心智圖資源庫 麥當勞的組織文化
這是一個關於麥當勞的組織文化的心智圖,包含麥當勞的歷史、 麥當勞的核心價值、 麥當勞的組織結構、 麥當勞的人力資源管理等。
編輯於2024-02-03 21:47:26Il s'agit d'une carte mentale sur le système de trading de stocks de flux émotionnels des shares A. Le contenu principal comprend: le système de trading de flux émotionnel A-share, comment utiliser le logiciel TongDaxin pour effectuer le trading de flux émotionnel.
J'ai trié le contenu pertinent de l'imagination psychologique ordinaire. L'imagination est le processus psychologique dans lequel le cerveau humain traite et transforme les apparences stockées et forme une nouvelle image. Il s'agit d'une activité cognitive de haut niveau et complexe, et c'est aussi une forme particulière de processus de réflexion. L'imagination utilise principalement des informations graphiques comme objet de traitement, plutôt que des mots et des symboles. J'espère que cela vous sera utile ~
Il s'agit d'une carte mentale sur l'utilisation irrégulière des classiques, et son contenu principal comprend: les personnes, les anneaux, les lois, les objets et les machines. Fournit une référence utile pour résoudre le problème.
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麥當勞的組織文化
麥當勞的歷史
麥當勞的創立
雷·克羅克和麥當勞兄弟
第一家麥當勞餐廳
麥當勞的發展歷程
快速擴張
國際化戰略
麥當勞的核心價值觀
品質
嚴格的品質管制
持續的產品創新
服務
快速服務
友善的員工態度
清潔
清潔的環境
食品安全
麥當勞的組織結構
總部和區域辦公室
總部的職能
區域辦公室的職責
餐廳營運
餐廳經理
員工培訓
麥當勞的人力資源管理
招募和選拔
招募標準
選拔過程
培訓和發展
員工培訓計劃
職涯發展機會
麥當勞的營銷策略
產品策略
菜單創新
健康食品選擇
價格策略
價格定位
促銷活動
促銷策略
廣告宣傳
社群媒體行銷
麥當勞的社會責任
環境保護
減少廢棄物
節能減排
社區參與
慈善捐贈
志工活動