Galeria de mapas mentais PRECONCEITO, ESTEREÓTIPOS E DISCRIMINAÇÃO
Exclusão; Estereótipos e discriminação são fenômenos complexos. Há dificuldades na definição de viés, pois existem múltiplas definições diferentes baseadas na "exploração" do autor. As causas do preconceito são diversas, baseadas em nossas crenças sobre características pessoais, que formam estereótipos e podem levar a comportamentos discriminatórios, afetando a equidade e a harmonia sociais, sendo uma questão social importante que necessita de atenção e resolução.
Editado em 2022-06-05 21:11:54Exclusão; Estereótipos e discriminação são fenômenos complexos. Há dificuldades na definição de viés, pois existem múltiplas definições diferentes baseadas na "exploração" do autor. As causas do preconceito são diversas, baseadas em nossas crenças sobre características pessoais, que formam estereótipos e podem levar a comportamentos discriminatórios, afetando a equidade e a harmonia sociais, sendo uma questão social importante que necessita de atenção e resolução.
Os grupos sociais são os blocos fundamentais da sociedade humana, e sua existência e desenvolvimento estão profundamente enraizados nas interações entre os indivíduos e no reconhecimento da identidade resultante. Vivendo em sociedade, as pessoas formam naturalmente vários grupos, que não só moldam papéis sociais individuais, mas também refletem a diversidade e complexidade da sociedade. O ponto de vista de McGrath (1984) aponta profundamente que a soma de uma população constitui o fundamento de um grupo, e a formação de um grupo é a interação entre os indivíduos; O resultado da influência mútua. O grupo proporciona aos membros um sentimento de pertença; O apoio e o reconhecimento permitem-lhes exprimir-se com mais confiança na sociedade; Perceba o valor.
Exclusão; Estereótipos e discriminação são fenômenos complexos. Há dificuldades na definição de viés, pois existem múltiplas definições diferentes baseadas na "exploração" do autor. As causas do preconceito são diversas, baseadas em nossas crenças sobre características pessoais, que formam estereótipos e podem levar a comportamentos discriminatórios, afetando a equidade e a harmonia sociais, sendo uma questão social importante que necessita de atenção e resolução.
Os grupos sociais são os blocos fundamentais da sociedade humana, e sua existência e desenvolvimento estão profundamente enraizados nas interações entre os indivíduos e no reconhecimento da identidade resultante. Vivendo em sociedade, as pessoas formam naturalmente vários grupos, que não só moldam papéis sociais individuais, mas também refletem a diversidade e complexidade da sociedade. O ponto de vista de McGrath (1984) aponta profundamente que a soma de uma população constitui o fundamento de um grupo, e a formação de um grupo é a interação entre os indivíduos; O resultado da influência mútua. O grupo proporciona aos membros um sentimento de pertença; O apoio e o reconhecimento permitem-lhes exprimir-se com mais confiança na sociedade; Perceba o valor.
PRECONCEITO, ESTEREÓTIPOS E DISCRIMINAÇÃO
1. Preconceito
Dificuldade em definir o que é preconceito: Há muitas e diversas definições, cada uma construída em das “apalpadelas” de cada autor
Allport (1954) define o preconceito como uma atitude hostil contra um indivíduo, simplesmente porque ele pertence a um grupo desvalorizado socialmente - antipatia baseada numa generalização falha e inflexível
Causas dos preconceito:
Competição e conflitos políticos e econômicos
Papel do “bode expiatório”
Fatores de personalidade (personalidade autoritária)
Causas sociais do preconceito (aprendizagem social, conformidade, categorização social).
Teoria da Aprendizagem Social – refere-se a ideia de que o preconceito é criado e mantido por forças sociais e culturais. Enfatiza que estereótipos e preconceitos fazem parte de um conjunto maior de normas sociais (conjunto de crenças de uma dada comunidade acerca dos comportamentos tidos como socialmente corretos, aceitáveis e permitidos).
