ACCION PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO

ACCION PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO¿Cuáles son las formas emergentes actuales de trabajo y qué exigencias traen para el psicólogo laboral? - Implementacion de nuevos canales de comunicacion. - Creatividad y talento. - Uso de las tecnologias de informacion y las comunicaciones TIC. - Mayor compromiso etico y social.- Desarrollo de competencias digitales.- Habilidades de trabajo en equipo.- Capasidad adaptativa. - Evaluaccion de desempeño. - Promocion de la salud y el riesgo laboral. - Administracion de instrumento de evaluacion. - Orientacion y seleccion de personal. - Realizar procesos deinvestigacion. - Capacitacion y formacion del personal.- Promover el clima organizaciona. reubicar el personal dentro de la organizacion. - Elaborar y presentar informes de manera oral o escrita.- Detecta necesidades y elabora programa de perticipacion. - Atiende y acompaña las problematicas psicosoles en los espacios laborales.¿Qué acciones/tareas realiza un psicólogo trabajando en una organización? Responder al mercadeo: crear nuevos mecanismos comercializacion, financiacion, formas distintas de comprary vender productos. - la globalizacion - nuevas tecnologias- control de costos.Desafios en la gestion del talento humanoEs un conjunto de practicas estrategias psicologicas que consisten en buscar e incidir en las condiciones, relaciones y dinamicas del trabajadoren el ambito laboral.Tiene como finaidad: Transformar, mejorar, en cambiar la realidad laboral
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