마인드 맵 갤러리 HR의 3가지 핵심 기능(시스템 및 실무 개념)

HR의 3가지 핵심 기능(시스템 및 실무 개념)

이는 HR의 3가지 기둥 기능(시스템 및 실무 개념)에 대한 마인드 맵입니다. 3가지 기둥 HR 모델은 유명한 인적 자원 관리 전문가인 David Jurich가 1997년에 제안한 혁신적인 개념입니다. 이 모델에는 세 가지 핵심 기둥이 포함됩니다. HR 공유 서비스 센터(SSC), HR 전문 센터(COE) 및 HR 비즈니스 파트너(HRBP).

2024-12-16 11:16:20에 편집됨
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HR의 3가지 핵심 기능(시스템 및 실무 개념)

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