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マインドマップギャラリー新しいアンカーの 3 日間のトレーニングプロセスと評価基準

新しいアンカーの 3 日間のトレーニングプロセスと評価基準

これは、新人アンカーの 3 日間のトレーニングプロセスと評価基準に関するマインドマップです。このトレーニングプランは、新人アンカーが仕事の内容にすぐに慣れ、生放送のスキルを習得し、より多くの価値を生み出す個人の能力を向上させるように設計されています。会社。

2024-01-17 17:58:26 に編集されました

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おすすめ
アウトライン

競合製品分析トレーニングプログラム
- 12
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アンカー導入トレーニング計画

1日目

9:00～10:00

オンボーディングのプロセス

製品トークや製品情報の提供

10:00～11:00

研修のルールと規定

会社の一般規則および規定

出席およびライブ放送時間の調整は会社の取り決めに従う必要があります。

製品に必要なライブブロードキャストスタイルに一致する

補う

ドレス

自社製品に精通し、営業力の向上、製品動画の撮影にご協力ください

ライブブロードキャストのルールを厳守し、プラットフォームのレッドラインに違反することを厳しく禁止します

違反の判断ミス

軽微な違反

一般的な違反

重大な違反

累積違反数

背景説明と評価を組み合わせた違法コンテンツ操作人的要因によるものであることが確認された場合には、細則に基づいて対応させていただきます。

11:00～12:00

スピーキングスキルに精通している

1:30～3:0

商品情報に詳しい

3:00～4:00

製品トレーニング

4:00～6:00

音声記憶

2日目

08:30～10:30

音声記憶

10:30～12:00

スピーチフレームワークとDouyinロジックトレーニング

1:30～3:0

ビデオを見る（標準的なライブブロードキャストルームで録画およびブロードキャストされ、スピーキングスキルを習得します）

3:00～4:00

音声記憶

4:00～5:00

会話スキルの記憶レベルを確認するためのフォローアップ

5:00～6:00

語彙記憶と生放送室

三日目

08:30～10:30

音声記憶

10:30～12:00

会話スキルの記憶レベルを確認するためのフォローアップ

1:30～3:0

話術の枠組みのフォローアップ第二弾、話術の解体

4:00～5:00

パイロット画面の録画

5:00～6:00

テストジョブが適格かどうかを判断する

ライブ表現力

生放送でのアピール

これは 3 日間の試用期間のプロセスです文章を書くスキルを身につけるには、脚本を完成させるのに 3 日かかります。要件が満たされない場合、試用職は終了します。