Mindmap-Galerie Kognitive Dividende
Dies ist eine Mind -Karte über "kognitive Dividende". Dieses Buch ist umfassend und ausführlich und bietet viele praktische Methoden und Werkzeuge, um den Lesern selbst und der Welt besser zu verstehen und ihre kognitive Ebene und ihre Denkfähigkeit zu verbessern.
Bearbeitet um 2025-01-11 17:32:36Diese Vorlage zeigt die Struktur und Funktion des Fortpflanzungssystems in Form einer Mind Map. Es führt die verschiedenen Komponenten der internen und externen Genitalien ein und sortiert das Wissen eindeutig aus, um Ihnen dabei zu helfen, mit den wichtigsten Wissenspunkten vertraut zu werden.
Dies ist eine Mind Map über die Interpretation und Zusammenfassung des Beziehungsfeldes E-Book, des Hauptinhalts: Überblick über die Essenzinterpretation und Übersicht über das Feld E-Book. "Relationship Field" bezieht sich auf das komplexe zwischenmenschliche Netzwerk, in dem ein Individuum andere durch spezifische Verhaltensweisen und Einstellungen beeinflusst.
Dies ist eine Mind Map über Buchhaltungsbücher und Buchhaltungsunterlagen.
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Kognitive Dividende
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Verstehen Sie den Wohlstand wieder ein
Analyse des Wesens des Wohlstands: Der Kern des Vermögens ist der Austauschwert, der alle Arten von Ressourcen abdeckt, die den Anforderungen anderer im sozialen Austauschsystem entsprechen und die erforderlichen Ressourcen erhalten können. Zum Beispiel nutzt ein erfahrener Arzt seine hervorragenden medizinischen Fähigkeiten, um die Krankheiten der Patienten zu behandeln, die Gesundheitsbedürfnisse der Patienten und somit monetäre Belohnungen und soziale Respekts zu erhalten. Die zugrunde liegende Logik des Vermögenswachstums besteht darin, dass Einzelpersonen mehr Wert für andere oder die Gesellschaft schaffen und im Austausch mehr Belohnungen gewinnen. Wenn Unternehmen bequemere und effizientere Produkte entwickeln, die den Anforderungen der Verbraucher entsprechen, können sie auf dem Markt mehr Vorteile erzielen.
Der Wert und die Anwendung von Aufmerksamkeit: Aufmerksamkeit ist die wertvollste Vermögensressource für eine Person. In der Ära der Informationsexplosion sind die Menschen jeden Tag von massiven Informationen umgeben, und ihre Aufmerksamkeit wird zu einer knappen Ressource. Wenn Sie Ihre Aufmerksamkeit auf bedeutungslose Dinge nach dem Zufallsprinzip ablenken, z. B. für lange Zeit minderwertige Unterhaltung, verschwenden Sie wertvolle Ressourcen. Wir sollten uns auf Aspekte konzentrieren, die Wachstum und Wert bringen können, z. B. investieren, um neue Fähigkeiten zu erlernen und Expertise zu studieren, um unsere Wertschöpfungsfunktionen zu verbessern. Er nutzte eine Person, die sich darauf vorbereitet, die Karriere als Beispiel zu verändern, und konzentrierte sich auf das Erlernen von Wissen und Fähigkeiten in einer neuen Branche, nahm an relevanten Schulungskursen teil, las professionelle Bücher und kommunizierte mit Menschen in der Branche.
Vermögenswachstumsstrategien und -praxis: Die Klärung der eigenen Stärken und investierende Zeit und Energie in Fachgebieten ist der Schlüssel zur Schaffung eines einzigartigen Werts. Zum Beispiel kann eine Person, die gut in der Malerei ist, Malerei Fähigkeiten mit Wirtschaft kombinieren und Kunstwerke mit kommerziellem Wert schaffen, z. B. das Entwerfen von Markenillustrationen, das Erstellen künstlerischer Derivate usw. und das Schaffung von Wohlstand, indem er seine eigenen Vorteile nutzt. Wenn Netzwerke eine breite Palette von Verbindungen aufbauen, können Netzwerke mehr Austauschmöglichkeiten und Ressourcen bieten. Nehmen Sie an Branchenseminaren, gesellschaftlichen Veranstaltungen usw. teil, treffen Sie Menschen in verschiedenen Bereichen und erhalten Sie durch Kommunikation und Zusammenarbeit mit ihnen mehr Geschäftsmöglichkeiten und Ressourcenunterstützung. Finden Sie Markttrends, verstehen Sie Änderungen der sozialen Nachfrage und legen Sie im Voraus aufstrebende Felder aus. Zum Beispiel ist die Umweltschutzbranche allmählich entstanden.
