작업은 무엇을 의미합니까(동사 명사)

작업 목표는 달성해야 할 작업의 정도와 달성된 결과입니다(목표 달성은 눈으로 볼 수도 있고 셀 수도 있음).

산의 샘을 구체적으로 누가 만들었는지 명시하라

Time to day에는 두 가지 의미가 있습니다. 하나는 완료 기한이 되는 날입니다.

조치는 이를 수행하는 방법을 나타냅니다.

이 조치는 직원들이 일을 어떻게 해야 하는지 아는 방법을 지정하여 작업이 혼란스럽지 않고 조직화될 수 있도록 합니다.

특정 문제를 해결하는 것보다 어려움에 대한 두려움을 극복하고 감독자의 주도성을 동원하기 위한 '아이디어와 방법 모색'이 더 중요합니다.

연월주 분석

하위 계획이 실현 가능한지 검토합니다.

부하 직원의 총 계획 목표 값이 시스템 목표와 동일하거나 초과하는지 검토합니다.

부하 직원이 수립한 목표 계획의 합이 회사의 목표 요구 사항보다 낮을 경우 분해 방법을 재논의하고, 보수적인 직원에 대한 압박을 강화하고, 예비 직원에 대한 압박을 강화하고, 소심한 직원을 격려하고, 회사의 목표 분해가 구현됩니다.

하늘로 분해됨

연간계획의 내역입니다.

작업을 완료하려면 즉시 응답해야 합니다.

업무 전 과정에 대한 피드백

작업을 할당할 때 피드백을 요청하세요

구현 중에 저항이 발생하면 피드백을 제공해야 합니다.

작업이 완료되면 피드백 제공

문제를 발견해야만 문제를 해결할 수 있습니다.

계획 실행의 품질, 직원 성과 수준, 요약, 조사 결과 및 정책을 모두 확인해야 합니다.

1. 즉석 점검

2. 확인

벌금만 부과되고 보상은 없거나, 벌금은 늘어나고 보상은 줄어듭니다.

친족주의, 자의적인 보상과 처벌

제대로 하고 중간에 포기해

기준이 확립되고 모든 사람이 동등하게 대우받습니다.

기준이 기준을 초과하면 보상을 받고 예외가 승인됩니다.

연초에 약속이 있는데, 연말에도 변함이 없습니다. (직원들이 포상을 너무 많이 받았다는 이유로 연말에 포상 기준을 바꾸지 않도록 주의하세요)

경험을 일반화할 수 있으며, 배운 교훈은 경고로 충분합니다. (모든 작업이 완료되었으므로 요약을 작성할 필요가 없습니다.)

바쁠수록 요약 작성이 필요합니다(이유 찾기 및 바쁜 문제 해결)

대체(할 일이 적고 요약을 작성할 수 없음)