Mindmap-Galerie Zusammenfassung der Feynman-Lernmethode
Die Feynman-Lernmethode ist vom Nobelpreisträger Richard Feynman inspiriert. Ihre Funktion besteht darin, Menschen dabei zu helfen, Wissenspunkte tiefgreifend zu verstehen und sie einprägsam und schwer zu vergessen zu machen.
Bearbeitet um 2021-12-24 21:52:20Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
Feynman-Lernmethode – Yi Hongxin/Li Wei
die Natur des Lernens
Denken
Kapitel 1: Wie schwierig ist es, sich ein Wissen anzueignen?
traditionelles Lernen
Inputorientierte, dogmatische, standardisierte Anwendung
Finden Sie den richtigen Weg
Stellen Sie effektive Verbindungen zur realen Welt her
Vision, Durchdringung, Weisheit
Lernen ist im Grunde ein Wettbewerb der Denkweisen, kein Wettbewerb der Wissensspeicherung oder ein Wettbewerb um Abschlüsse.
Voraussicht
Wissen interpretieren und Trends beurteilen
Penetration
Sehen Sie das Wesentliche aus fragmentiertem Wissen klar, lösen Sie Probleme schnell und erfassen Sie die Gesetze der Dinge
Weisheit
Konzentriere und reagiere Wissen durch Ausgabe, nimm die Essenz auf, nutze sie für meinen eigenen Gebrauch und bilde mein eigenes Wissenssystem, indem ich es mit der Umgebung abgleiche.
Kapitel 2: Was ist die „Feynman-Lernmethode“?
Die faszinierende fünfstufige „Feynman-Technik“
Ziele festlegen → Ziele verstehen → Ausgabe → Überprüfen → Vereinfachen
Einfacher und effizienter Denkmodus
Gutes Denken erfordert positives Feedback
Interagieren Sie mehr mit der Außenwelt
Output beschleunigt die Reife des Denkens
Organisieren, ausgeben, wiederholen
Die Feynman-Lernmethode macht das Denken quantifizierbar
Richtung→Festlegen der Hauptrichtung des Denkens
Induktion → Legen Sie die Hauptlogik des Denkens fest
Verifizieren → Verifizieren Sie die Wirkung des Denkens
Feedback→Feedback richtig und falsch
Vereinfachen → Einen komplexen Denkprozess vereinfachen
Die Ergebnisse des Denkens aufnehmen → verdauen
Feynmans fünf Schritte zum Lernen
Ziel → Lernobjekt festlegen → Konzentration erzeugen
Verstehen → Das zu erlernende Wissen verstehen → Das Gute systematisch aufbewahren und das Schlechte beseitigen
Exportieren → Gelerntes Wissen an andere exportieren → Lehren statt Lernen
Überprüfen → Überprüfen und Reflektieren des erlernten Wissens → eingehende Analyse
Vereinfachen → durch Vereinfachung und Aufnahme ein eigenes Wissenssystem aufbauen → Wissen verinnerlichen
Legen Sie ein Lernobjekt fest
Ziel
Kapitel 3: Warum wir lernen
Lernen erfolgt in den meisten Szenarien „unbewusst“.
Lehrer/Eltern (gehorsames Lernen)
Anstellung/Ausbildung (Instrumentelles Lernen)
Wissen Sie, warum Sie studieren
Voraussetzung für das gute Erlernen eines Wissens ist es, es vollständig zu verstehen, einschließlich seines noch zu entwickelnden Werts.
