O sistema de gestão de enfermagem no âmbito da Secretaria Médica apresenta uma característica estrutural hierárquica. O departamento de gestão de enfermagem desempenha um papel central em toda a estrutura, responsável pela coordenação e coordenação de vários assuntos de enfermagem. O número total de unidades é claro, abrangendo instituições de enfermagem de diferentes tipos e tamanhos. A função de auditoria supervisora assegura a padronização e qualidade do trabalho de enfermagem, supervisiona e avalia a alocação e utilização dos recursos de enfermagem, bem como a prestação de serviços de enfermagem. Nesse sistema, as responsabilidades do pessoal de enfermagem em todos os níveis são claras, desde enfermeiros de base até supervisores de enfermagem em nível gerencial, trabalhando juntos para fornecer serviços de enfermagem de alta qualidade aos pacientes e promover o desenvolvimento ordenado da profissão de enfermagem.