Galerie de cartes mentales Psychologie Chapitre 9 Personnalité et tendances de la personnalité
Il s'agit d'une carte mentale concernant le chapitre 9 de Psychologie : Personnalité et tendances de la personnalité. La personnalité est le modèle de comportement psychologique unique et relativement stable d'un individu.
Modifié à 2024-01-13 15:55:48Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
La gestion de projet est le processus qui consiste à appliquer des connaissances, des compétences, des outils et des méthodologies spécialisés aux activités du projet afin que celui-ci puisse atteindre ou dépasser les exigences et les attentes fixées dans le cadre de ressources limitées. Ce diagramme fournit une vue d'ensemble des 8 composantes du processus de gestion de projet et peut être utilisé comme modèle générique.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
La gestion de projet est le processus qui consiste à appliquer des connaissances, des compétences, des outils et des méthodologies spécialisés aux activités du projet afin que celui-ci puisse atteindre ou dépasser les exigences et les attentes fixées dans le cadre de ressources limitées. Ce diagramme fournit une vue d'ensemble des 8 composantes du processus de gestion de projet et peut être utilisé comme modèle générique.
Personnalité et tendances de la personnalité
Aperçu de la personnalité
signification de la personnalité
La personnalité est le modèle de comportement psychologique unique et relativement stable d’un individu.
Classification
caractéristiques psychologiques internes
comportement externe
Traits de personnalité
intégrité de la personnalité
La personnalité est une structure globale unifiée
Les composantes de la personnalité de chacun ne sont pas isolées. Elles sont interconnectées et se limitent les unes aux autres pour former un système complet.
Stabilité et plasticité de la personnalité
La personnalité est stable
La stabilité de la personnalité est relative et non statique.
Les performances comportementales accidentelles d'un individu ne peuvent pas exprimer sa personnalité. Seuls des comportements psychologiques relativement stables et fréquemment affichés peuvent exprimer sa personnalité.
La personnalité est malléable
La personnalité se développe sous l'interaction de conditions subjectives et objectives, et change en même temps sous l'interaction de conditions subjectives et objectives.
La personnalité des enfants n'est pas encore stable et est fortement affectée par l'environnement.
La personnalité des adultes est relativement stable, mais l’autorégulation joue un rôle important dans les changements de personnalité.
La personnalité est l'unité de stabilité et de plasticité
L'être humain est un système hautement autorégulé
Exemple : L’adversité peut rendre les gens déprimés, mais grâce à l’autorégulation, les gens peuvent aussi se rendre plus forts.
caractère unique de la personnalité
Personne n'a exactement la même personnalité
Ce n’est pas qu’il n’y ait pas de similitudes de personnalité entre les gens.
La personnalité comprend à la fois les points communs entre les personnes et les différences entre les personnes.
aspects sociaux et biologiques de la personnalité
La personnalité humaine n'est pas seulement limitée par des facteurs biologiques, mais aussi par des facteurs sociaux
Ces deux facteurs ne peuvent être assimilés. Ce sont les conditions de vie sociale qui jouent un rôle déterminant dans la formation et le développement de la personnalité.
Les facteurs biologiques offrent uniquement la possibilité de développement de la personnalité, et les facteurs sociaux peuvent transformer cette possibilité en réalité.
structure psychologique de la personnalité
tendances de la personnalité
signification
La motivation fondamentale qui pousse les gens à réaliser des activités est le facteur le plus actif dans la structure de la personnalité.
Considéré comme un système de motivation basé sur les besoins humains
inclure
besoin
La source de la tendance de la personnalité et même la positivité de la personnalité entière, la base de la tendance de la personnalité, qui s'exprime sous forme de motivation, d'intérêt et de croyance.
motivation
intérêt
idéal
croyance
vision du monde
Moins affecté par les facteurs physiologiques, formés principalement lors du processus de socialisation acquis interdépendants, s’influençant mutuellement et se limitant mutuellement
Caractéristiques psychologiques de la personnalité
signification
Fait référence aux caractéristiques psychologiques qui s'affichent fréquemment et de manière stable chez une personne.
Classification
capacité
tempérament
personnage
Formé plus tôt et affecté à des degrés divers par des facteurs physiologiques
Les tendances de la personnalité et les caractéristiques psychologiques de la personnalité s'interpénétent, s'influencent mutuellement et sont étroitement liées.
Les caractéristiques psychologiques de la personnalité sont régulées par les tendances de la personnalité et affecteront également les tendances de la personnalité dans une certaine mesure.
besoin
besoin de sens
Les besoins sont le reflet des besoins physiologiques et des besoins sociaux du cerveau humain
Il s’agit d’un état/tendance interne d’un individu, reflétant ses exigences relativement stables en matière d’environnement interne et de conditions de vie externes.
Reflète la dépendance individuelle à l’égard de la réalité objective
importance du besoin
C'est la source de la positivité comportementale individuelle
Plus le besoin est fort, plus les activités qu'il provoque sont puissantes. C'est le moteur des activités individuelles.
