Galleria mappe mentale Mappa mentale della Comunicazione profonda.
Comunicazione approfondita: è un'esplorazione iniziale per superare rapidamente la fase sconosciuta. Attraverso capacità di comunicazione, consapevolezza culturale, ascolto, feedback e altre abilità, è possibile stabilire un profondo senso di identità comunicativa, raggiungere lo stato di "conoscere se stessi e". il nemico", e controllare rapidamente le regole della conversazione.
Modificato alle 2024-04-07 09:59:04個人求職簡歷模板的暗黑配色方案,包括個人簡介、職業規劃、行業經驗、自我評價等多個部分,讓你的簡歷更出彩。使用模板可以極大地提高效率,用戶不需要從頭開始設計結構和內容,只需在模板的基礎上填寫或添加自己的信息即可,這樣可以節省大量的時間和精力,歡迎參考使用!持續分享給大家……
Se non sai come scrivere un articolo, sarai nei guai come manager dei sistemi informativi. Una guida passo passo su come scrivere un documento sulla gestione del rischio. Se ne hai bisogno, ritiralo velocemente!
Il programma dietetico formula un programma dietetico scientifico e ragionevole per soddisfare i nutrienti e l'energia richiesti dal corpo, mantenendo così una buona salute e una buona postura.
個人求職簡歷模板的暗黑配色方案,包括個人簡介、職業規劃、行業經驗、自我評價等多個部分,讓你的簡歷更出彩。使用模板可以極大地提高效率,用戶不需要從頭開始設計結構和內容,只需在模板的基礎上填寫或添加自己的信息即可,這樣可以節省大量的時間和精力,歡迎參考使用!持續分享給大家……
Se non sai come scrivere un articolo, sarai nei guai come manager dei sistemi informativi. Una guida passo passo su come scrivere un documento sulla gestione del rischio. Se ne hai bisogno, ritiralo velocemente!
Il programma dietetico formula un programma dietetico scientifico e ragionevole per soddisfare i nutrienti e l'energia richiesti dal corpo, mantenendo così una buona salute e una buona postura.
Mappa mentale della "Comunicazione profonda".
C'è un modo di parlare e un talento per ascoltare
Profonda comprensione della comunicazione interpersonale
Sette principi della comunicazione
Scopo
Comunicare con gli altri ha sempre un certo scopo
Selettività
Oggetti diversi hanno metodi di espressione diversi.
ambiguità
L'altra persona potrebbe non capire quello che dici
comprese le dimensioni di contenuto e di relazione
Due persone hanno una diversa comprensione della relazione reciproca, una diversa comprensione del contenuto e diversi effetti comunicativi.
dimensione del potere
Le persone o le parole hanno influenze ed espressioni diverse.
discontinuità
La comunicazione di solito consiste in diversi livelli di contenuto
irreversibilità e necessità
"Se parli apertamente, l'acqua verrà buttata via."
Come correggere le percezioni di sé errate
Diffidate degli impostori
Fenomeno dell’impostore: preoccuparti dell’approvazione degli altri è perché non conosci il tuo vero sé e ti senti un impostore.
Sii consapevole di questa tendenza cognitiva e riduci questa cognizione errata
Trascorri più tempo con persone positive
Le persone positive influenzeranno la tua aura
Realizza progetti di maggior successo
Raccogli energia e renditi più sicuro
Ricorda il tuo successo
Datevi suggerimenti psicologici continui e positivi
Sii sicuro di te stesso
Migliora la fiducia in te stesso e rendi la tua mentalità sempre migliore
Quattro fattori che influenzano la formazione dell'impressione
profezia che si autoverifica
Chi pensi di essere influenza il modo in cui gli altri ti vedono
pregiudizio
Sentimenti e giudizi soggettivi influenzeranno la tua impressione degli altri
Causa primaria: effetto recency
Qualunque cosa ti impressioni di più inizialmente o più recentemente avrà un impatto maggiore sulle impressioni che gli altri hanno di te.