Streben Sie Fortschritte in vier Aspekten an
Aufgeschlossenheit
neue Perspektiven akzeptieren
neue Horizonte
Bleiben Sie mit der Entwicklung der Zeit auf dem Laufenden
kritisches Denken
Suchen Sie mit wissenschaftlicher Skepsis nach Gegenbeweisen
logisches Denken
Konzentrieren Sie sich lange auf die Hauptthemen und denken Sie immer wieder darüber nach
Klarer und prägnanter Ausdruck
Verfeinerung und Verdichtung des vielfach erlernten Wissens in eine leicht verständliche Version
Kapitel 4: Konzentrieren Sie sich auf Ziele
ein Ziel setzen
Denken Sie klarer
Aktionen sind gezielter
Der Schlüssel zum Erfolg liegt nicht darin, ein paar Dinge gut machen zu wollen, sondern darin, einige Dinge gut machen zu können
So finden Sie die richtige Richtung
Einige wichtige Fragen, die Sie sich stellen sollten
zukünftige Ausrichtung
Zukünftige persönliche Interessen, Ressourcen, Richtung, Sonstiges, ob andere Bereiche hilfreich sein werden
Legen Sie Makroziele fest
Fokus des Augenblicks
Welche Probleme sollten jetzt gelöst werden, schrittweise Ziele festlegen, welche Mängel bestehen und wie Informationen gesammelt werden
Entwickeln Sie Maßnahmen und Pläne
Machen Sie „das Wichtigste“ zu Ihrer eigenen Richtung
Wie man wahre Interessen findet
Interesse ist die treibende Kraft für hochwertiges Lernen
Analysieren Sie, ob das Ziel zum bestehenden Wissenssystem passt
Wenn du es nicht tust, wirst du es auf jeden Fall ein Leben lang bereuen – Ziel
Betrachten Sie es als das Wichtigste, was Sie jeden Tag tun müssen
Kapitel 5: Planung: „Starke Verbindungen“ zu Zielen herstellen
Begründen Sie die Notwendigkeit, dieses Wissen zu erlernen/diese Sache zu tun
Bestätigen Sie den wesentlichen Zusammenhang zwischen Plan und Ziel
Ist Ihr Ziel möglicherweise falsch?
Kluge Lernende sind gut im Hinterfragen und Reflektieren
Dumme Lernende lassen sich gerne von sich selbst bewegen und halten bis zum Ende an den falschen Zielen fest.
SMART-Prinzip
klar und konkret
messbar/quantifizierbar
Aus eigener Kraft erreichbar
Kann ein Gefühl von Zufriedenheit/Erfolg hervorrufen
Es gibt eine zeitliche Begrenzung
Gibt es eine bessere Richtung?
Lernkomfortzone
Richtige und passende Lernrichtung und im Einklang mit Ihren eigenen Interessen
Angemessene Ziele im Rahmen der eigenen Fähigkeiten und im Einklang mit den eigenen Fähigkeiten
Planen Sie einen hocheffizienten Lernpfad
Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre wichtigsten Ziele zu erreichen
Nehmen Sie sich Zeit für die richtige Planung
Nehmen Sie sich Zeit, um Ziele und Pläne anzupassen
Beim Lernen geht es nicht darum, sich etwas zu merken, sondern darum, durch Lernen einen eigenen effektiven Denkrahmen zu schaffen und Wissen in die Praxis umzusetzen, um praktische Probleme im Leben und bei der Arbeit zu lösen.
Kapitel 6: Feynman-Technik: Das Zielprinzip
Vollständigkeitsprinzip
Branchenunerlässlich
Kombiniere Erfahrungen, Erlebnisse und Vergangenheit
herausforderndes Prinzip
herausfordernd
Entdecken und fördern Sie Ihr Potenzial
Der Schwierigkeitsgrad kann während des Lernprozesses nicht künstlich gesenkt werden.
Prinzip der Einstellbarkeit
Passen Sie sich nicht an, wenn sich die Umgebung sowie die internen und externen Bedingungen ändern.
Lassen Sie Raum für die Umsetzung
Verstehen Sie, was wir lernen wollen
Systematisieren
Kapitel 7: Wissensquellen klassifizieren und vergleichen
Wissen logisch systematisieren
Logik: Verstehen Sie den Ausgangspunkt, den Blickwinkel, die Haltung und die Denkweise von Wissen
drei Fragen
Prüfungsbewältigung→Rein utilitaristischer Input
Stärkung einer bestimmten Eigenposition → tendenziöser Input
Involution und exklusives Denken → paranoider Input
Machen Sie drei Dinge richtig
Verstehen Sie, warum Sie studieren
Sorgen Sie für ein ausreichend großes Sichtfeld
Stellen Sie eine möglichst objektive und wissenschaftliche Logik her
Filtern und behalten Sie das zuverlässigste Wissen
Wissen filtern und extrahieren
Entwickeln Sie einen Rahmen
Finden Sie Wissenspunkte basierend auf Katalogen und Anforderungen
Nehmen Sie es heraus und erweitern Sie Ihr Verständnis dieses Wissens
Generieren Sie eine Kurzfassung
Methodik zum Filtern von Wissen
Erstellen Sie eine Liste in der gesperrten Richtung (spezifische Bedürfnisse, am meisten benötigte, dringend benötigte Wissenspunkte, entsprechende Inhalte markieren)
Finden Sie Wissen, das den tatsächlichen Bedürfnissen entspricht
Sammeln, vergleichen und klassifizieren Sie Informationen in fragmentierter Zeit
Kriterien und Prozesse zur Wissensprüfung
Logik etablieren
Klären Sie den Zweck des Lernens
Etablieren Sie eine objektive und wissenschaftliche Lernlogik
Informationen sammeln
Wissensquellen sperren
Bilden Sie einen vollständigen Wissensrahmen
Klassifizierungsvergleich
Filtern Sie das Wissen, das Sie benötigen
Behalten Sie verlässliches und wichtiges Wissen
Identifizieren Sie falsches Wissen
Es hat die Eigenschaft, den Willen anzuregen, um Menschen dazu zu bringen, es anzunehmen.
