Galerie de cartes mentales Principes d'économie volume microéconomie (7e édition) Notes de lecture
Chapitre 15 : Monopole Chapitre 16 : Concurrence monopolistique Chapitre 17 : Oligarques Chapitre 18 : Facteurs du marché de production Chapitre 19 : Revenu et discrimination
Modifié à 2021-02-08 10:06:56Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
La gestion de projet est le processus qui consiste à appliquer des connaissances, des compétences, des outils et des méthodologies spécialisés aux activités du projet afin que celui-ci puisse atteindre ou dépasser les exigences et les attentes fixées dans le cadre de ressources limitées. Ce diagramme fournit une vue d'ensemble des 8 composantes du processus de gestion de projet et peut être utilisé comme modèle générique.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
La gestion de projet est le processus qui consiste à appliquer des connaissances, des compétences, des outils et des méthodologies spécialisés aux activités du projet afin que celui-ci puisse atteindre ou dépasser les exigences et les attentes fixées dans le cadre de ressources limitées. Ce diagramme fournit une vue d'ensemble des 8 composantes du processus de gestion de projet et peut être utilisé comme modèle générique.
Chapitre 15 au chapitre 19
Chapitre 15 Monopole
1. Monopole (déterminateur des prix) Une entreprise à vendeur unique sans substituts
Ressources monopolistiques : ressources clés détenues par une seule entreprise
Réglementation gouvernementale : le gouvernement donne un pouvoir exclusif aux entreprises individuelles
Processus de production : inférieur au coût de production en entreprise à grande échelle
Monopole naturel : un seul producteur est nécessaire pour une production efficace (toujours des économies d’échelle, coût total moyen décroissant) Il se forme lorsqu’il existe des économies d’échelle dans la plage de production et que la taille du marché se situe juste dans la plage des économies d’échelle. Mais à mesure que l’échelle du marché s’étend, le monopole naturel se transformera en un marché concurrentiel et de nouvelles entreprises entreront dans l’industrie.
2. Revenus et bénéfices du monopole
Revenu marginal : le revenu marginal du monopoleur est inférieur à celui des entreprises concurrentes (le revenu marginal est inférieur au prix) Pour augmenter les ventes, le monopoleur doit baisser le prix des unités vendues (prix ≠ coût marginal sinon l'entreprise sortira) Le revenu marginal de l'entreprise ne peut pas être négatif
Maximisation du profit : le revenu marginal de production est égal au coût marginal, le prix est supérieur au revenu marginal, c'est-à-dire P>MR=MC Mettre en œuvre une production faible et des prix élevés
Perte sèche du monopole : les consommateurs potentiels n’achètent pas de biens d’une valeur supérieure à leur coût marginal
3. Discrimination par les prix Vendre le même produit à des prix différents ①Les fabricants ne sont pas preneurs de prix ②Les fabricants différencient leurs clients en fonction de l'élasticité de la demande ③Les fabricants peuvent empêcher la revente des produits
discrimination générale par les prix
La discrimination par les prix est une stratégie rationnelle pour maximiser les profits
Segmenter les clients en fonction de leur volonté de payer (certaines forces du marché empêchent les tentatives de discrimination par les prix telles que « l'arbitrage »)
La discrimination par les prix peut améliorer le bien-être économique
Entrainera une perte sèche (semblable à la taxe)
discrimination parfaite des prix
avoir un certain pouvoir de marché
Comprendre la volonté de chaque client de payer et facturer des prix différents (réduit le surplus du consommateur)
Exemples : billets de cinéma, tarifs d'avion, bons de réduction
4. Politiques publiques de monopole
Lois antitrust : contrôle des monopoles des entreprises, manipulation des prix et segmentation des activités de marché Interdiction de la collusion entre entreprises pour réduire la concurrence sur le marché
Réglementation : le gouvernement réglemente les prix des monopoles
Propriété publique : transformer le monopole privé en monopole d’État
Inaction : lorsque la défaillance du marché est relativement faible, le gouvernement peut choisir de ne pas agir.
