El investigador al recolectar los datos se involucra directamente con la actividad objeto de la observación.

Es un instrumento de evaluación utilizado para verificar la presencia o ausencia de conocimientos, habilidades, actitudes o valores. Por tanto, se caracteriza por tener una escala con dos posibilidades: “sí” o “no”, “presente” o “ausente”, “correcto” o “incorrecto”, entre los más comunes.

Es un instrumento de observación que sirve para evaluar la conductas, productos, procesos o procedimientos realizados por el estudiante; marcan el grado en el cual la característica o cualidad está presente.

Es una colección de documentos del trabajo del estudiante que exhibe su esfuerzo, progreso y logros.

Es un cuadro gráfico que representa de forma visual como los conceptos dentro de un tema específico se relacionan e interactúan entre sí.

Son "instrumentos técnicamente construidos que permiten a un sujeto, en una situación definida (ante determinados reactivos o ítems), evidenciar la posesión de determinados conocimientos, habilidades, destrezas, nivel de logros, actitudes, características de personalidad, etc.

Intentan agrupar la información a partir de ciertos criterios fijados previamente o partiendo de estos registros. Requiere categorizar hechos, conductas y / o eventos que se han de observar.

Es el trabajo que se asigna a los estudiantes por parte de sus profesores y que se indica para que sea completado

Es un tipo de evaluación en el que las ideas y respuestas quedan plasmadas en papel, hay distintos tipos, opción múltiple, preguntas abiertas, de desarrollo, entre otros.

Son propuestas de evaluación que se construyen a partir de un conjunto de preguntas claras y precisas, que demandan del estudiante una respuesta limitada a una elección entre una serie de alternativas o, en su caso, una respuesta breve.

Son aquellos en los que los estudiantes deben defender un tema de forma oral ante en el docente y el resto de estudiantes.

Es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador formula preguntas y el entrevistado las responde.

Es una técnica que se lleva a cabo mediante la aplicación de un cuestionario a una muestra de personas.

Investigación sobre la evolución y organización de grupos y la posición de los individuos dentro de dichos grupos