本当に重要なことに集中する

毎朝何か難しいことから始めましょう

小さな信号を捉えて大きな違いを生み出す

30 秒以内にすべて答えられるように準備してください

ミッション開始時に全力を尽くす

最終結果の適切な図を作成する

プレッシャーがあっても笑顔を絶やさない

自分の限界を超えてください

常に最悪のシナリオを想像する

速やかにフォローアップする

高い感情的知性を伴う拒絶

情熱に対して柔軟な視点を保つ

自分自身のロールモデルを見つける

自分自身のエネルギー源を知る

ジョギングしながら花の香りを嗅ぐ

コミットメント計画を策定する

スピーチの最初の 3 文を常に頭の中に留めておく

簡潔な言葉で伝える

パズルに答える前に 3 秒間停止してください

もっと質問して、あまり話さないでください

「いいえ」を「はい」に置き換えます

半製品を持ち出さないでください

ライブ接続を即座に見つける

受け取る人ではなく、与える人になろう

他人の中に最高の優しさを見つける

チームメンバーの大切な瞬間やプライベートな一面を知る

全員を「リソース」ではなく、貢献する個人として扱う

毎週面白い人たちと外食する

レポートを意識的に評価する

意味のあるタスクをチームメンバーに割り当てる

現場でのジョブコーチングを通じて意図的にチームを育成する

肯定的な批判を含むフィードバックを与える

アシスタントやサポートチームを喜ばせる

会議の前には必ず議題を準備しておく

「四角い」ToDoリスト

プロセスではなく結果に焦点を当てる

会議のパターンを事前に把握する

5D ルールを使用してメールをプロアクティブに管理する

早めに話しましょう

シンプルなレポートツールボックスを作成する

シンプルで使いやすい進捗状況更新テンプレートを開発する

知識やツールを遠慮なく共有する

物理的な障壁を取り除く

第 2 レベルの質問をする

メモを簡素化する方法を学ぶ

新しい人生を歓迎します

自分自身のリーダーシップの「スタイル」を確立する

コギトエルゴサム

枠にとらわれずに考える

好奇心が高まるほど、より多くのことを学ぶことができます。

レポートは最も効果的なトレーニング ツールです

成功基準を書き出してつなぎ合わせます

文章の質に注意する