Galleria mappe mentale Mappa mentale del metodo di lavoro OKR
Questa è una mappa mentale sul metodo di lavoro OKR, inclusa un'introduzione dettagliata a OKR, l'impostazione del metodo di lavoro OKR, il processo di implementazione di OKR e come utilizzare OKR.
Modificato alle 2023-11-20 14:04:23Microbiologia medica, Infezioni batteriche e immunità riassume e organizza i punti di conoscenza per aiutare gli studenti a comprendere e ricordare. Studia in modo più efficiente!
La teoria cinetica dei gas rivela la natura microscopica dei fenomeni termici macroscopici e le leggi dei gas trovando la relazione tra quantità macroscopiche e quantità microscopiche. Dal punto di vista del movimento molecolare, vengono utilizzati metodi statistici per studiare le proprietà macroscopiche e modificare i modelli di movimento termico delle molecole di gas.
Este é um mapa mental sobre uma breve história do tempo. "Uma Breve História do Tempo" é um trabalho científico popular com influência de longo alcance. Ele não apenas introduz os conceitos básicos da cosmologia e da relatividade, mas também discute os buracos negros e a expansão. Do universo. questões científicas de ponta, como inflação e teoria das cordas.
Microbiologia medica, Infezioni batteriche e immunità riassume e organizza i punti di conoscenza per aiutare gli studenti a comprendere e ricordare. Studia in modo più efficiente!
La teoria cinetica dei gas rivela la natura microscopica dei fenomeni termici macroscopici e le leggi dei gas trovando la relazione tra quantità macroscopiche e quantità microscopiche. Dal punto di vista del movimento molecolare, vengono utilizzati metodi statistici per studiare le proprietà macroscopiche e modificare i modelli di movimento termico delle molecole di gas.
Este é um mapa mental sobre uma breve história do tempo. "Uma Breve História do Tempo" é um trabalho científico popular com influência de longo alcance. Ele não apenas introduz os conceitos básicos da cosmologia e da relatividade, mas também discute os buracos negros e a expansão. Do universo. questões científicas de ponta, como inflação e teoria das cordas.
Metodo di lavoro OKR
I. Glossario
O sta per obiettivi
KR è il risultato chiave
obiettivi e approccio ai risultati chiave
II. Introduzione dettagliata
L'OKR è suddiviso in "obiettivi chiari" e "risultati chiave quantitativi degli obiettivi" due parti
Esempio: numero di persone per colloqui di assunzione e riesami in un giorno; Numero di persone che si uniscono e lasciano in una settimana
III. Impostazione del metodo di lavoro OKR
Metodo di impostazione specifico
1. O:
Deriva dalla mission aziendale
C’è un solo obiettivo a livello aziendale. L’obiettivo deve essere stimolante. piuttosto che un numero e concentrarsi su
Ci vuole un periodo di tempo più lungo per raggiungere, non una settimana o due settimane, Di solito in quarti
2. kr:
L'obiettivo deve avere un risultato chiave che simboleggia il raggiungimento dell'obiettivo, che può essere uno o più
Imposta 3-4 strutture chiave che misureranno i tuoi obiettivi
Devono esserci nodi temporali chiari, settimanali, mensili, trimestrali
principi da seguire
1. Gli obiettivi dovrebbero essere chiari e stimolanti
2. Gli obiettivi dovrebbero avere un limite di tempo
3. Chiedi a team indipendenti di raggiungere gli obiettivi
IV. Processo di implementazione dell'OKR
fase di pianificazione
Sii chiaro in anticipo: perché dovremmo implementare gli OKR? Perché implementare gli OKR adesso?
Che cosa (bel gol)
importante e specifico
orientato all'azione
È necessario incoraggiare i cuori delle persone
Perché
"Focus" si concentra maggiormente sugli obiettivi della nostra azienda/team
"Attivare" i membri del team, rendendo il team più soggettivo e proattivo
Oh (buon risultato)
I risultati principali sono chiari
Avere un tempo di completamento chiaro
Impegnativo e pragmatico
misurabile
Decidere su quale livello implementare gli OKR?
Promozione completa
azienda
squadra aziendale
Azienda - Team - Individuale
Prova parziale
Qualsiasi progetto che investa tempo ed energie dell'azienda, dovrebbero essere collegati alla strategia complessiva dell’azienda
Alla fine, l’OKR viene applicato a livello aziendale per accelerare l’esecuzione della strategia e applicato a livello aziendale e di progetto.
Creare un piano di implementazione
Fase di implementazione
Fornire formazione OKR
Garantire che l'azienda abbia una missione, una visione e una strategia complete
Il modello di pensiero “calorico”.
"Carta" significa punto carta
Stai pensando a dove potresti rimanere bloccato a fare qualcosa?
"Strada" rappresenta il percorso
Pensando al punto di svolta, quale strada si può scegliere?
"Li" rappresenta una pietra miliare
Pensa a come puoi dimostrare di aver raggiunto il successo dopo che il tuo lavoro è progredito per un periodo di tempo. Successo, superando il punto bloccato
V. Come utilizzare gli OKR
Pacchetto OKR→CFR=identificazione del feedback del dialogo
CFR
Dialogo → Comunicazione completa sull'OKR trimestrale → Raggiungere il consenso
Feedback→Traccia e conferma continuamente l'avanzamento degli OKR
Identificare → Valutare lo stato di completamento dell'OKR trimestrale → Punteggio