マインドマップギャラリー リーダーシップ理論
これは、多くの種類と視点を含む複雑で多様な分野であるリーダーシップ理論に関するマインド マップです。主な内容としては、リーダーシップ特性、リーダーシップ行動論、リーダーシップ状況論が挙げられます。
2024-12-05 17:07:56 に編集されましたFind a streamlined guide created using EdrawMind, showcasing the Lemon 8 registration and login flow chart. This visual tool facilitates an effortless journey for American users to switch from TikTok to Lemon 8, making the transition both intuitive and rapid. Ideal for those looking for a user-centric route to Lemon 8's offerings, our flow chart demystifies the registration procedure and emphasizes crucial steps for a hassle-free login.
これは稲盛和夫に関するマインドマップです。私のこれまでの人生のすべての経験は、ビジネスの明確な目的と意味、強い意志、売上の最大化、業務の最小化、そして運営は強い意志に依存することを主な内容としています。
かんばんボードのデザインはシンプルかつ明確で、計画が一目で明確になります。毎日の進捗状況を簡単に記録し、月末に要約を作成して成長と成果を確認することができます。 実用性が高い:読書、早起き、運動など、さまざまなプランをカバーします。 操作簡単:シンプルなデザイン、便利な記録、いつでも進捗状況を確認できます。 明確な概要: 毎月の概要により、成長を明確に確認できます。 小さい まとめ、今月の振り返り掲示板、今月の習慣掲示板、今月のまとめ掲示板。
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リーダーシップ理論
リーダーシップの特徴
成功を目指して努力する
自信と権力への欲求
誠実さを求める知識レター
リーダーシップの行動理論
ミシガン大学の研究
仕事指向
従業員本位の
大量生産と良好な態度と行動による従業員本位の生産
オハイオ州立大学の研究
思いやりのある次元
次元の定義
目標を達成するには、次のように定義します
高い基準と高い基準(満足度と効率性)を持っている一方で、欠勤、苦情、辞任を経験した人もいます。
マネジメントグリッド理論
分割基準
パフォーマンス指向の行動
メンテナンス指向の行動
いくつかの代表的なリーダーシップ行動
(1,9) カントリークラブタイプ
部下のことを気にかけ、仕事を気にしない
(1,1) タイプが悪い
気にしないでください
(5,5) 中等度タイプ
適切な効率と士気を維持する
(9,1) タスクの種類
タスクだけに注意を払い、部下を無視する
(9,9)チームタイプ
最良のリーダーシップスタイルは原理的には実現できない
最善のリーダーシップ行動についてのみ話し、議論できるマネージャーを育成する
リーダーシップの状況理論
フェデラーの緊急事態
基本的な内容
リーダーシップのスタイル = リーダーの特性、フォロワーの特性、および環境の関数
特定の状況下ではさまざまなリーダーシップスタイルが効果的
具体化する
位置力
タスク構造
上司と部下の関係
パスゴール理論
部下が仕事の目標を理解するのを助けるだけでなく、進むべき道を示すこともできます。
部下がどの程度受け入れられるかは、現在の満足か将来の満足かによって決まります。
4 つのリーダーシップ行動
有益な
ただガイドしてください、気にしないでください
協力的な
気にするだけ
参加型
部下と話し合い、意見を考慮する
達成志向
部下の能力を最大限に引き出すために挑戦的な目標を設定する
状況変数
環境要因
タスク構造
正式な権力
作業グループ
部下の特徴
コントロールポイント
環境が自分の行動に影響を与えるという認識の度合い
内向的な制御の中心
外側の制御の場所
経験
知覚能力
リーダーシップライフサイクル理論
基本的な内容
部下の仕事の成熟度
直接的な行動に責任を負う能力と意欲
心理的な成熟
仕事の成熟度
4つのリーダーシップスタイル
指導型(責任高、責任低)
昇進型(高度な職務と高度な管理)
参加型(低責任、高責任)
認可型(責任が軽く障壁が低い)
評価する
成熟度を利用してリーダーシップのスタイルと従業員の関係を結び付け、サイクルを形成する
部下の特性のみに焦点を当て、リーダーシップ行動は含まない
不完全ではありますが、リーダーとフォロワーの研究において重要な役割を果たします。