안녕하세요, 제 이름은 $$입니다. 저는 \\과학기술대학 출신이며 \\\\\\을 전공하고 있습니다. 신입생으로서 저는 세 가지 측면에서 장점이 있다고 생각합니다. 첫째, 학과의 월간 중점 주제 개발 및 발표를 담당했으며, 둘째, 프로젝트 관리의 기본 이론, 방법 및 도구를 이해했습니다. 부서 개선 참여 기계 가동률 프로젝트의 주요 업무는 보조 장비의 3색 조명 설치 및 디버깅, 장비의 작동 상태 및 처리 장비 이상을 최종적으로 기록 및 수집하는 것입니다. 린(Lean) 및 TPM 장비 관리 지식에 대한 교육뿐만 아니라 부서 생산 팀 교육 경험도 있습니다. 마지막으로, 해당 직무에 성공적으로 지원하게 된다면, 회사와 상사가 만족할 수 있는 답변을 반드시 이 직무에 제출하겠습니다. (절!)

저는 부모님과 여동생을 포함해 4인 가족이 있습니다.

일을 자신의 이익으로 바꾸는 능력. 내가 아주 일찍부터 이해한 한 가지는, 누군가를 만나기 전에는 자신의 이상형이 무엇인지 알 수 없듯이, 관심은 타고난 것이 아니라는 것입니다. 원래는 자기만의 규칙이 많았다고도 하는데, 누군가를 만나면 엿먹이는 게 바로 내 규칙이다. 결국, 잘 알지도 못하면서 어떤 것을 정말로 좋아하는지, 싫어하는지 어떻게 알 수 있습니까? 그러므로 관심사든 취미든 접촉과 깊이 있는 공부의 과정에서 서서히 만들어지는 작업은 여전히 ​​같고, 그 작업에서 생성되는 성취감이 도움이 될 수 있다는 것을 늘 마음 속으로 분명히 알고 있습니다. 내 관심사를 찾아보세요. 나는 그것으로부터 자존감을 얻게 될 것이다. 예를 들어, 끊임없이 작은 목표를 설정하고 그것을 달성하는 과정에서 가치감을 느껴보세요. 더욱이, 사물의 긍정적인 측면에 더 많은 관심을 기울이고, 시기적절하게 자신의 발전을 느끼고, 그것에 대해 자신에게 감사하십시오. 많은 사람들이 취미로 자립하고 싶어하는데, 나는 혼자서 취미를 지원하고 싶다. 하버드 최초의 여성 총장이 말했듯이: 당신이 가고 싶은 곳으로 갔다가 당신이 있어야 할 곳으로 다시 돌아가십시오.

제가 겪는 어려움 중 하나는 개인적으로 조용한 환경을 선호하고, 사회적 상황에서 불편함을 느낄 수 있으며, 다른 사람들과 거리를 두는 경향이 있다는 점인데, 이는 냉담함이나 무관심으로 오해될 수 있습니다. 그러나 나는 이것이 나에게 성장점이라는 것을 깨닫고 항상 사회적 기술을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 저는 커뮤니케이션 및 대인관계 교육 과정에 참여했고, 직장에서는 동료들과 협력할 수 있는 기회를 적극적으로 모색하면서 팀워크의 중요성을 더 잘 이해하고 의사소통 능력을 향상시키는 데 도움이 되었습니다. 하지만 인생에서 동료들과 어떻게 잘 지낼 수 있을지는 여전히 나를 괴롭히는 문제이다.

제가 친구들에 대해 가장 존경하는 점은 그들의 접근성입니다. 친화성은 사람들이 편안하고 환영받는다는 느낌을 갖게 하는 능력이며, 사람들이 신뢰와 우정을 쌓는 데 도움이 될 수 있습니다. 인턴십을 하면서 저는 항상 다른 사람들과 쉽게 소통할 수 있고 제가 팀에 더 잘 통합될 수 있도록 도와주는 매우 친근한 동료를 만났습니다.

저의 취미는 업무와 생활의 길잡이가 될 다양한 채팅 AI를 훈련시키는 것인데, AIGC 분야에 관심이 많습니다. 앞으로는 사무 보조를 위해 AI 도구를 사용하는 사람들이 지금의 WPS를 사용하는 사람들만큼 흔해질 것이라고 생각해서 이 분야의 발전에 주목해 왔습니다. 여가 시간에는 AI 기술에 관한 책과 기사를 읽고 업무 효율성을 높이기 위해 AI 도구를 사용하는 것을 좋아합니다. 예를 들어, 나는 기사와 보고서를 작성하는 데 도움이 되는 일부 AI 글쓰기 도구를 사용합니다. 이러한 도구를 사용하면 작업을 더 빨리 완료하고 글쓰기 품질을 향상시킬 수 있습니다.

왜 이 업종을 선택했나요?

우리 회사를 아시나요?

왜 우리 회사에서 일하고 싶나요?