attribuzione di controllo
La causa dell'errore è controllabile, ma lascia una cattiva impressione
La causa dell'errore è incontrollabile e non creerà una cattiva impressione
Come gestire correttamente le impressioni
Prerequisiti per la gestione delle impressioni: sincerità e autenticità
Farsi piacere: strategie di affinità e cortesia
Sii cordiale ed educato
Guadagnare fiducia: strategie di credibilità
Dimostrare abilità ed elencare prove di successo per guadagnare la fiducia degli altri
Ottenere aiuto: strategie di autoironia
È un segno di debolezza, indica che hai un problema in qualche modo e hai bisogno di aiuto.
Confermare la propria immagine di sé: strategie di conferma dell'immagine
Visualizza il contenuto relativo all'immagine da confermare
Caso: candidatura per un lavoro di pianificazione, mostrando esempi specifici di pianificazione passata
Tre consigli per migliorare l'efficacia della comunicazione
Quattro ostacoli all'ascolto
Interferenza fisica e psicologica: ambiente rumoroso, pensare ad altre cose
Pregiudizi e stereotipi: avere in mente presupposti preconcetti
Messa a fuoco impropria: quando gli altri dicono A, quello che senti è B
Saltare prematuramente alle conclusioni: trarre conclusioni prima che gli altri abbiano finito di parlare.
Cinque consigli per l'ascolto
Ascolto empatico e ascolto oggettivo
Ascolto empatico: mettiti nei panni dell’altra persona e ascolta ciò che ha da dire
Ascolto oggettivo: ascoltare l'espressione dell'altra parte da un punto di vista oggettivo
Ascolto corretto e ascolto critico
Ascolto equo: ascolta l'altra parte da un punto di vista equo
Ascolto critico: analizzare le informazioni e formare opinioni
A volte è necessario combinare questi due metodi
Ascoltare il significato espressivo e ascoltare il significato profondo
Ascolta il significato: il significato letterale delle parole
Ascolta il significato profondo: oltre al significato letterale, comprendi il significato profondo dell'altra parte
Ascoltare educatamente e ascoltare educatamente
Ascolta educatamente: aspetta che l'altra persona finisca di parlare e sii in sintonia con le sue emozioni
Ascolto irrispettoso: ad esempio, trarre conclusioni prematuramente e interrompere sempre gli altri
ascolto attivo vs ascolto passivo
Ascolto attivo: eco di emozioni e feedback di idee
Ascolto passivo: le persone ci sono, le orecchie ci sono, il cuore no
Sei principi per migliorare l’efficacia del linguaggio
Evita il posizionamento introverso: non guardare le persone e le cose attraverso le etichette
Evitare generalizzazioni: non dare valutazioni e giudizi unilaterali
Evita di confondere fatti e inferenze: inizia con i fatti, non con le tue inferenze
Evitare trattamenti indiscriminati: persone diverse hanno metodi di comunicazione diversi
Evita gli estremi: evita il pensiero in bianco e nero
Evita la valutazione statica: guarda le persone e le cose dalla prospettiva della crescita e dello sviluppo
Comprendere le informazioni non verbali e migliorare l'efficacia della comunicazione
Presta attenzione ai movimenti del corpo, alle espressioni, al tono e al volume della voce delle altre persone, ecc.
Quando ci si trova di fronte a un partner sociale importante, è necessario comprendere innanzitutto i tabù dell’informazione non verbale dell’altra parte per migliorare l’efficacia della comunicazione.
Come affrontare il conflitto interpersonale
Sei principi di conversazione
Principio del processo: la comunicazione ha un certo processo
Principio di rotazione: dopo che hai detto qualcosa, lascia che lo dicano gli altri.
Principio del dialogo: è interazione, non comando
Principio di immediatezza: provare a rispondere immediatamente
Principio di flessibilità: La modalità ed i contenuti della comunicazione sono diversi a seconda dell'occasione e del target.