Verhüllen Sie sich wieder
Rollenorientierte Einschränkungen und Einflüsse: Im Leben erhalten Menschen häufig verschiedene Rollen, wie Mitarbeiter am Arbeitsplatz, Kinder in der Familie, Bürger in der Gesellschaft usw. Obwohl rollenbasiertes Verhalten dazu beitragen kann, das Verhalten in bestimmten Szenarien zu regulieren, kann es auch die Gesamtentwicklung von Einzelpersonen einschränken. In einem rollenorientierten Zustand für eine lange Zeit kann Menschen dazu führen, dass Menschen es gewohnt sind, in einem bestimmten Modell zu handeln und ihr wahres Selbst und ihre Kreativität zu unterdrücken. In einem Unternehmen wird beispielsweise ein Mitarbeiter in einer Position fixiert und leistet sich für lange Zeit wiederholte Aufgaben. In einer Familie können Kinder ihre Interessen, Hobbys und echten Gedanken unterdrücken, weil sie die Erwartungen ihrer Eltern an die Rolle von "guten Kindern" erfüllen müssen.
De-Rolization Cognition and Breakthrough: Lernen Sie die "Entrolleisation", dh die von der Außenwelt angegebenen Rollen-Tags beiseite und haben ein umfassendes Verständnis Ihrer eigenen Interessen, Vorteile und Werte. Dies erfordert, dass wir über uns selbst nachdenken und auf Dinge zurückblicken, an denen wir uns wirklich interessieren, widmen und in unseren früheren Erfahrungen gut abschneiden. Zum Beispiel schreibt eine Person, die in der Finanzbranche arbeitet, in ihrer Freizeit, indem er an Schreibgemeinschaften, Einsendungen usw. teilnimmt, seine Interessen und Talente beim Schreiben entdeckt, was eine potenzielle Entwicklungsrichtung über seine Arbeitskontrolle hinaus sein kann. Gleichzeitig ist es auch ein wichtiger Weg, neue Dinge zu versuchen, um an verschiedenen Arten von Aktivitäten teilzunehmen, z.
Merkmale und Inspiration von Top -Talenten: Top -Talente haben die Fähigkeit, tief nachzudenken, die Essenz durch Phänomene zu sehen und den Kern des Problems zu erfassen. Zum Beispiel können sie bei einem komplexen Geschäftswettbewerb Markttrends, Wettbewerberstrategien sowie ihre eigenen Stärken und Schwächen schnell analysieren und effektive Wettbewerbsstrategien formulieren. Haben Sie starke Innovationsfähigkeiten, wagen Sie es, das traditionelle Denken zu durchbrechen und einen neuen Wert zu schaffen. Zum Beispiel brach Musk das traditionelle Automobil -Energiemodell und förderte Änderungen in der Elektrofahrzeugindustrie. Haben Sie hartnäckige Ausdauer, geben Sie angesichts von Schwierigkeiten und Rückschlägen nicht leicht auf und verfolgen Sie Ihre Ziele weiter. Wie Edison hatte unzählige Ausfälle bei der Erfindung der elektrischen Lampe, aber er hielt die elektrische Lampe fort und erfand schließlich erfolgreich.