다른 회사에 지원하셨나요? 다른 회사에서도 제안을 했다면 어떻게 선택하시겠습니까?

당신의 경력 계획은 무엇입니까?

대학원에 진학하는 것이 어때요? 앞으로도 대학원에 진학할 계획이 있나요?

일자리를 찾을 때 어떤 요소를 고려하시나요?

창업을 고려해 본 적이 있나요? 그렇다면 언제 창업할 계획인가요?

왜 이 직책에 지원하고 싶나요?

당신의 성격이 이 직업에 적합하지 않은 것 같나요?

일이 지루해요. 어떻게 생각하나요?

저는 전기제어와 PLC 학과를 선호합니다. 전기제어와 PLC는 우리 전기자동화 전공 학생들이 마스터해야 할 특별한 기술입니다. 현대 산업 생산에서 자동화 제어는 필수적인 부분이 되었습니다. 전기제어와 PLC를 공부함으로써 자동화 제어의 기본 원리와 방법을 이해하고 자동화 제어에 PLC를 응용하는 실습을 할 수 있다.

전기기계학, 『전기공학사천서』 한편, 전기기계학은 전기공학 분야의 중요한 과목 중 하나이지만 내용이 매우 모호하고 이해하기 어렵다. 학습 과정에서 나는 종종 혼란스럽고 혼란스러워하며 이러한 지식을 이해하고 습득하는 방법을 모릅니다. 반면, 본 강좌는 매우 이론적인 강좌로, 구체적인 실천보다는 추상적인 이론에 더 중점을 두고 있습니다. 학습 과정에서 실무 경험이 부족하고 이론적 지식을 실무에 적용하는 방법을 모른다는 느낌을 자주 받았습니다.

나는 학교에서 좋은 학생이라고 생각합니다. 학업 성적은 평균이지만 인턴십 경험은 매우 풍부합니다. 저는 학업 성적만이 학생의 질을 측정하는 유일한 기준이 아니라고 생각합니다. 인턴십 경험도 매우 중요합니다.

좌절과 반격의 사례

비록 저는 갓 졸업했고 경험이 부족하지만 이 일을 할 수 있다는 자신감이 있습니다. 우선, 저는 대학에서 관련 지식과 기술을 많이 배웠고, 이는 제가 이 직업에 적합한 자격을 갖추는 데 탄탄한 기반을 마련했습니다. 둘째, 저는 많은 인턴십 프로젝트에 참여했고, 이러한 인턴십 경험을 통해 학습 능력을 키울 수 있었습니다. 예를 들어.....

이 문제를 다룰 때는 먼저 지도부에 대한 존경과 신뢰를 보여야 한다고 생각합니다. 보통 리더는 전체적인 상황을 보지만, 나는 세부적인 부분만 볼 수도 있다. 그래도 내가 고려하지 못한 부분이 있는지 먼저 리더의 의견을 잘 들어봐야 한다. 하지만 내 의견이 더 낫다고 생각하면 침묵하지 않고 솔선해서 리더와 의견을 나누고 소통하겠습니다. 의사소통이 합의에 이르지 못한다면 회사의 시스템이 무너질 수는 없기 때문에 리더의 의견에 복종하고 이를 실천하겠습니다. 하지만 저는 시행 과정에서 제가 우려하는 사항에 대해 지속적으로 후속 조치를 취하고 상황을 언제든지 리더에게 피드백하여 모든 문제가 보다 완벽하게 처리될 수 있도록 노력하겠습니다.

과거의 경험에서 나는 다른 사람들의 의견에 동의하지 않을 때가 있었습니다. 나는 다른 사람들과 의견이 일치하지 않는 것이 정상이라고 생각하며, 중요한 것은 그러한 불일치를 어떻게 처리하는가입니다. 나는 다른 사람의 의견에 동의하지 않을 때 먼저 진정하고 상대방의 의견과 생각을 주의 깊게 듣습니다. 상대방의 입장과 관점을 이해하려고 노력하고 더 나은 해결책이 있는지 생각해 보세요. 내 관점이 옳다고 생각한다면 사실과 데이터로 내 관점을 뒷받침하고 상대방과 소통하도록 노력하겠습니다. 나는 상대방의 관점이 옳다고 생각한다면, 상대방의 의견을 겸허히 받아들이고, 나 자신의 관점을 개선하도록 노력하겠습니다.

나는 초과근무를 이렇게 본다. 어떤 일을 하든 책임을 져야 한다. 그러니 근무요건 때문에 초과근무를 하게 되더라도 당연히 문제가 되지 않습니다. 하지만 업무 효율을 높이는 데도 주의를 기울여야 한다. 미루는 습관 때문에 야근을 한다면 바람직하지 않다. 예를 들어, 다른 사람이 일을 끝내는 데 8시간이 걸린다면 나는 4시간 만에 끝내는데 나는 왜 야근을 해야 합니까?