Blockieren Sie Wissen aus unsicheren Quellen
Seien Sie vorsichtig mit differenziertem Wissen
Verwenden Sie vergleichende Methoden, um Wissen auszuwählen und zu unterscheiden
Seien Sie bereit, an Erfahrung zu glauben. Wenn Sie sie nicht anerkennen, bedeutet dies, dass Sie sich dem Lernen widersetzen.
Kapitel 8: Erstellen Sie eine Denk- und Prozesslandkarte
Frage
Wenn Sie zu viel reden, können Sie es nicht verstehen. Wenn Sie zu viel lesen, können Sie es nicht verstehen.
lösen
Horizontale Erweiterung: Wissen „visualisieren“.
Denken in Bildern
Mindmapping
Konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Informationen
Verstehen Sie Wissen aus einer Makroperspektive, erfassen Sie die Lernzeit, in welcher Phase Sie sich gerade befinden und wann Sie Ihr Ziel erreichen können.
Konzeptkarte (Projektdarstellungen), Strukturdiagramm (Organigramm), Schlüsselpunktkarte (Systemkarte), Ursache-Wirkungs-Diagramm
Visualisierung von Wissensszenen
Englische Ecke
Visualisierung von Wissenszusammenhängen
Korrelation zwischen Quellen, gegenseitige Verursachung und Vergleich
Visualisierung des Lernprozesses
Prinzipien der rechten Gehirnhälfte (Animationen, Videos)
Zeichnen Sie einen „Lernprozess“
Schritt eins: Kurzzeitgedächtnis (Aufbau eines Systems)
Schritt zwei: Geistige Bilder
Wissen formt in unserem Gehirn auf visuelle Weise abstrakte Konzepte
Verfeinerter Sprachausdruck
Visualisierung textueller Ausdrücke
Schritt drei: Doppelte Kodierung
Linke Gehirnhälfte: wörtliche Sprache
Rechte Gehirnhälfte: Darstellungssprache
Gleichzeitige Bearbeitung
Schritt 4: Langzeitgedächtnis
In Langzeitgedächtnis umgewandelt, synchrone Kodierung von Informationen
Zusammenfassen
Erhalten Sie schnell die Informationen, die Sie benötigen
Geschwindigkeit ist garantiert
Beherrschen Sie Methoden zum Verstehen und Analysieren von Wissen
Schriftsprache
Bilder, Videos
Schaffen Sie Ihren eigenen Rahmen zum Nachdenken über Probleme
Gesamt und Makro
Ein Rahmen für das systematische Nachdenken über Probleme
Erstellen Sie hochwertige Lernnotizen
Seien Sie auf die Ausgabe von Wissen vorbereitet
Kapitel 9: Prinzipien des Lesens und Gedächtnisses
Zusammenfassung
Thema → Worüber man reden soll, Zweck,
Autor→Qualifikationen, Fachwissen
Struktur → Einteilung und Unterthemen verschiedener Abschnitte
Schaffen Sie Ihren eigenen Denkrahmen und verstehen und absorbieren Sie systematisch Wissen
Erhalten Sie schnell nützliche Informationen
Erfahren Sie, wie Sie Probleme erkennen und analysieren
Extrahieren Sie Problem j → Systemverständnis → Lösung finden
Kapitel 10: Erste Nacherzählung
Seien Sie selbst ein Zuhörer
Ausgabe
Erzählen Sie noch einmal, was Sie gelernt und verstanden haben, damit der Zuhörer es verstehen kann
helfen
Bauen Sie ein Langzeitgedächtnis auf, vertiefen Sie Ihr Wissensverständnis, lernen Sie aktiver, verknüpfen Sie Wissen mit Wissen und erhalten Sie Feedback zu Themen
implementieren
Die erste Stufe: Nacherzählung basierend auf Eindrücken
Stufe 2: Fragen in der Nacherzählung aufwerfen
Die dritte Stufe: Fügen Sie Ihren eigenen Standpunkt in die Nacherzählung ein
Kapitel 11: Feynman-Technik: Systematisierungsprinzipien
Nutzen Sie systematisches Denken, um Wissen zu verstehen, Wissen zusammenzufassen, zu filtern und zu analysieren und schließlich Wissen zu verdauen
Systemdenken
Der Aufbau eines Wissenssystems ist wie der Aufbau eines Transportnetzwerks, das alle Richtungen verbindet.