Pfade und Methoden der Selbstverbesserung: Ein klares persönliches Wachstumsziele ist der erste Schritt in der Selbstverbesserung, und Ziele sollten kurzfristige Fähigkeiten und langfristige Ziele für die Karriereentwicklung umfassen. Zum Beispiel könnte ein kurzfristiges Ziel darin bestehen, innerhalb eines Monats eine neue Bürosoftware zu verwenden, und ein langfristiges Ziel könnte darin bestehen, innerhalb von drei Jahren eine Position zu erreichen. Formulieren Sie einen detaillierten Lernplan, lernen Sie regelmäßig neue Wissen und neue Fähigkeiten und erweitern Sie die Grenzen des Wissens. Sie können jeden Tag eine feste Zeit für das Lesen von professionellen Büchern, den Online -Kursen ansehen, an Offline -Schulungen teilnehmen usw. Kontinuierliche Praxis, wenden Sie das an, was Sie gelernt haben, auf tatsächliche Szenarien, sammeln Erfahrung und verbessern Sie Ihre Fähigkeit, Probleme zu lösen. Nach dem Erlernen von Projektmanagementwissenswissenschaften ergreifen Sie beispielsweise die Initiative, um an den Projekten des Unternehmens teilzunehmen, das in der Praxis erlernte Wissen anzuwenden, Erfahrungen und Lektionen zusammenzufassen und Ihre Projektmanagementfunktionen kontinuierlich zu verbessern.
Verstehen Sie die Umwelt wieder ein
Die Chaos Natur und Eigenschaften der Welt: Die Welt ist voller Unsicherheit und Risiken, und verschiedene Ereignisse sind verwandt und beeinflussen sich gegenseitig, was es schwierig macht, das einfache lineare Denken vorherzusagen. Beispielsweise können Änderungen in der internationalen politischen Situation globale wirtschaftliche Schwankungen auslösen, was sich wiederum auf die Unternehmensentwicklung und die persönliche Beschäftigung auswirkt. Handelsfriktionen können zu einem Mangel an Rohstoffversorgung und steigenden Kosten in bestimmten Branchen führen, Unternehmen können dem Risiko von Produktionskürzungen oder sogar in Bankrott ausgesetzt sein, und die Mitarbeiter können auch Arbeitslosigkeit ausgesetzt sein. Das Marktumfeld verändert sich schnell und Faktoren wie Verbrauchernachfrage und technologische Innovation ändern sich ständig. Als Beispiel hat die Nachfrage der Verbraucher nach Mobilfunkfotografie -Funktionen zugenommen und die Mobiltelefonhersteller dazu veranlasst, ihre Fotografie kontinuierlich zu entwickeln und zu verbessern.
Strategien zum Greifen von Trends und Glück: Trends sind die allgemeine Richtung der Dinge über einen bestimmten Zeitraum. Mit der Entwicklung der Internet-Technologie und dem Aufstieg der E-Commerce-Branche haben viele traditionelle Unternehmen diesen Trend beschlagnahmt und E-Commerce-Geschäft geführt, wodurch das Geschäftswachstum erzielt wird. Die Beachtung sozialer und kultureller Veränderungen, wie das Streben der Menschen nach einem gesunden Lebensstil, hat die Entwicklung von Branchen wie Fitness und gesunder Ernährung gefördert. Obwohl das Glück zufällig ist, kann es die Wahrscheinlichkeit des Glücks erhöhen, die eigenen Fähigkeiten und Vorbereitung zu verbessern. Zum Beispiel verbessert ein Arbeitssuchender seine beruflichen Fähigkeiten und bereichert seine Projekterfahrung.
Methoden und Fälle der Verwendung potenzieller Energiedifferenz: Die potenzielle Energiedifferenz bezieht sich auf die Lücke in Ressourcen, Fähigkeiten, Einfluss usw. zwischen verschiedenen Einzelpersonen, Gruppen oder Dingen. Mit Hilfe der Ressourcen und des Einflusses der Hochteilerergie-Partei kann man den eigenen Status und den eigenen Wert verbessern. Zum Beispiel arbeiten Startups mit Branchengiganten zusammen, um mit Hilfe des Markeneinflusses und der Kanalressourcen von Giants eine schnelle Entwicklung zu erzielen. Viele Internetunternehmen für Start-up-Internet arbeiten mit Riesen wie Tencent und Alibaba zusammen, um mehr Benutzerverkehr und Ressourcenunterstützung zu erhalten, indem sie sich mit der Plattform des Riesen verbinden. Einzelpersonen können aus exzellenten Mentoren lernen, ihre Erfahrungen und Verbindungen nutzen, um ihre Fähigkeiten und Chancen zu verbessern. Zum Beispiel fragte ein junger Designer bekannte Designer in der Branche um Rat und Lernen, und durch die Anleitung und Empfehlung des Tutors erhielt er mehr Designprojekte und -chancen und verbesserte seine Beliebtheit und sein Designstufe.