Les lois antitrust donnent au gouvernement le pouvoir de réglementer les fusions entre entreprises Les fusions d'entreprises sont plus efficaces et améliorent le bien-être social, mais elles peuvent également aboutir à une part de marché excessive et à la formation de monopoles. (Un marché monopolistique n’est pas le marché le plus efficace pour l’allocation des ressources et entraînera des pertes sèches)
Chapitre 16 Concurrence monopolistique
1. Type de structure du marché
Monopole : une entreprise à vendeur unique sans substituts
Oligopole : Un marché sur lequel quelques vendeurs proposent des produits similaires ou identiques (plusieurs entreprises)
Concurrence monopolistique : un marché sur lequel de nombreux produits similaires mais non identiques sont vendus (produits différenciés, nombreux vendeurs, entrée et sortie gratuites) Augmenter la production lorsque le revenu marginal est supérieur au coût marginal Lorsque le prix est supérieur au coût total moyen, c’est-à-dire lorsque l’entreprise réalise un profit économique, les nouvelles entreprises sont incitées à entrer sur le marché. jusqu'à ce que le prix soit égal au coût total moyen
Concurrence parfaite : de nombreux marchés vendent des produits identiques (Même produit, nombreux vendeurs, entrée et sortie gratuites)
La concurrence monopolistique est comme un monopole : le prix demandé est supérieur au coût marginal (le revenu marginal est supérieur au coût marginal d'augmentation de sa production) La concurrence monopolistique est comme la concurrence : à long terme, les entreprises peuvent entrer et sortir librement du marché (de nouvelles entreprises entreront si le prix est supérieur au coût total moyen). Le prix du produit est égal au coût total moyen et le profit de l'entreprise est nul, mais le prix est supérieur au coût marginal Un concurrent monopolistique produit trop peu de production par rapport à son niveau le plus efficace, ce qui rend la tâche difficile à résoudre pour les décideurs politiques. ① Le coût pour les décideurs politiques de réglementer toutes les entreprises de production est énorme ; ② Lorsque la tarification est basée sur le coût marginal, l'entreprise perd de l'argent et le gouvernement doit fournir des subventions.
2. Publicité et image de marque
Défenseur : les entreprises utilisent la publicité et les marques pour fournir des informations aux consommateurs et pour rivaliser sur les prix et la qualité des produits.
Critiques : les entreprises utilisent la publicité et l'image de marque pour manipuler les préférences des consommateurs et réduire la concurrence.
La publicité réduit le bien-être économique : ① La publicité a un coût ② La publicité exagère les différences de qualité entre des produits similaires ③ Lorsque la courbe de demande est inélastique, facturez un prix supérieur au coût marginal ; La publicité améliore le bien-être économique : ① Fournit des informations utiles et améliore la capacité à allouer efficacement les ressources ② Favorise la concurrence ; Avantages de la marque : ① Divulguer à l'avance les informations sur la qualité des produits ② Fournir des incitations de haute qualité pour maintenir l'image de marque ;
Chapitre 17 : Les oligarques
1. Un marché de quelques vendeurs
Oligopole : Un marché de vendeurs (plusieurs entreprises) dans lequel quelques vendeurs proposent des produits similaires ou identiques. Quelques entreprises sur un marché oligopolistique agissent selon leur stratégie
Plus le nombre d’entreprises sur un marché oligopolistique est élevé, plus celui-ci se rapproche d’un marché concurrentiel (niveau d’efficience)
Plus le nombre d’entreprises sur un marché oligopolistique est petit, plus celui-ci se rapproche d’un marché monopolistique.
Théorie des jeux : théorie analytique générale qui étudie le comportement des individus face à diverses décisions.
Duopole : deux vendeurs oligarchiques
Collusion : accord entre entreprises sur la production et les prix
Cartel : un groupe qui accepte d'agir ensemble Déterminer le prix et diviser le marché (sortie lorsque le revenu marginal est égal au coût marginal) En cas de collusion, la production est inférieure au niveau concurrentiel et égale au niveau de monopole. Sans collusion, la production est inférieure au niveau concurrentiel et supérieure au niveau monopolistique.
Les lois antitrust interdisent
2. Économie de la coopération
Le dilemme du prisonnier : Expliquez pourquoi la coopération est difficile alors que la coopération est bénéfique aux deux parties. (Par exemple, les oligarques sont tous confrontés au dilemme du prisonnier et chacun adopte une stratégie possessive, entraînant un déclin de la situation globale)
Équilibre de Nash (combinaison de stratégies) : lorsque les stratégies de tous les autres joueurs sont déterminées, la stratégie choisie par un joueur est optimale (bénéfice personnel maximum)
Stratégie dominante : quelle que soit la stratégie choisie par les autres joueurs, c'est la stratégie optimale (unique) pour un joueur.
La collusion oligopolistique équivaut à monopoliser la production, l’égalité des prix et l’efficacité. L'oligopole ne s'entend pas, la production est supérieure à celle du monopole, le prix est inférieur à celui du monopole et l'efficacité de l'oligopole est élevée L'oligopole est similaire au monopole. Dans l'équilibre à long terme, le prix de l'oligopole est supérieur à celui du marché concurrentiel et la quantité de produit est inférieure à celle du marché concurrentiel.
