Mindmap-Galerie Managementtheorie-Führung
Dies ist eine Mindmap über Managementtheorie und Führung, einschließlich der Konnotation und Merkmale von Führung. Führung und Führungskräfte, Führer und Geführte usw.
Bearbeitet um 2023-11-28 11:36:52Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
Führung (allgemeine Führungstheorie)
Konnotation und Merkmale von Führung
1Führung und Management
Die Bedeutung von Führung (weite Bedeutung und enge Bedeutung); Führung und Management haben unterschiedliche Funktionen;
2 Quellen der Führungsmacht
1 Belohnungsmacht 2 Zwangsmacht 3 Gesetzliche Rechte 4 Referenzrechte 5 Expertenmacht
3 Drei Elemente der Führung
Anführer, geführt, Situation
Führung und Führungskräfte
1 Merkmalstheorie der Führung
Ralph Stoogtier (Zuverlässigkeit, Geselligkeit, Initiative, Beharrlichkeit, Selbstvertrauen, Wachsamkeit, Kooperationsbereitschaft, Anpassungsfähigkeit)
2 Richard Mann: Fünf Merkmale der Führung (Anpassung, Extrovertiertheit, Dominanz, Männlichkeit, Konservatismus)
Mark Hogan: Untersuchungen zum Zusammenhang zwischen Führungseffektivität und Persönlichkeit weisen auf vier Führungsmerkmale hin (energisch, verträglich, verantwortungsbewusst und emotional stabil).
Bernard Bass; körperliche Merkmale, Persönlichkeit, soziale Merkmale
Tim Sijaj (Big Five Personality Traits Theory) bietet einen Rahmen für die Messung von Führungsbeziehungen und übernimmt zwei Kriterien;
Kirkpatrick und Locke fassten sechs Schlüsselmerkmale erfolgreicher Führung zusammen: intrinsischer Antrieb, Führungsmotivation, Ehrlichkeit und Integrität, Selbstvertrauen, kognitive Fähigkeiten und berufsbezogenes Wissen
2 Führungsverhaltenstheorie
1Autokratie und Demokratie 2Herrschaftsdimension und Fürsorgedimension 3Produktionszentriert oder mitarbeiterzentriert
3 Leader-Team-Theorie
Donald Hambrick und Masons Theorie höherer Ordnung
Hambrick entwickelte eine Theorie höherer Ordnung
Führer und Geführte
Das situative Führungsmodell; Kenneth Blanchard und Paul Hersey unterteilen das Führungsverhalten in zwei Dimensionen: Aufgabenbeziehung und Beziehungsverhalten
Theorie des Führungs-Mitglieder-Austauschs (Insider und Außenseiter) Enge Beziehungen zwischen Insidern und Führungskräften erhalten mehr Aufmerksamkeit, und Außenstehende sind loyal und fleißig
Führungsrollentheorie (Henry Mintzberg)
Führung und Kontext
Fiedlers Theorie der Kontingenzführung
Houses Weg-Ziel-Führungstheorie
Kultureller Hintergrund und Führung
Zeitgenössische Führungstheorie; Kenneth Richmond Andrews (der Begründer der SWOT-Analysemethode, der die strategischen Elemente des Unternehmens umfassend unterteilte und die Unternehmensstrategie zu einem Berufsfeld in der Managementberatungsbranche machte)