Strategien und Maßnahmen zur Anpassung an die Umwelt: Die Aufrechterhaltung einer Lernmentalität und das ständig Aktualisieren von Wissen und Konzepten ist der Schlüssel zur Anpassung an Umweltveränderungen. Mit der kontinuierlichen Entwicklung von Wissenschaft und Technologie und dem kontinuierlichen Fortschritt der Gesellschaft entstehen weiterhin neue Wissen und Konzepte. Lernen Sie beispielsweise aufstrebende Technologiekenntnisse wie künstliche Intelligenz und Big Data, um ihre Anwendungen in verschiedenen Branchen zu verstehen. Stellen Sie eine flexible Denkweise fest, die Strategien schnell anpassen kann, um mit Unsicherheit umzugehen. Bei Problemen oder Umweltveränderungen beschränken wir uns nicht auf herkömmliche Denkmethoden und versuchen, über Lösungen aus verschiedenen Perspektiven nachzudenken. Erweitern Sie aktiv Ihr Kontaktnetzwerk, erstellen Sie ein Ressourcennetzwerk und verbessern Sie Ihre Fähigkeit, mit Risiken umzugehen. Durch die Teilnahme an Branchenaktivitäten, sozialen Versammlungen usw. können wir Menschen in verschiedenen Bereichen treffen und umfangreiche Verbindungen herstellen.
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Schalte die Gehirndichtung frei
Negative Auswirkungen negativer Wörter: Negative Wörter wie "unmöglich", "unfähig", "auf keinen Fall" usw. werden das Denken im Unterbewusstsein einschränken. Bei Problemen wirken sich diese Wörter wie eine Barriere, die uns daran hindert, über die Möglichkeiten von Lösungen nachzudenken und unser Gehirn in negativen Bewältigungsmustern zu versetzen. Wenn ein Schüler beispielsweise vor einem mathematischen Problem ausgesetzt ist, wenn "es zu schwierig ist, weiß ich nicht" zuerst, kann er den Versuch aufgeben und nicht mehr tief über die Methoden zur Problemlösung nachdenken. Wenn Mitarbeiter bei der Arbeit vor Herausforderungen stehen, wenn sie immer sagen, "es ist unmöglich zu vervollständigen", werden sie viele Möglichkeiten verpassen, sich selbst zu verbessern.
Methoden zur Beseitigung negativer Emotionen: Negative Emotionen wie Wut, Angst und Angst stören das normale Denken des Gehirns. Wut verlieren den Verstand und erschweren, dass es schwierig ist, kluge Entscheidungen zu treffen. Wir müssen lernen, die Quelle negativer Emotionen zu identifizieren, Emotionen durch tiefe Atmung, Meditation, Bewegung usw. zu lindern und einen ruhigen Denkzustand aufrechtzuerhalten. Wenn Sie sich beispielsweise wütend fühlen, können Sie ein paar tiefe Atemzüge holen, um sich zu beruhigen, und dann die Ursachen von Wut analysieren und Lösungen für das Problem finden. Wenn Sie sich ängstlich fühlen, können Sie Ihre aktuellen Gefühle meditieren und konzentrieren, ablenkende Gedanken beseitigen und Angst lindern. Übung ist auch ein effektiver Weg, um negative Emotionen zu lindern.
Möglichkeiten, das Gehirnpotential zu stimulieren: eine positive Einstellung zu kultivieren und negative Wörter durch positive Wörter zu ersetzen, wie z. B. "Ich kann nicht" zu "Ich kann es versuchen" und "Ich arbeite hart". Setzen Sie herausfordernde, aber erreichbare Ziele, um den Wunsch des Gehirns nach Erkunden und Kreativität zu stimulieren. Setzen Sie sich beispielsweise das Ziel, innerhalb eines Monats eine neue Fähigkeit zu erlernen, z. B. das Erlernen einer neuen Programmiersprache und das Erreichen des Potenzials des Gehirns durch kontinuierliche Bemühungen und Versuche. Ermutigen Sie sich, den Mut zu haben, neue Dinge auszuprobieren und Ihre Komfortzone zu durchbrechen.