Beginnen Sie mit der interaktiven Beziehung zwischen Dingen/Wissen und nicht mit den Dingen/Wissen selbst
Zusammenfassen, filtern und analysieren
Induktion
Identifizieren Sie zuverlässige Quellen und fassen Sie Wissen zusammen
Filter
Finden Sie das Wissen, das Sie brauchen, und beseitigen Sie „falsches Wissen“
Induktion
Legen Sie eine analytische Logik fest und erstellen Sie eine Mindmap
vier Denkweisen
horizontales Denken
Klassifizierung und Vergleich (Wenn man dasselbe aus mehreren Aspekten betrachtet, ist Li Xiaolais Standpunkt falsch, Luo Zhenyu tut es aus Marketinggründen)
divergentes Denken
Mindmapping
Ordnen Sie ihre Beziehungen zu und analysieren Sie sie
Konvergentes Denken
Wissensstruktur
Ein Haus bauen: ein Prozess der Strukturierung und Systematisierung von Wissen
Systemdenken
Output ist die stärkste Lernkraft
Ausgabe
Kapitel 12: Lehren statt lernen
markieren
你懂什么不重要,让任何人听明白,才代表学透了这个知识
Jeder kann es verstehen
Präzise und ausführliche Analyse
Einfache und leicht verständliche Sprache
Präzise und ohne Unklarheiten
mit einer gewissen Tiefe sprechen
Fügen Sie Ihr eigenes Verständnis hinzu
Erkenntnis stärken
Behandeln Sie Wissen als Schreibmodell
Offen
Denkschalter, Logikschalter, Sprachorganisationsfähigkeitsschalter
Kapitel 13: „Ausgabe“ verwenden, um „Eingabe“ zu erzwingen
Das „Speicherprinzip“ der Ausgabe
Das Gedächtnis ist die Widerspiegelung vergangener Erfahrungen im menschlichen Gehirn. Es handelt sich nicht nur um eine neuronale Aktivität, sondern auch um eine komplexe psychologische Aktivität.
Erstens: Auswendiglernen --- Codieren (Ich weiß nicht, was ich lernen soll)
Zweitens: Retention---Speicherung (rezeptiver Bereich → Hippocampus-Bereich → erste Erinnerung)
Drittens: Reproduktion --- Abruf (Änderung von Einwegeingabe zu synchroner Ausgabe und Eingabe)
Viertens: Rückruf --- Konsolidierung (ununterbrochenes wiederholtes Auswendiglernen, Aufrechterhalten, Reproduzieren und Rückruf)
Szenario und Gedankensimulation
Stellen Sie das Lernobjekt in ein Anwendungsszenario. Sie müssen es ausdrücken, analysieren und verstehen
Simulieren Sie die Erzählerszene
Simulieren Sie das Szenario des Interviewpartners
Simulieren Sie den Geist des Denkers
Simulieren Sie den Geist eines Zweiflers
doppelte Kodierung
Bedeutungscode
Textverarbeitung – abstraktes Verständnis
Formcode
Bildverständnis ohne Textverarbeitung
Das Ergebnis ist aktives Lernen
Hochwertiges aktives Lernen kann Ihr Schicksal verändern
Denken Sie immer wieder: „Wie kann ich die andere Person verständlich machen?“
Kapitel 14: Zweite Nacherzählung
Betreten Sie eine reale Szene der Wissensvermittlung und erklären Sie anderen Ihre Ansichten zum Wissen
rund um deine Hobbys
Persönliche Ziele: Was interessiert mich am meisten?