Sans besoin, il n’y aurait pas d’activités humaines
Les besoins sont toujours dynamiques et ne se limitent pas à une satisfaction temporaire
Une fois que certains besoins sont satisfaits, de nouveaux besoins apparaîtront et ces nouveaux besoins pousseront les gens à s’engager dans de nouvelles activités.
Certaines exigences ont clairement des caractéristiques périodiques
par exemple, besoin de nourriture et de sommeil
C'est la force motrice interne du processus cognitif individuel
Afin de satisfaire leurs besoins, les individus doivent accomplir certaines tâches à travers le processus cognitif
Les émotions sont le reflet de la relation entre les choses objectives et les besoins des gens.
Tout ce qui peut satisfaire les besoins des gens, les gens éprouveront des émotions positives, sinon ils éprouveront des émotions négatives.
Nécessité de favoriser le développement de la volonté
Afin de satisfaire leurs besoins, les individus s’engagent dans certaines activités et doivent faire preuve d’une certaine volonté pour surmonter les difficultés.
Classement requis
origine du besoin
Besoins psycologiques
Souvent avec une périodicité évidente
signification
Les besoins d'un individu pour maintenir la vie et procréer
fonctionnalité
C’est le besoin le plus primitif et le plus fondamental des êtres humains et il est partagé par les humains et les animaux.
Il existe cependant des différences essentielles entre les besoins physiologiques humains et les besoins physiologiques animaux.
besoins sociaux
signification
C'est le besoin que les êtres humains ressentent dans la vie sociale de maintenir l'existence et le développement de la société.
par exemple. Le besoin de connaissance, de moralité et de travail
importance
C'est une condition nécessaire à l'existence et au développement de la société
fonctionnalité
unique aux humains
Limité par les conditions sociales de vie et les facteurs sociaux et historiques
Objets requis
besoins matériels
Besoin d'articles liés à la nourriture, aux vêtements, au logement et au transport
Comprend à la fois les besoins physiologiques et les besoins sociaux
besoins spirituels
Fait référence aux besoins cognitifs, aux besoins esthétiques, aux besoins de communication, aux besoins moraux et aux besoins créatifs, etc., qui sont des besoins uniques des êtres humains.
Plusieurs théories majeures nécessaires à la psychologie contemporaine
Théorie de la hiérarchie des besoins de Maslow
Divisez les besoins des gens en deux catégories
Besoins de base
Besoins psycologiques
besoins de sécurité
Besoins d’appartenance et d’amour
respecter les besoins
Lié aux instincts humains et lié à l'état de santé d'une personne, dont l'absence peut provoquer des maladies
besoins de croissance
besoins cognitifs
besoins esthétiques
besoins de réalisation de soi
Non dominé par l'instinct, non influencé par les désirs directs des gens, motivé par la réalisation de son propre potentiel
Ces deux types de besoins sont classés selon une échelle en fonction de leur importance directe pour la survie et de leur importance dans la vie.
besoins de réalisation de soi
besoins esthétiques
besoins cognitifs
respecter les besoins
Besoins d’appartenance et d’amour
besoins de sécurité
Besoins psycologiques
Maslow croit que les besoins humains sont hiérarchiques et que divers besoins humains fondamentaux sont interdépendants, interdépendants et se chevauchent, et constituent un système organisé hiérarchiquement.
Ce n’est que lorsque les besoins de niveau inférieur seront fondamentalement satisfaits que les besoins de niveau supérieur apparaîtront, et ce n’est qu’après que tous les besoins auront été satisfaits les uns après les autres que les besoins de réalisation de soi apparaîtront.
Classification des besoins de Maslow au cours de ses dernières années
Super besoin
Répondre aux besoins du potentiel unique d'une personne
besoins de réalisation de soi
respecter les besoins
Besoins d’appartenance et d’amour
besoins psychologiques
besoins de sécurité
Besoins psycologiques
Besoins de base
Le processus de développement de la structure des besoins personnels évolue par vagues et les avantages des différents besoins évoluent d'un niveau à l'autre.
théorie du besoin d'Alderf
Les besoins fondamentaux d’une personne sont trois théories ERG
E (existence) besoins de survie
R (relation) le besoin d'entretenir des relations interpersonnelles
G (croissance) besoins de croissance, c'est-à-dire que les gens ont un désir inhérent de développement
Les besoins ne sont pas une hiérarchie, mais un continuum
Les besoins humains n’évoluent pas nécessairement des niveaux inférieurs aux niveaux supérieurs dans un ordre strict, mais peuvent sauter et régresser.
Moins les besoins à chaque niveau sont satisfaits, plus la volonté de satisfaire ce besoin est forte.
La satisfaction du bas niveau renforcera la poursuite du haut niveau ; l’absence du haut niveau renforcera la poursuite du bas niveau.