3. Politiques publiques ciblant les oligarques
Restrictions du commerce et lois antitrust
Controversé, il semble réduire la concurrence, mais il pourrait en réalité avoir un objectif commercial légitime.
Chapitre 18 Facteurs du marché de production
1. Facteurs du marché de la production : intrants utilisés pour produire des biens et des services Le travail, la terre et le capital sont les trois facteurs de production les plus importants
travail facteurs de production les plus importants
Fonction de production : la relation entre la quantité d'entrée d'éléments de production et la production maximale
Produit marginal du travail : augmentation de la production provoquée par l'ajout d'une unité de travail, en maintenant constants les autres facteurs.
Produit marginal décroissant : le produit marginal d'une unité d'intrant diminue à mesure que la quantité d'intrant augmente
Valeur marginale du produit : le produit marginal de l'intrant multiplié par le prix du produit, la valeur ajoutée
La pente de la fonction de production est le produit marginal du travail La valeur du produit marginal du travail est la même que le produit marginal (décroissant) La courbe de la valeur marginale du produit est également la courbe de demande de travail égale au salaire (le principe décisionnel permettant aux entreprises de choisir la quantité de travail)
Provoque un déplacement de la courbe de demande de travail : prix des produits, changements technologiques (demande de travail croissante →), offre d'autres facteurs
Provoque des changements dans la courbe d’offre de travail : changements dans les préférences, changements dans les opportunités disponibles, immigration (Une augmentation soudaine de la population due à l’immigration entraînera une baisse des salaires et une augmentation des loyers de la terre et du capital)
équilibre du marché du travail
Les salaires s’ajusteront spontanément pour équilibrer l’offre et la demande (main invisible)
Le salaire (prix) est égal à la valeur du produit marginal du travail
Capital (devise, produits) La valeur des facteurs de production ou des intrants commerciaux
Prix d'achat : Le prix payé pour posséder indéfiniment un élément (terrain)
Prix de location : le prix payé pour l'utilisation d'un facteur pendant une durée limitée (salaire)
atterrir
Le prix de location d'un factor est égal à la valeur marginale du produit du factor
Chapitre 19 Revenu et discrimination
1. Facteurs déterminant les salaires d’équilibre
Écarts salariaux compensatoires : écarts salariaux causés par les caractéristiques non monétaires des différents emplois (salaires des mines de charbon ou des travailleurs de nuit)
Capital humain : l'accumulation d'investissements dans les personnes, comme l'éducation (contribution significative au développement économique) ① Augmenter le taux d'utilisation du capital physique ; ② Générer un taux de croissance de la valeur résiduelle ; ③ Améliorer la productivité du travail ; Capacité (signalisation des entreprises à embaucher), effort et opportunité (éducation, expérience, âge) Le pouvoir de la concurrence économique affaiblit la discrimination fondée sur la race
phénomène de superstar
Chaque client du marché bénéficie des produits fournis par les meilleurs producteurs
Le producteur optimal fournit des produits à chaque client à faible coût
salaires supérieurs à l'équilibre
Syndicat : association de travailleurs qui négocie les salaires et les conditions de travail avec les employeurs
Grève : arrêt de travail collectif en signe de protestation pour défendre certains intérêts (grève économique/grève politique)
Salaire d’efficacité : un salaire supérieur au salaire d’équilibre payé pour assurer l’efficacité du travail
lois sur le salaire minimum
2. Discrimination : offrir des opportunités différentes à des individus similaires ayant une race, une religion, un sexe, un âge ou d'autres caractéristiques personnelles différents (reflétant des préjugés contre un certain groupe social) (les bas salaires des travailleurs ne sont pas seulement une discrimination mais se reflètent également sous tous les aspects) La discrimination persistera si les consommateurs paient pour maintenir des pratiques discriminatoires ou si les gouvernements imposent la discrimination.
Lorsque les régulateurs ordonnent à un monopoleur naturel de fixer un prix égal au coût marginal : 1. Le prix du monopole naturel est inférieur au coût total moyen de l'entreprise ; 2. La tarification ne peut pas motiver le monopoleur à réduire les coûts ;
En raison des différences dans les caractéristiques des travailleurs et les types d’emploi, il est difficile de mesurer l’impact de la discrimination sur les résultats sur le marché du travail. La compétitivité de la libre entrée et sortie du marché concurrentiel éliminera les différences salariales causées par la discrimination des employeurs.
Les publicités sans contenu informatif évident transmettent en réalité des informations aux consommateurs grâce à l'existence de la publicité et à des coûts de production élevés (étoiles, haute qualité)
Les lois sur les brevets et les droits d'auteur sont des monopoles gouvernementaux créés pour le bien public.