그럼 그렇게 하세요. 이는 리더가 나를 소중히 여기고 나는 많은 것을 배웠다는 것을 보여줍니다. 또 한 가지 중요한 점은 일은 결코 끝나지 않는다는 것입니다. 열심히 일하는 동안에도 휴식에 더 신경을 쓰고 더 많은 에너지로 다음 날의 일에 전념해야 합니다.

잦은 이직은 경력 개발에 해롭다고 생각합니다. 왜냐하면 새로운 환경에서는 업무 내용, 새로운 환경, 새로운 자원에 적응하는 데 여전히 오랜 시간이 필요하기 때문입니다. 많은 전문적인 경험을 위해서는 적어도 지속적인 작업이 필요합니다. 무언가를 모으는 데 3~4년이 걸린다. 직업을 자주 바꾸면 필연적으로 더 큰 부담을 감수해야 한다. 더욱이 어떤 회사도 잦은 이직을 하는 직원을 감히 고용하지 않을 것입니다. 그래서 이직에 조심스럽습니다. 나는 적어도 3년 동안 그 자리에서 일할 것이며, 먼저 이 자리에서 성과를 내고, 나의 능력을 향상시킨 다음, 회사가 내가 계속 발전할 수 있는 여지가 있는지 생각해 볼 것입니다. 회사는 성과가 좋은 직원을 유지하기 위해 최선을 다할 것이라고 생각합니다.

나는 높은 압력 속에서도 효율적으로 일할 수 있는 능력을 가지고 있습니다. 예: 한 번은 월말에 취업하러 갔는데, 인계 담당자가 도망갔습니다. 월말에 질과 수량을 갖춘 3개의 PPT와 2개의 통계 양식을 작성해야 했습니다. 그 당시 나는 매우 긴장되고 스트레스를 받았습니다. 그러나 나는 포기하지 않고 마음을 진정시키며 구체적인 업무 계획을 세웠다. 먼저 업무를 작은 부분으로 나누고, 동료들과 소통하고 협업하면서 위의 작업을 하나씩 완성해 나갔습니다. 이 경험을 통해 저는 더욱 자신감을 갖게 되었고, 압박감에도 불구하고 일을 완수할 수 있다는 확신을 갖게 되었습니다.

나에게 이것은 전혀 문제가 되지 않습니다. 나는 학력이 높거나 낮다는 이유로 부당한 대우를 받는 것에 관심이 없습니다. 회사가 업무 능력과 업무량에 대해 공정한 평가 기준을 가질 수 있는지 여부입니다. 개인적으로 나는 나보다 학문적 자격이 낮은 사람을 결코 무시하지 않을 것입니다. 그가 진정한 재능과 학식이 있는 한, 나는 그에게서 배우는 것을 기쁘게 생각합니다. 그러므로 회사에서 우리의 능력을 동일하게 평가하기 때문에 동일한 초봉을 주선했다고 믿습니다. 동료들과 잘 협력하고 함께 일할 것입니다.

해당 직위의 급여를 이해하고 급여 구조에 대해 질문하며 명확한 기대치를 제시하고 협상 범위를 수락합니다.

"우리 회사의 소득 구조는 어떻습니까?" 나에게 있어서 첫 정규직 연봉은 가장 중요한 것이 아니다. 그러나 나는 또한 이 직위의 시장 상황에 더 부합하는 급여 패키지를 원합니다. 학업 자격 측면에서 저는 전공 측면에서 학사 학위를 취득했으며 능력 측면에서 이 직책의 전문 요구 사항에 맞는 자동화 전공이며 상당한 인턴십 경험을 가지고 있습니다. 그리고 나의 학습 능력과 스트레스 저항력은 꽤 좋습니다. 만약 내가 이 직위에 대한 자격이 된다면 연봉은 4,000~5,000 사이가 되기를 바랍니다. 물론 숙식비 지원이 가능하다면 임금이나 보수도 적절하게 논의할 수 있다.

저는 귀하의 회사를 매우 좋아하며 모든 면에서 나의 가치를 최대한 입증할 수 있게 해준 회사에 진심으로 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 나에게 직업 선택의 핵심은 장기적인 경력 개발입니다. 귀사에서의 이 직위는 제가 기대하는 바로 그 자리라고 생각하므로, 호적 문제를 이유로 이 선택을 부정하지는 않겠습니다. 물론, 호적 문제는 제가 걱정하는 부분이기도 합니다. 호적을 신청할 수 있다면 정말 좋겠습니다. 하지만 회사가 일시적인 어려움을 겪는다면, 결국 나에게는 경력 개발 공간이 가장 중요하다는 점도 이해해 주겠습니다. 중국의 호적 개혁도 계속 심화되고 있으며, 앞으로는 현지 호적 유무에 관계없이 처우나 기타 생활 편의에 있어서 큰 차이가 없을 것이라고 믿습니다. 이 문제를 잘 따져보고 신중한 선택을 하도록 하겠습니다.

정신적 접근: 개인이 아닌 통합에 대해 물어보세요. 단기가 아니라 조언을 구하세요.