Conformidade – de tanto perceberem e viverem relações de desigualdade entre grupos, sexos, etc, passam a considerar tais tratamentos diferenciados como naturais
Categorização social – seria um subproduto do modo como processamos psicologicamente as informações, categorizamos as pessoas ou formamos esquemas e que leva à formação de estereótipos negativos.
2. Estereótipos
Na base do preconceito estão as crenças sobre características pessoais que atribuímos a pessoas ou grupos, que são chamados de estereótipos.
Walter Lippman (1922), para se referir à imputação de certas características a pessoas pertencentes a determinados grupos, aos quais se atribuem determinados aspectos típicos.
Etimologicamente, deriva do grego = stereos (rígido) e túpos (traço)
Os estereótipos são estruturas cognitivas (esquemas), que contém nossos conhecimentos e expectativas sobre os grupos humanos e seus membros, e que muitas vezes determinam nossos juízos e avaliações sobre eles.
Nas percepções sociais, os estereótipos cumprem funções psicológicas e funções sociais. As funções psicológicas seriam:
sistematizar e simplificar as informações para dar sentido ao mundo
resguardar os valores do indivíduo, protegendo sua identidade através da manutenção das imagens dos outros grupos.
As funções sociais dos estereótipos se referem a:
explicar acontecimentos sociais
justificar/legitimar ações sociais
diferenciar o próprio grupo em relação ao grupo dos outros
Os estereótipos podem ser corretos ou incorretos, como também, positivos, neutros ou negativos
A ativação do esteriótipo é inconsciente // a aplicação do esteriótipo é um processo cognitivo controlado conscientemente
3. Rotulação x Estereótipo
Em nossas relações interpessoais, facilitamos nosso relacionamento com os outros se atribuirmos a eles determinados rótulos capazes de fazer com que certos comportamentos possam ser antecipados.
A atribuição de um rótulo a uma pessoa nos predispõe a pressupor comportamentos compatíveis com o rótulo imputado
Tal tendência é comum e perigosa, e pode levar a injustiças e erros de julgamentos graves
Uma vez atribuído o rótulo, tendemos a perceber os comportamentos da pessoa à luz desse rótulo.
4. Estereótipo e Gênero
O termo sexo está ligado à composição cromossômica do indivíduo e ao tipo de aparelho reprodutor dela resultante. O seu significado foi porém alargado de modo a abranger características intrapsíquicas e comportamentais, consideradas típicas de homens e mulheres.
Gênero é a soma das características psicossociais consideradas apropriadas a cada grupo sexual, sendo a identidade de gênero o conjunto destas expectativas, internalizado pelo indivíduo em resposta aos estímulos biológicos e sociais (Unger, 1979)
Na perspectiva tradicional o gênero é um tipo de papel com apenas duas categorias - masculino ou feminino.
O estereótipo de gênero é o conjunto de crenças acerca dos atributos pessoais adequados a homens e mulheres, sejam estas crenças individuais ou partilhadas
5. Estereótipos e Atribuição
Uma forma sutil de preconceito pode apresentar-se via atribuição de causalidade
6. Preconceito e Discriminação
Esteriótipo = componente cognitivo // Preconceito = componente afetivo, emocional // Discriminação = componente comportamental
Os comportamentos discriminatórios manifestam-se com mais intensidade em períodos de crise econômica e social.
7. Redução do Preconceito
Estereótipos podem ser inibidos após sua ativação automática
A agressão pode ser deslocada ou inibida de forma a neutralizar seu veneno e um contato em igualdade de condições, com ênfase na interdependência e na busca de objetivos superiores comuns, pode criar harmonia onde antes havia ódio e discriminação.
O contato pode diminuir o preconceito, desde que se dê sob certas condições (igualdade de status)
Mudanças macrossociais, que questionem normas sociais, modelos educacionais, práticas conformistas