Schritte zur Festlegung positiver Denkgewohnheiten: Machen Sie jeden Tag positive Selbstverständnisse und sagen Sie sich nach dem Aufstehen am Morgen im Spiegel: "Ich kann heute alles gut machen": "Ich habe die Fähigkeit, Probleme zu lösen, denen ich begegne", und das positive Denken zu stärken. Notieren Sie erfolgreiche Erfahrungen, überprüfen Sie sie, wenn sie auf Schwierigkeiten stoßen, und verbessern Sie das Selbstvertrauen. Zeigen Sie beispielsweise wichtige Projekte auf, die Sie abgeschlossen haben, Fortschritte, die Sie gemacht haben usw., und wenn Sie Rückschläge begegnen, lesen Sie die Datensätze, erinnern Sie sich an Ihren früheren Erfolg und glauben, dass Sie die Fähigkeit haben, Schwierigkeiten zu überwinden. Die Interaktion mit positiven Menschen wird durch ihre Denkweise beeinflusst. Positive Menschen sind voller positiver Energie.
Verbesserung der Denkfähigkeit
Die Wichtigkeit und die wichtigsten Punkte von Lernmethoden: Richtige Lernmethoden sind der Eckpfeiler der Verbesserung der Denkfähigkeit. Übernehmen Sie aktive Lernmethoden wie Diskussion, Praxis, Unterrichten anderer usw., um das Verständnis und die Anwendung von Wissen zu vertiefen. Zum Beispiel beim Erlernen der Programmierung lesen Sie nicht nur theoretische Bücher, sondern auch Code-praktische Code und tauschen Erfahrungen mit anderen Lernenden aus, entdecken und lösen Probleme in der Praxis und Diskussion sowie bessere Programmierkenntnisse. Erstellen Sie ein Wissenssystem, verbinden Sie gestreutes Wissen und bilden Sie einen vollständigen kognitiven Rahmen, um die Wissensextraktion und Anwendung zu erleichtern. Wenn Sie als Beispiel das Erlernen von historischem Wissen nutzen, können Sie ein Wissenssystem in chronologischer Reihenfolge, Ereignisart usw. erstellen und historische Ereignisse, Charaktere usw. aus verschiedenen Zeiträumen in das System einbeziehen.
Strategien und Methoden zur Verbesserung der Denkqualität: Kultivieren Sie kritisches Denken, analysieren und bewerten Sie Informationen und akzeptieren Sie es nicht blind. Überlegen Sie sich beim Lesen von Nachrichtenberichten über die Zuverlässigkeit der Informationsquelle und darüber, ob der Standpunkt objektiv ist. Zum Beispiel ist für eine Anzeige über ein bestimmtes Produkt zu analysieren, ob die Daten in der Werbung wahr und zuverlässig sind und ob die Wirkung der Werbung übertrieben ist. Lernen Sie tief nachzudenken und die tiefen Ursachen und Auswirkungen hinter den Problemen zu erkunden. Wenn Sie beispielsweise den Rückgang der Unternehmensleistung analysieren, achten Sie nicht nur auf Oberflächendaten, sondern führen auch eingehende Untersuchungen zu Faktoren wie Marktwettbewerb, internem Management, Produktqualität usw. durch und finden die grundlegenden Gründe für den Leistungsrückgang heraus. Verwenden Sie Tools wie Mind Maps, um Ideen zu organisieren und die Logik und Systematik des Denkens zu verbessern.
Die Kraft und Methode der Realisierung der Konzentration: Fokus kann das Lernen und die Arbeitseffizienz verbessern. Erstellen Sie eine fokussierte Umgebung, um Interferenzfaktoren zu verringern, z. Zeitmanagementtechniken wie Pomodoro-Arbeitsmethode unterteilen die Arbeitszeit in 25-minütige Konzentrationsperioden und machen nach Ablauf jeder Periode eine 5-minütige Pause, wodurch die Konzentration auf diese Weise verbessert wird. Setzen Sie klare Ziele, um Ihre Aufmerksamkeit klar zu machen und Ablenkungen zu vermeiden. Stellen Sie beim Studium beispielsweise sicher, dass Sie die Lektüre eines bestimmten Kapitels innerhalb einer Stunde abschließen und die wichtigsten Punkte zusammenfassen müssen.
