마인드 맵 갤러리 잔액 (1)(1)
워크 멘탈리티를 포함한 균형 (1)(1)에 관한 마인드맵입니다. 감정관리 등 균형은 사람들이 삶의 다양한 도전과 어려움을 더 잘 이해하고 대처하는 데 도움을 줄 수 있는 매우 중요한 신체적 개념이자 생활 기술입니다.
2024-02-05 23:35:10에 편집됨이것은 (III) 저산소증-유도 인자 프롤릴 하이드 록 실라 제 억제제에 대한 마인드 맵이며, 주요 함량은 다음을 포함한다 : 저산소증-유도 인자 프롤릴 하이드 록 실라 제 억제제 (HIF-PHI)는 신장 빈혈의 치료를위한 새로운 소형 분자 경구 약물이다. 1. HIF-PHI 복용량 선택 및 조정. Rosalasstat의 초기 용량, 2. HIF-PHI 사용 중 모니터링, 3. 부작용 및 예방 조치.
이것은 Kuka Industrial Robots의 개발 및 Kuka Industrial Robot의 모션 제어 지침에 대한 마인드 맵입니다. 주요 내용에는 쿠카 산업 로봇의 역사, 쿠카 산업 로봇의 특성, 쿠카 산업 로봇의 응용 분야, 2. 포장 프로세스에서 쿠카 로봇은 빠르고 일관된 포장 작업을 달성하고 포장 효율성을 높이며 인건비를 줄입니다. 2. 인건비 감소 : 자동화는 운영자에 대한 의존성을 줄입니다. 3. 조립 품질 향상 : 정확한 제어는 인간 오류를 줄입니다.
408 컴퓨터 네트워크가 너무 어렵습니까? 두려워하지 마세요! 나는 피를 구토하고 지식 맥락을 명확히하는 데 도움이되는 매우 실용적인 마인드 맵을 분류했습니다. 컨텐츠는 매우 완전합니다. 네트워크 아키텍처에서 응용 프로그램 계층, TCP/IP 프로토콜, 서브넷 디비전 및 기타 핵심 포인트에 이르기까지 원칙을 철저히 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다. 📈 명확한 논리 : Mindmas 보물, 당신은 드문 기회가 있습니다. 서둘러! 이 마인드 맵을 사용하여 408 컴퓨터 네트워크의 학습 경로에서 바람과 파도를 타고 성공적으로 해변을 얻으십시오! 도움이 필요한 친구들과 공유해야합니다!
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균형력
일하는 정신
일하다
주요 사항 및 개선 사항
시스템 지식 학습을 더욱 강화해야 한다
추론을 이끌어낼 수 있도록 깊이 공부하고 계속 학습하세요.
방법이 부족하고, 시야가 넓지 않고, 생각이 유연하지 못하다.
경험을 쌓고, 시야를 넓히고, 역으로 생각하는 법을 배우세요.
피드백을 주지 않고 일을 하는 것
적시에 업무를 요약하고 문제를 상사에게 보고합니다.
너무 불안하다
작업 아이디어와 프로세스를 명확히 하고 목록을 작성합니다.
직장에서 충분히 용감하지 않고 전진적 사고와 후진적 사고를 가지고 있습니다.
우리는 마음을 해방하고, 터를 굳게 세우고, 기본을 굳게 세우는 원칙에 기초하여 사업을 담대하고 치밀하게 수행하여야 합니다.
문제를 다루는 방법
문제 전가 = 책임 전가
문제해결 = 능력향상
업무에 적극적으로 임하는 모습
강력한 실행력
높은 열정
강력한 이니셔티브
높은 완성도
심리
전문적인 사고방식을 만드는 방법
전문적인 사고방식을 조성하라
1. 적극적으로 행동하라
2. 빈 컵으로 공부하기
3. 상생협력
4. 팡위안 통합
5. 집중
6. 감사하라
직업정신이 부족한 이유
이유
1. 심층적인 연구 부족
2. 적응하는 방법을 모른다
3. 업무리듬감 부족
측정하다
1. 사람과 사물에 대한 태도를 바꾸십시오.
2. 업무에 대한 자신감을 유지하고 업무 진행을 촉진합니다.
3. 전체적인 관점에서 시작하여 세부사항에 집중하세요.
4. 책임을 지고 책임을 회피하지 말라.
5. 상생협력의 개념을 확립한다.
사람과 사물에 대한 태도를 가지세요
1. 긍정적인 태도
열정을 불러일으킬 수 있다
창의력 향상
효율성 향상
2. 관용적 사고방식
나쁜 것을 다른 각도에서 생각해보면 전혀 다른 결과가 나올 것이다.
3. 헌신적인 사고방식
탁월함을 선택하고, 긍정성을 선택하고, 주도권을 선택하세요
4. 사고방식 부여
크게 포기하고 크게 되고, 작게 포기하고 작아지고, 포기하기 싫어하고, 먼저 포기하고 나중에 얻으라.
5. 협력 정신
1. 완벽한 개인은 없다. 오직 완벽한 팀만이 있을 뿐이다
2. 개인과 팀의 상호보완적 강점
6. 학습 사고방식
오직 입력만이 결과를 낳을 수 있습니다. 다른 것보다 빨리 학습하는 것이 가장 큰 경쟁 우위입니다.
7. 감사하는 태도
당신이 만나는 모든 사람과 당신이 보내는 모든 것에 감사하십시오.
감정관리
반영하다
감정관리가 필요한 이유
1. 감정에 대한 통제력을 잃으면 행동에 대한 통제력을 잃게 되기 쉽습니다.
2. 돌이킬 수 없는 결과를 초래할 수 있습니다.
3. 나쁜 감정은 전염성이 있고 연쇄 반응을 일으킬 수 있습니다.
4. 가까운 사람에게 상처를 줄 수 있다
감정을 관리하는 방법
1. 주의를 돌리다
2. 적당한 환기
3. 자기 위안
4. 침착하게 다시 생각해 보세요
5. 자기암시
6. 생각을 바꾸고 사고방식을 조정하세요