Persönliche Stärken: Wie erzähle ich Geschichten am besten?
Kontakt zur Außenwelt: Welches Wissen möchte ich dem Gegenüber am liebsten mitteilen?
Nutzen Sie Breakout-Chancen
Erstens: „Gruppendiskussion“ ist eine effiziente Möglichkeit des selbstständigen Lernens
Zweitens: Helfen Sie bei der Gestaltung einer Nacherzählungsskizze und bereiten Sie einige Fragen vor
Vollständiger Wissensrahmen
strenge Erzähllogik
Klare Haltung und Sichtweise
Raffinierte Sprache und Ausdruck
genaue positionierung
tiefe persönliche Einblicke
Zusammenfassen
Was hast du gelernt
Welche Ideen haben Sie verstanden?
Welche neuen Erkenntnisse wurden gewonnen?
Drittens: Erhalten Sie relevante Kommentare und Einwände von Zuhörern
Die Qualität der Rezension ist hoch
Die Bewertung ist objektiv
Fülle deine Seele mit Wissen
Erstens Sprachkenntnisse, die die Merkmale des Alleinlebens widerspiegeln – die Verwendung der eigenen Sprache
Zweitens: Erklären Sie Ihre Interpretation von Wissen anhand der Realität – erzählen Sie das Wissen nicht nur nach, sondern setzen Sie es auch in die Realität um
Drittens: Bringen Sie Ihre persönlichen Analysen und Meinungen zum Ausdruck – vermitteln Sie persönliches Verständnis und sprechen Sie auf leicht verständliche Weise mit anderen.
Kapitel 15: Feynman-Technik: Ausgabeprinzip
5 Ausgänge
Rückblick und Reflexion
Rezension
Kapitel 16: Zweifel und Erkundung machen uns schlauer
Vergleichen Sie Daten und Fakten erneut
Überprüfen Sie zunächst noch einmal die Wissensdatenbank
Zweitens: Überprüfen Sie die Relevanz des Wissens erneut (bauen Sie eine Brücke zwischen Wissen und Realität).
wenn richtig
wenn falsch
Erstens ist es der Mangel an eigenem Wissen, der zu Abweichungen im Verständnis führt (ohne grundlegende Wissensreserven kann man nicht verstehen)
Zweitens gibt es Probleme mit der Sichtweise und Logik des ursprünglichen Wissens.
Strategie zur Korrektur
Behalten Sie eine unruhige Neugier bei bzw. zweifeln Sie an allen Schlussfolgerungen
Erfahrung garantiert Ihre Untergrenze, während Neugier Ihre Obergrenze bestimmt.
Lücken finden
Verfügen Sie über relativ einzigartige Wissenspunkte
Wissenspunkte, die mich zum Nachdenken angeregt haben
die Natur des Wissens
Fortschritt und Wachstum lösen sich in Leben auf und verwandeln sich in Stärke – Shen Shengjun
Tiefgründiges Denken und dialektische Analyse
Lernmethoden, Wissenssysteme und Denkmuster
Einstiegslevel
Surfen auf der Oberfläche
mechanisches Gedächtnis
Kapitel 17: Auf der Suche nach Gegenbeweisen
Betrachtung
Erstens kann uns die Reflexion dabei helfen, Missverständnisse im Wissen selbst aufzudecken
Die Entscheidung hängt vom Bewusstsein ab
Lernen Sie, sich auf Gewohnheiten zu verlassen
Zweitens kann uns die Reflexion dabei helfen, neues Wissen auf der Grundlage vorhandener Kenntnisse zu generieren.