La théorie des besoins de McClelland
Une fois que les besoins fondamentaux de survie d'un individu sont satisfaits, son comportement dépend de la satisfaction de ses besoins de réussite, de ses besoins de pouvoir et de ses besoins grégaires. La hiérarchie et la répétitivité de ces trois besoins sont différentes pour chacun
motivation
sens de la motivation
La motivation est la raison de l'action pour atteindre un certain objectif
La motivation peut être consciente ou inconsciente
conditions de motivation
conditions internes
besoin
F
incitation
Incitations positives
Les individus ont tendance à être incités et sont satisfaits
incitation négative
Les individus tirent de la satisfaction d’échapper ou d’éviter les tentations
exemple
Pour les personnes affamées, la nourriture est une incitation positive, et être puni pour avoir volé de la nourriture est une incitation négative.
fonction de motivation
fonction de déclenchement
Fonction de guidage
Fonction incitative
Classification des motifs
origine de la motivation
motivation physiologique
dérivé des besoins physiologiques
motivation sociale
motivation psychologique
Dérivé des besoins sociaux
caractéristiques persistantes
ça s'apprend
Deux motivations sociales principales
motivation à la réussite
Atkinson pense que les gens auront deux tendances psychologiques en compétition.
motivation pour la réussite
A tendance à effectuer des travaux de difficulté modérée
motivation pour éviter l'échec
A tendance à accomplir des tâches difficiles ou faciles avec peu de chances de succès
Facteurs affectant la motivation à la réussite
Éducation familiale
Les paroles et les actes des enseignants
Les personnes qui participent régulièrement à des compétitions et à des activités compétitives sont plus motivées à réussir que la personne moyenne.
Les performances académiques des étudiants sont positivement liées à leur motivation à réussir
Opinions personnelles sur les difficultés professionnelles
facteurs individuels
La force de la motivation d'un groupe à réussir est liée à l'environnement naturel et aux conditions sociales et culturelles.
Motifs de communication
Motivation d'affinité
La peur augmente le caractère grégaire et l'inquiétude le diminue
Portée et durée de l’impact
motivation générale à long terme
Une motivation temporaire et concrète
nature et valeur sociale
motif noble
motifs inférieurs
L'effet de la motivation sur les activités
motif dominant
motivation auxiliaire
conscience motivationnelle
motivation consciente
motivation subconsciente
intérêt
sens de l'intérêt
Tendance psychologique d’un individu à chercher à comprendre quelque chose ou à s’engager dans une activité
L'intérêt humain naît et se développe dans les activités en fonction des besoins.
rôle d'intérêt
L’intérêt est une énorme motivation pour comprendre et s’engager dans des activités
L’intérêt est un facteur important pour attirer et maintenir l’attention
L'intérêt est la clé du développement de l'intelligence et favorise le développement intellectuel
Classification des intérêts
contenu
intérêts matériels
intérêt spirituel
Cible
intérêt direct
Intérêt pour le processus de l'activité elle-même
par exemple. Intérêt pour la résolution de problèmes de géométrie
intérêt indirect
intérêt pour les résultats des activités
par exemple, Intérêt à étudier pour entrer à l'université
qualité de l'intérêt
étendue des intérêts
étendue des intérêts individuels
De manière générale, plus vos intérêts sont vastes et vos connaissances riches, plus il est facile de réussir votre carrière.
Un bon intérêt doit avoir un intérêt central basé sur des intérêts généraux
tendances d'intérêt
Qu’est-ce qui intéresse l’individu ?
Il y a des niveaux nobles et bas
noble
S'intéresser aux choses qui sont bénéfiques à la société humaine
Niveau faible
S'intéresser aux choses qui nuisent à la société humaine
Elle est provoquée par les pratiques de vie et l'éducation des gens et est limitée par certaines conditions sociales et historiques.
Persistance de l’intérêt (stabilité de l’intérêt)
Le degré de stabilité des intérêts individuels
La persistance de l’intérêt peut être cultivée
efficacité des intérêts
Le pouvoir des intérêts individuels pour diriger les activités
intérêt valable
Intérêt invalide
idéaux, croyances et vision du monde
idéal
signification
L’aspiration d’un individu et la poursuite d’objectifs qui pourraient être atteints dans le futur
L’idéal est le but d’une personne
Classification
contenu
idéal social
idéal personnel
Capacité cognitive
idéal d'image spécifique
Idéal d’image globale
idéal général
Les idéaux se forment et se développent sous l'influence de l'éducation familiale, de l'éducation scolaire et de l'environnement social.
croyance
signification
Une tendance de la personnalité qui croit fermement à la justesse d'un certain point de vue et gouverne ses actions
Méthode de formation
expérience directe
Par exemple, la croyance que le sucre est sucré vient d'un goût personnel en matière de sucre.
expérience indirecte
Expérience provenant de sources secondaires telles que les livres, les journaux, la télévision, etc.
inférence
Caractéristiques
croyance avoir une conviction
Les croyances sont stables
Les croyances rendent les individus stables et clairs, ainsi que proactifs et positifs
vision du monde
signification
Un système de croyances, la vision fondamentale du monde d'une personne
Chacun a sa propre vision du monde, et une vision personnelle du monde est une composante de la conscience personnelle.
La vision du monde est le niveau le plus élevé de tendance de la personnalité. Elle est le plus haut régulateur du comportement personnel et restreint l'ensemble des perspectives psychologiques de l'individu.
La vision de la vie est la perspective fondamentale de la vie et fait partie intégrante de la vision du monde.
organiquement connecté et limité par les conditions sociales et historiques