Die Bedeutung und Handlungen des kontinuierlichen Lernens und der Praxis: Lesen Sie regelmäßig professionelle Bücher, nehmen Sie an Schulungskursen teil und erweitern Sie das Wissensbereich. Zum Beispiel können Personen, die sich mit Marketing befassen, professionelle Bücher über Verbraucherverhalten, Markenmanagement usw. lesen, an Schulungskursen wie Marketingplanung, digitalem Marketing usw. teilnehmen und ihr berufliches Wissen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich verbessern. Wenden Sie das Wissen an, das Sie gelernt haben, auf die tatsächliche Arbeit und das Leben, um praktische Probleme zu lösen. Nutzen Sie beispielsweise nach dem Erlernen von Kommunikationsfähigkeiten die erlernten Fähigkeiten bei der Kommunikation mit Kollegen und Kunden, um die Kommunikationsergebnisse zu verbessern. Fassen Sie kontinuierlich Erfahrungen und Lektionen zusammen und optimieren Sie Lern- und Denkmethoden. Nachdem Sie eine Aufgabe erledigt oder jeweils ein Problem gelöst haben, den gesamten Prozess überprüfen, analysieren, welche Orte gut gemacht werden und welche Orte Verbesserung benötigen, Erfahrungen und Lektionen daraus zusammenfassen und Ihre Lern- und Denkfähigkeit kontinuierlich verbessern.
Alle Probleme lösen
Methoden und wichtige Punkte, um die Essenz eines Problems durchzusehen: Die Essenz eines Problems wird häufig unter dem Erscheinen versteckt. Zum Beispiel scheinen schlechte Verkäufe von Unternehmensprodukten ein schlechtes Marketing zu sein, aber die Essenz kann sein, dass die Produktpositionierung ungenau ist und den Anforderungen von Zielkunden nicht entspricht. Um die Essenz durchzusehen, sind umfassende Informationen erforderlich, einschließlich nicht nur der Informationen auf der Oberfläche des Problems, sondern auch relevante Hintergrundinformationen, Marktinformationen, Benutzerfeedback usw. Analysieren Sie die Beziehung zwischen verschiedenen Faktoren und finden Sie die Grundursache des Problems. Wenn wir die Analyse der städtischen Verkehrsstaus als Beispiel übernehmen, müssen wir nicht nur direkte Faktoren wie die Zunahme der Anzahl der Fahrzeuge und die lagende Straßenkonstruktion berücksichtigen, sondern auch indirekte Faktoren wie die Stadtplanung, die Reisegewohnheiten der Anwohner und die Entwicklung der öffentlichen Verkehrsmittel und die grundlegenden Ursachen für Verkehrsstaus durch umfassende Analyse ermitteln.
Anwendung und Fälle von Dialyseprisma
Kalibrierungsziele: Klären Sie die tatsächlichen Ziele und vermeiden Sie Zielabweichungen. Zum Beispiel verlieren diejenigen, die Gewicht verlieren, möglicherweise nicht einfach Gewicht, sondern verbessern körperliche Fitness und Gesundheit. Untersuchen Sie die Rationalität und Machbarkeit von Zielen, um sicherzustellen, dass Ziele erreicht werden. Bei der Festlegung jährlicher Vertriebsziele sollte ein Unternehmen beispielsweise Faktoren wie Marktgröße, Wettbewerb und seine eigenen Produktvorteile berücksichtigen, um sicherzustellen, dass das Ziel sowohl herausfordernd als auch machbar ist. Wenn das Ziel zu hoch ist, kann dies zu viel Druck auf die Mitarbeiter verursachen und kann nicht erreicht werden.