Die Kluft zwischen den Menschen hängt von der Reflexion, Zusammenfassung und Sublimation des Wissens ab
Achten Sie auf negative Beweise
Seien Sie gut darin, Wissen zu exportieren, trauen Sie sich, Fragen zu stellen, reflektieren Sie Ihre eigenen Lernergebnisse und erforschen und verbessern Sie sich ständig
Das Wissen steckt fest
Fehler im Speicher
Frischen Sie Ihr Wissen auf
Konflikte verstehen
Wichtige Punkte, die es zu verstehen gilt
Kombinieren Sie Wissen mit der Realität und nutzen Sie es für Ihren eigenen Nutzen zur Lösung von Problemen
Kontroversen sind der Einstiegspunkt für Deep Learning
Vermeiden Sie Kontroversen nach oben
Streitigkeiten nach unten lösen
Es gibt keine „zuverlässigste“ Schlussfolgerung
Stellen Sie Mehrwinkel-Analogiebeziehungen mit vorhandenem Wissen her
wissenschaftliche Perspektive
Die Logik ist streng und die Daten sind korrekt
Halten Sie Prüfungen und Prüfungen stand
Praktische Perspektive
Hilfreich für Leben, Arbeit und Emotionen
Selbstkultivierung
Systemperspektive
Vergleichen Sie mit altem Wissen, behalten Sie das Gute und verwerfen Sie das Schlechte
Stellen Sie Mehrwinkel-Analogiebeziehungen mit vorhandenem Wissen her
Kapitel 18: „Content Retention Rate“ bestimmt die Effektivität unseres Lernens
Content-Retention-Rate
Anteil der langfristigen Wissenserhaltung
Verstehe wirklich den Anteil des beherrschten Wissens
Eine Quote von mindestens 90 % wird als effizientes Lernen bezeichnet
Es ist nicht so, dass Ihre Effizienz umso höher sein wird, je mehr Sie lernen.
Erstens ist es eine ungestüme Mentalität, wenn es um die Auswahl von Wissen geht.
Zweitens blindes Verhalten im Lernprozess
Drittens sind sie nicht gut im Lernen und Verwalten
Viertens gibt es kein eigenes Wissenssystem
Fünftens: Achten Sie auf Lernmethoden?
„Nützliches Wissen“
Erstens: Klare Lernrichtung
Berufsausrichtung, Lerninhalte, Wissensattribute
Zweitens: Inwieweit haben Sie gelernt?
Wissen und verstehen, nacherzählen und vermitteln, üben und innovieren
Drittens: Verbessern Sie die Content-Retention-Rate
Überprüfen und neu lernen, organisieren und vereinfachen, systematisieren
„Nützliches Lernen“ wiederholen
Konzentrieren Sie sich zunächst darauf, Wissen zu erlernen, das wachsen kann
Zweitens das gezielte Erlernen von modularem Wissen
Drittens: Weigern Sie sich entschieden, fragmentiertes Wissen zu lernen
Achten Sie darauf, was sich hinter dem Wissen verbirgt
Erstens sind die Prinzipien des Wissens für uns wertvoller als das Wissen selbst
Zweitens ist die Erforschung der Hintergründe von Wissen auch ein sehr wichtiger Denkschulungsprozess.
Drittens kann es das Wissenssystem vereinfachen, das Lernen einfach und direkt machen und wertvolle Zeit sparen.
Viertens kann uns die Beherrschung der Wissensprinzipien dabei helfen, ein grundlegendes Konzept für das Fachgebiet zu entwickeln, das wir studieren
Fünftens sind die oben genannten vier Punkte für unsere zukünftige Bewerbungspraxis sehr hilfreich
Kapitel 19: Feynman-Technik: „Das Prinzip der Überprüfung“
Schritt eins: Zweifeln und erforschen
Schritt 2: Finden Sie Gegenbeweise
Schritt drei: Erhöhen Sie die „Content-Retention-Rate“
Vereinfachen und absorbieren
vereinfachen
Kapitel 20: Zu viel des Guten kann zu Verdauungsstörungen führen
Die drei wichtigsten Fähigkeiten beim Lernen
Aktive Lernfähigkeit
Zweifel an der Fähigkeit zur Reflexion
Fähigkeit, originell zu denken
So vereinfachen Sie Wissenspunkte
Schalten Sie zunächst den „Wichtigkeitsschalter“ des Wissens ein
Zweitens: Wissen von der Komplexität zur Einfachheit zurückführen
Wie wir die Teile aufnehmen, die wir brauchen
Wissen erwerben, vereinfachen, absorbieren, transformieren und innovieren
So vereinfachen Sie Wissen beim Online-Lernen
