조교 인력의 재배치를 위한 계획을 수립

현재 조교 인력의 업무 분배와 업무 절차를 분석

교원, 학생 규모에 따른 적정인원 설정(Define),

공간활용방안을 검토

컴퓨터SW학부와 협의

인력 재배치에 대한 의견을 조율, 협력 방안을 모색

컴퓨터SW학부의 통합학과사무실을 시범적으로 운영

통합 학과사무실 지정

학부 관련 문서, 자료, 업무 프로세스 등을 메뉴얼화 하여 사무분장 실시

사무실 운영의 장점과 한계를 평가하고 개선할 방안을도출

개정된 조교인사규정과 인력 재배치 계획을 전체 적용

실제 업무에서의 문제점이 발견되면 계속해 수정

조교 인사규정을 개정, 조교 인력의 역할과 권한을 명확히 정의

조교 업무와 업무 절차에 대한 규정 업데이트

통합학과사무실 시범운영 결과를 효율성 측면에서 평가

문제점과 개선할 부분을 도출, 개선안을 제시

효율성 개선을 위한 추가조치 및 개선 방안을 탐색