Refactoring -Methode: Versuchen Sie eine neue Methode, wenn vorhandene Methoden das Problem nicht lösen können. Wenn traditionelle Marketingmethoden in der Produktförderung nicht gut funktionieren, können Sie versuchen, Social Media für Marketing zu verwenden. Denken Sie über Lösungen aus verschiedenen Blickwinkeln nach und lernen Sie aus den erfolgreichen Erfahrungen anderer Menschen. Wenn Sie beispielsweise Probleme mit der Lösung von Unternehmensinnovationsproblemen lösen, können Sie sich auf die Innovationsmodelle anderer Unternehmen in derselben Branche beziehen und sie anhand ihrer eigenen tatsächlichen Situation anpassen und verbessern. Sie können sich auch von verschiedenen Disziplinen inspirieren lassen, z. B. die Anwendung von Evolutionstheorien in der Biologie auf Unternehmensmanagement, um die Innovation und Entwicklung von Unternehmen zu fördern.
Variablen beseitigen: Ermitteln Sie die wichtigsten Variablen, die die Problemlösung beeinflussen, und eliminieren sie. Wenn die Qualität des Produkts auf der Produktionslinie instabil ist, kann es in der Qualität der Rohstoffe schwanken, und diese Variable wird durch wechselnde Lieferanten beseitigt. Kontrolle anderer Variablen, um die Hauptursache des Problems genauer zu finden. Wenn Sie beispielsweise wissenschaftliche Experimente durchführen, um die Auswirkungen eines bestimmten Faktors auf die experimentellen Ergebnisse zu untersuchen, müssen andere Faktoren unverändert bleiben und nur die Forschungsfaktoren verändern, um die Beziehung zwischen dem Faktor und den experimentellen Ergebnissen genau zu beurteilen. Im Unternehmensmanagement können Sie auch die Schlüsselfaktoren ermitteln, die die Leistung durch Kontrolle von Variablen beeinflussen.
Der Weg und die Bedeutung der Denkentwicklung: vom logischen Denken zum systematischen Denken. Das logische Denken konzentriert sich auf das lineare Denken, während systematisches Denken die Beziehung zwischen Dingen und der Gesamtstruktur berücksichtigt. Die Analyse von Ökosystemen konzentriert sich beispielsweise nicht nur auf das Überleben einzelner Arten, sondern berücksichtigt auch die allgemeinen Beziehungen wie Nahrungskette und Umweltfaktoren bei Arten. Lernen Sie aus der Gesamtperspektive, die Probleme umfassend zu analysieren und umfassende Lösungen zu formulieren. Wenn wir beispielsweise Probleme mit der Stadtentwicklung lösen, müssen wir Faktoren wie Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt berücksichtigen, umfassende Entwicklungspläne formulieren und eine nachhaltige Entwicklung von Städten erreichen. Im Unternehmensmanagement kann systematisches Denken Managern helfen, den Betrieb des Unternehmens als Ganzes zu erfassen, die Beziehung zwischen verschiedenen Abteilungen zu koordinieren und die Gesamteffizienz des Unternehmens zu verbessern.
Schritte und Anwendungen des Problemlösungsprozesses: Klär des Problems und beschreiben Sie das Phänomen und die Auswirkungen des Problems genau. Wenn ein Unternehmen beispielsweise feststellt, dass die Kundenbeschwerdekurs in letzter Zeit zugenommen hat, ist es erforderlich, den spezifischen Inhalt der Beschwerde, die Produkte oder Dienstleistungen, die Merkmale der Beschwerdekunden und andere Informationen aufzuzeichnen. Analysieren Sie das Problem, sammeln Sie Informationen und finden Sie die Ursache heraus. Sie können die Gründe für die Erhöhung der Kundenbeschwerdenquoten durch Kundenfeedback, Marktforschung, interne Datenanalyse usw. herausfinden, z. B. Produktqualitätsprobleme, Service-Einstellungsprobleme und unzeitgemäßer After-Sales-Service. Entwickeln Sie Lösungen, schlagen Sie mehrere Lösungen vor und bewerten Sie die Machbarkeit. Basierend auf den analysierten Gründen formulieren Sie entsprechende Lösungen, wie die Verbesserung der Produktqualität, die Stärkung der Mitarbeiterschulung, die Optimierung von Service-Service-Prozessen usw. und die Bewertung der Durchführbarkeit, Kosten und erwarteten Auswirkungen jeder Lösung. Implementieren und Feedback, implementieren Sie den Plan und passen Sie sie an und optimieren Sie sie entsprechend dem Effekt. Während der Implementierung der Lösung achten wir weiterhin auf die Ergebnisse und sammeln Feedback -Informationen.