企業は、年次報告期間終了後 12 か月以内に従業員が関連サービスを提供することを期待しています。 従業員手当は全額支給されます

金銭的な短期報酬

有給休暇（年次病気、障害、結婚、出産、忌引、家族訪問）

短期利益分配計画

金銭以外の利益

固定料金を別の独立した基金に預けた後は、企業にはそれ以上の支払い義務はありません。

確定給付型制度の債務と現在の勤務コストの現在価値を決定します。

確定給付型制度の純負債または純資産（負債の現在価値と資産の公正価値の差）を決定します。

当期損益に含めるべき金額（サービス費用、純負債または純資産の純利息）を決定します。

その他の包括利益に含めるべき金額を決定します（純負債または純資産の変動は再測定され、その後損益に振り替えられます）

意味

確認時間

損益計算書はすべて管理費です

社内退職の場合、確認条件を満たした場合、給与や保険料が一括して管理費に算入されます。

1年以内に支払われたもの

1年以上支払った