Erstens basierend auf tatsächlichen Ergebnissen
Zweitens zum Zweck der praktischen Anwendung
Drittens achten Sie auf Inhalte, die die Assoziation fördern können
Viertens: Vermeiden Sie es, doppelte Inhalte von verschiedenen Plattformen zu lernen
Fünftens: Kombinieren Sie es mit unserer aktuellen Arbeit
Sechstens achten Sie auf den Wissenszuwachs
Online-Lernen aus der Perspektive der „Feynman-Lernmethode“
5 Schritte
Kapitel 21: Vertikale Erweiterung und Verbesserung
Vertikale Expansion (ausgehend von einem bestimmten Punkt von Interesse)
Lernen erfordert grünes Licht
Lernen sollte „langsam und schnell“ sein
Verbesserung erfordert „bewusstes Üben“
Konzentrieren Sie sich auf die Art des Forschungsproblems
viel konsequentes Üben
Beginnen Sie mit dem, was Sie interessiert
Kapitel 22: Tiefgründiges Graben zur Verinnerlichung des Wissens
Bilden Sie Ihr eigenes Wissenssystem
Kultivieren Sie die Gewohnheit von Deep Mining und Deep Learning
Kompetenzen erweitern und stärken
zukunftsorientiertes Verständnis von Wissen
Systematische Wissensverstärkung
Fünf wichtige Ratschläge von Feynman
Verwenden Sie zunächst Notizen, um die Kernelemente des Wissens festzuhalten
Zweitens müssen wir das Wissen, das wir gelernt haben, stark organisieren
Drittens führen Sie eine strukturierte Einführung und ein Verständnis des Wissens durch
Viertens: Geben Sie das Wissen aus, das Sie verstehen, und veröffentlichen Sie es
Fünftens: Wissen vereinfachen, aufnehmen und auswendig lernen
Kapitel 20: Die dritte Nacherzählung
Zweck des Lernens
Probleme erklären, Probleme lösen, Probleme vorhersagen
Kreieren Sie originelle Ideen
Selbstwirksamkeitstheorie
stellvertretendes Lernen
Sammeln Sie Informationen, indem Sie das Verhalten, die Darstellung, die Entwicklung und die Ergebnisse von Lernobjekten beobachten, erhalten Sie wertvolle Elemente und leiten Sie dann neues Wissen ab
Generieren Sie wirkungsvolles neues Wissen
Kapitel 24: Feynman-Technik: Das Prinzip der Vereinfachung
Wandeln Sie nützliches Wissen in Ihr eigenes Wissen um
Falsches Denken
Erstens ist das, was Sie lernen, nur ein Haufen leerer Schlussfolgerungen statt vollständiger Logik.
Zweitens entfällt durch die von Ihnen vorgenommene Vereinfachung der wichtigste Teil des Abzugs
Drittens verwandelt Ihre Studie eine diversifizierte dialektische Analyse in eine einheitliche Zusammenfassung von Positionen
Viertens erinnern Sie sich nur an die oberflächlichen Fakten und entdecken nicht die zugrunde liegenden Prinzipien.
Beeinflussen
Erstens ist Ihr Wissen nicht systematisch, sodass es schwierig ist, Probleme systematisch und makroskopisch zu betrachten.
Zweitens neigen Sie dazu, bei der Betrachtung von Problemen simpel und einseitig zu sein
Drittens sind Ihr Denken und Ihre Vision tendenziell eng und Sie können langfristige Möglichkeiten nicht erkennen.
Viertens fällt es Ihnen schwer, komplex, unabhängig und tiefgründig zu denken
Vereinfachungsprinzip 1: Vertiefen Sie sich systematisch in das erlernte Wissen
Ausrichtung auf erforderliches, wichtiges und Kernwissen
Vereinfachen Sie Prinzip 2 und bilden Sie Ihr eigenes Wissenssystem
Werden Sie Experte auf einem bestimmten Gebiet
Konzentriert und zielgerichtet
Bauen Sie Ihr eigenes Wissenssystem auf
Nachwort
Aktives Lernen > Passives Lernen, systematisches Lernen > Fragmentiertes Lernen, Lernen nach innen > Lernen nach außen, professionelles Lernen > Grenzüberschreitendes Lernen
Machbarkeitsprinzip
Seien Sie praktisch und machbar
im Einklang mit unserer objektiven Realität
Fokusprinzip
Konzentriert
Gezielt
Abbildung 2
Das „Speicherprinzip“ der Ausgabe
Ausgabeprinzip der Feynman-Technik
Abbildung 1
Wissenserhaltungsrate
Perspektive der Feynman-Lernmethode
negative Beweise