箱に捨ててください
他の人の反応を見る
実際の状況を使って問題がないことを証明する
あきらめる
参照として保存
内容は複雑ですか?
2分でできるかな?
自分でやれ?
他人にそれを任せる
効率を高めるための思考フレームワーク
再現性はありますか?
簡素化できるでしょうか?
これは誰のためのものですか?何のために?
情報は一目瞭然で、重要な情報がすべて含まれていますか?
行動計画はありますか?
PDCAのゴールデンサイクル
メモを使って時間管理をする
PDCAノートの取り方でサイクルを回す
GTD を使用してワークロードを制御する
解決策を考える
PDCAフレームワークの形成