Principio di cortesia: comunicare con le persone in modo amichevole ed educato
sei fasi delle relazioni interpersonali
La prima fase: contatto, basta conoscere qualcuno, da zero a uno
La seconda fase: in profondità, la relazione si approfondisce lentamente
La terza fase: l'intimità, dalla profondità all'intimità
Fase 4: Deterioramento, le relazioni di alcune persone potrebbero deteriorarsi
Fase 5: riparazione. Le relazioni deteriorate possono essere riparate.
La sesta fase: la cessazione, alcune persone raggiungeranno questa fase
Sette strategie per affrontare il conflitto interpersonale
Evita l’elusione e prendi l’iniziativa per reagire
Parla se hai un problema, non scappare
Evitare pressioni e impegnarsi nel dialogo
Non esercitare pressioni sull’altra persona, ma avere un dialogo paritario
Evita di essere sulla difensiva, sii di supporto
Mantenete l'ambiente del dialogo rilassato e aperto e rendetevi reciprocamente meno difensivi
Evita "schiaffo in faccia" e "fai la faccia lunga"
Schiaffeggiare qualcuno significa confutare e attaccare gli altri
Avere una faccia lunga significa sostenere e affermare gli altri
Evita i divieti e sii aperto e onesto
Non restare passivamente in silenzio, ma parla apertamente
Evita l’accumulo e l’esplosione e concentrati sul presente
Non “rivedere vecchi spartiti ogni volta che hai un litigio”, presta attenzione a ciò che sta accadendo ora
Evita gli attacchi verbali e discuti le questioni non appena si presentano
Segui il punto di non accumulo ed esplosione di cui sopra, concentrati sul presente e discuti le questioni man mano che si presentano.
Promuovere la comunicazione in piccoli gruppi e supportare gli obiettivi di vita
Il valore dei piccoli gruppi: aiutare a raggiungere gli obiettivi
Esistono molti tipi di piccoli gruppi, ad esempio piccoli gruppi di condivisione di informazioni, gruppi di corsa e gruppi alimentari.
Gestisci bene le relazioni interpersonali dei piccoli gruppi chiave e la vita sarà più agevole
Come formare un piccolo gruppo
Cancella compiti, chiarisci il tuo ruolo e agisci secondo le regole di diversi piccoli gruppi
Caso: Regole di brainstorming per piccoli gruppi
Chiarire lo scopo di questa sessione di brainstorming
Tutti contribuiscono con le loro idee, non sono ammessi commenti
L’obiettivo è il numero di idee, più sono, meglio è
Incoraggiare la fusione e l’espansione delle idee
Basta immaginare
Condurre la valutazione delle idee e trattenere le idee che hanno un potenziale di sviluppo
Dieci passaggi per sviluppare le tue capacità di parlare
Passaggio 1: scegli argomento, scopo e argomento
Scegli un argomento, formula lo scopo che speri di raggiungere e determina l'idea centrale del discorso
Passaggio 2: analizza il tuo pubblico
Sii chiaro a chi affrontare l'argomento
Fase tre: ricerca sull'argomento
Cerca di quali aspetti dell'argomento parlare in base al pubblico di destinazione
Passaggio 4: raccogliere i materiali di supporto
Raccogli materiali, casi, ecc. relativi all'argomento
Passaggio 5: espandere l'idea principale
Utilizzare i materiali come supporto ed estensione delle idee principali
Passaggio 6: organizzare i materiali di presentazione
Organizzare materiali e idee secondo idee ragionevoli
Passo sette: formulazione del discorso
Presta attenzione allo stile linguistico del tuo discorso, si consiglia di utilizzare un linguaggio colloquiale
Passaggio 8: aggiungi un finale, un'introduzione, una transizione e una struttura
Aggiungili per formare un tutt'uno con il corpo principale del discorso
Passaggio 9: prova il tuo discorso
Esercitati deliberatamente, familiarizza e adatta il contenuto attraverso le prove
Passo 10: Discorso formale
Quando tieni un discorso formale, presta attenzione ai movimenti del corpo, alla velocità e al tono del discorso