マインドマップギャラリー バランス(1)(1)
これは、仕事の心構えを含むバランス(1)(1)に関するマインドマップです。 感情のマネジメントなどバランスは非常に重要な身体的概念であり、人生のさまざまな課題や困難を人々がよりよく理解し、対処するのに役立つライフスキルです。
2024-02-05 23:35:10 に編集されましたAvatar 3 centers on the Sully family, showcasing the internal rift caused by the sacrifice of their eldest son, and their alliance with other tribes on Pandora against the external conflict of the Ashbringers, who adhere to the philosophy of fire and are allied with humans. It explores the grand themes of family, faith, and survival.
This article discusses the Easter eggs and homages in Zootopia 2 that you may have discovered. The main content includes: character and archetype Easter eggs, cinematic universe crossover Easter eggs, animal ecology and behavior references, symbol and metaphor Easter eggs, social satire and brand allusions, and emotional storylines and sequel foreshadowing.
[Zootopia Character Relationship Chart] The idealistic rabbit police officer Judy and the cynical fox conman Nick form a charmingly contrasting duo, rising from street hustlers to become Zootopia police officers!
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バランス力
仕事の心構え
仕事
ハイライトと改善点
システム知識の学習をさらに強化する必要がある
深く学び、推論できるように学び続けてください。
手段が足りない、視野が広くない、考え方が柔軟でない
経験を積み、視野を広げ、逆転の発想を学びましょう。
フィードバックを与えずに物事を行う
仕事を要約し、タイムリーに問題を上司に報告します。
不安すぎる
仕事の考え方やプロセスを明確にし、棚卸しをします。
仕事に十分な勇気がなく、前向きと後ろ向きの思考を持っている
私たちは心を解き放ち、足場をしっかりと立て、基本をしっかりと立てるという原則に基づいて、果敢に、そして細心の注意を払って仕事を遂行しなければなりません。
問題への対処方法
問題のすり替え=責任のすり替え
問題解決=能力向上
仕事において積極性を発揮する
強力な実行力
高い熱意
強いイニシアチブ
完成度の高さ
精神性
プロフェッショナルなメンタリティを生み出す方法
プロフェッショナルな精神を築く
1. 積極的に行動する
2.空のカップで勉強する
3.Win-Winの協力
4.方源統合
5. 集中力
6. 感謝を伝える
プロフェッショナルとしての心構えが欠けている理由
理由
1. 綿密な調査が不足している
2. 適応方法がわからない
3. 仕事のリズム感の欠如
測定
1. 人や物事に対する態度を変えます。
2. 仕事に対する自信を維持し、仕事の進捗を促進します。
3. 全体的な視点から始めて、細部に焦点を当てます。
4. 果敢に責任を負い、責任を回避しません。
5. Win-Win 協力の概念を確立します。
人や物に対して態度をもつ
1. 前向きな姿勢
熱意を刺激することができる
創造性を高める
効率の向上
2. 寛容な精神
悪いことを別の角度から考えてみると全く違った結果が得られます。
3. 献身的な精神
卓越性を選択し、積極性を選択し、イニシアチブを選択してください
4. メンタリティを与える
大きく諦めて大きくなり、小さく諦めて小さくなり、諦めずに諦め、先に諦めて後で得をする。
5. 協力精神
1. 完璧な個人は存在せず、完璧なチームだけが存在する
2. 個人とチームの強みを補完
6. 学習の心構え
インプットだけがアウトプットを生み出すことができます。他の人よりも早く学習することが、最大の競争上の優位性となります。
7. 感謝の態度
出会うすべての人、そしてあなたが送ってくれるものすべてに感謝しましょう。
感情の管理
反映する
なぜ感情管理が必要なのか
1. 感情のコントロールを失うと、簡単に行動のコントロールを失うことになります。
2. 取り返しのつかない結果を引き起こす可能性があります
3. 悪い感情は伝染し、連鎖反応を引き起こす可能性があります
4. 身近な人を傷つける可能性がある
感情を管理する方法
1. 注意をそらす
2. 適度な通気
3. 自己満足
4. 冷静に考えてみる
5. 自己暗示
6. 考え方を変え、精神を調整する