Intimität und Vertrauen erhöhen

Werden zum Eckpfeiler der emotionalen Stabilität

Bieten Sie Unterstützung unter Druck durch Karriere -Rückschläge, familiäre Probleme usw.

Reduzieren Sie Konflikte und halten Sie die Beziehungen in Bezug auf die Beziehungen auf

Fördern Sie gegenseitiges Verständnis und Akzeptanz

Machen Sie die Freundschaft den Test der Zeit

Teilen Sie freudige Momente miteinander, um den Spaß zu verbessern

Geben Sie Komfort, Hilfe und Ermutigung in schwierigen Zeiten

Formen Sie die positiven emotionalen Muster und Werte von Kindern von Kindern

Verbesserung des Selbstwertgefühls und Selbstvertrauens der Kinder

Reduzieren Sie die Reibung zwischen Familienmitgliedern

Erstellen Sie eine warme und liebevolle Familienatmosphäre

Bleiben Sie fokussiert, Augenkontakt ohne Unterbrechung

Nicken und ein angemessenes Feedback geben, um Besorgnis zu zeigen

Verwenden Sie die Sprache, um die Emotionen und die Situation der anderen Person auszudrücken und zu verstehen

Teilen Sie ähnliche Erfahrungen, damit sich die andere Person nicht allein fühlt

Aussehen, Talent, Fähigkeit, Persönlichkeit usw.

Spezifische Verhaltensleistung wie Arbeitsergebnisse, soziale Leistung

Ein aufrichtiger Ton, um Fliege zu vermeiden

Kombination spezifischer Beispiele zur Verbesserung der Glaubwürdigkeit

Humorvolle Geschichten, lustige Witze, Hirnteaser

Persönliche interessante Lebenserfahrungen und Abenteuer

Teilen Sie die richtige Atmosphäre wie Party, Chat teil

Verbessern Sie die Infektion durch lebendige Sprache, Ausdrücke und Körperbewegungen

Halten Sie immer noch Hoffnung bei wirtschaftlichen Schwierigkeiten, gesundheitlichen Problemen usw.

Betrachten Sie Rückschläge mit einer optimistischen Einstellung, beispielsweise die Arbeitslosigkeit als neue Chance zu sehen

Leben Sie aktiv und leiden Sie an schweren Krankheiten, ermutigen Sie die Patienten und verbreiten Sie positive Energie

Fassen Sie die Erfahrungen zusammen und bereiten Sie sich aktiv auf den nächsten Versuch vor, Partner zu beeinflussen

In der Lage sein, die gemischten Gefühle anderer Menschen genau zu verstehen (wie Traurigkeit und Wut miteinander verflochten)

Identifizieren Sie versteckte emotionale Bedürfnisse anderer

Freunde sind mit gebrochenem Herzen und arbeitslos und können ihren Verlust, ihre Angst und Hilflosigkeit verstehen und umfassenden Komfort und Rat geben

Kollegen haben bei der Arbeit Unrecht und sie können die Beschwerden hinter ihrem Ärger und ihren Wunsch nach Anerkennung sehen, um sie zu lindern.

Ändern Sie die Atmosphäre in Partys, Teamaktivitäten und anderen Gelegenheiten

Spannung lindern und alle entspannen

Erzählen Sie interessante Geschichten und organisieren Sie Spiele in langweiligen Partys, um alle aktiv zu machen

Lösen Sie Stress mit entspannten Themen vor stressfreien Arbeitstreffen

Verbrauch der Energie und positiven Emotionen anderer Menschen

Ein negatives soziales Umfeld bilden

Beschweren Sie sich immer bei Kollegen über harte Arbeit, niedrige Bezahlung und schlechte Führung, was sich auf die Moral der Teams auswirkt

Erzählen Sie Freunden immer wieder von ihrem Unglück im Leben und fühlen sich Freunde deprimiert fühlen

Gleichgültig gegenüber dem Selbstvertrauen und der Hilfe anderer Menschen

Abwesend, wenn andere Unternehmen und Unterstützung brauchen

Familienmitglieder sprechen über ihre Arbeit, aber sie kümmern sich nur um das Spielen mit ihren Telefonen und antworten nicht

Freunde suchen Rat, wenn sie auf Schwierigkeiten stoßen, sie gleichgültig behandeln oder perfunkig antworten

Das Selbstwert und das Selbstbewusstsein anderer verletzt

Zerstören Sie zwischenmenschliche Beziehungen, auslösen Ressentiments und Widerstand

Eltern achten nur auf die Mängel ihrer Kinder, kritisieren schlechte Testergebnisse und Fehler stark und bestätigen ihre Bemühungen nicht, was zu dem Minderwertigkeitskomplex ihrer Kinder führt.

Führungskräfte beschuldigen die Mitarbeiter immer unzureichender Arbeit und loben sie nie, was zu der Frustration der Begeisterung der Mitarbeiter führt