マインドマップギャラリー 超学習者
スーパーラーナー -- 著者: Scott H. Young スーパー ラーニングの 9 つの原則をマスターして、競争に勝ち、目立ち、常に自分自身に挑戦し、自分自身を超えていきましょう。
2024-01-12 17:43:44 に編集されました超学習者
スーパーラーニングがなぜ重要なのか
超学習
超学習は戦略です
スーパーラーニングは自律的かつ自発的です
スーパーラーニングは緊急かつ集中的なものです
スーパーラーニングを学ぶ理由
スーパーラーニングプログラムであなたのキャリア成長を加速
スーパーラーニングプロジェクトはあなたの私生活を豊かにします
時間の調整方法
空いた時間を使って超学習プロジェクトを実行する
仕事や勉強の休憩中にスーパーラーニングプロジェクトを実行する
スーパーラーニングの原則と、すでに学習に投資している時間とエネルギーを組み合わせます。
原則 1: メタ学習 まず地図を描きます
メタ学習とは
学び方を学ぶ
メタ学習マップの力
コースがどのように機能するか、学習者が習得する必要があるスキルと情報、より効果的に習得できる方法は何かを理解することが、スーパー ラーニング プロジェクトの成功の核心です。
メタ学習とは、迷わずに目的地に行く方法を示す地図を作成することです。
地図の描き方
短期
学習プロジェクト前および学習プロジェクト中にメタ学習能力の向上に重点を置く
優れた学習プロジェクト、優れた教材、自主的な学習への意識と理解によって補完されています。 学習の概要をマスターすると、学習をより早く完了できるようになります
長さ
メタ学習プロジェクトをたくさんやればやるほど、より一般的なメタ学習スキルを習得できるようになります
自分の学習能力を理解することで、時間配分を最適化し、感情やモチベーションを管理することができます。
学べば学ぶほど、自分の能力が強くなればなるほど、自信が持てるようになります
理由、内容、方法を決定する
なぜ勉強するのか
2つの大きな動機
手段的動機
学習以外のさまざまな成果を学習目標として取得することを検討する
たとえば、キャリアのために新しいスキルを学ばなければならないなど、
このスキルまたは関連コンテンツの学習が実際に目標の達成に役立つかどうかを判断するために調査を行ってください。
アンケート調査は、達成したいことを達成した人にインタビューすることに重点を置いています。
内発的動機づけ
純粋に学びたいという動機
何を学ぶべきか
概念、事実、手順の 3 つの列を紙に書き出し、それが正しくない場合はいつでも修正できます。
コンセプト:理解すること
事実: 覚えておくべきこと
手順: 練習が必要なもの
メタ学習分析を使用して学習マップを描画する
実行する方法
2つの方法
ベンチマーク
人々がスキルや科目を学ぶ一般的な方法を見つける
このスキルに関連するほぼすべてのリソースをオンラインで 1 時間検索すると、学習方法に関するコース、記事、アドバイスが見つかるはずです。
強調/除外
最初のステップは、研究の最初の部分で特定した目標と一致する研究分野を見つけることです。
2 つ目は、目標と矛盾するベースライン コースの部分を無視または延期することです。
どこまで計画を立てるべきか
10%ルール
勉強を始める前に、予想される勉強時間の約 10% をリサーチに充てる必要があります。
収益逓減と限界利益の計算
開始する前は、学習プロジェクトがどれくらいの速さで進むか、どのような障害に遭遇するかわかりません。そのため、再評価は学習プロセスにおいて必要なステップです。
各方法に時間をかけて、2 つの方法の相対的な価値をすぐに評価します。
アクティビティに投資する時間が長くなるほど、理想的なアプローチに近づくにつれて得られる利益は少なくなります。
メタラーニングのビジョン
全体的なメタ学習能力を向上させる
あらゆるプロジェクトを使用して新しい学習方法を学ぶことができます
原則 2: 集中する ナイフを研ぎ、木を切らないようにする
集中力との3つのタイプの闘い
集中力の始め方
集中力を維持する方法
集中力の質を最適化する方法
問題 1: 集中力の欠如 – 先延ばし
なぜ先延ばしにするのか
ある時点で、あなたは自分の中に何か他のことをするように駆り立てる願望、または目の前の仕事をするのを妨げる嫌悪感、あるいはその両方を抱くことがあります。
先延ばしはほとんどが無意識に行われる
自分が先延ばししていることに気づくことが、先延ばしを避けるための第一歩です
先延ばしにするたびに考える
今の仕事をやりたくないという気持ちと、別のことをやりたいという気持ちはどちらが強いでしょうか?
先延ばしに対処するための措置を講じる
5 分間のルール: 停止したり、別のことをする前に、このタスクを 5 分間だけ試行する必要があると自分に言い聞かせます。
ポモドーロテクニック:25分間集中、5分間休憩
カレンダーを使用する: プロジェクトを完了するために、事前にカレンダーの特定の時間をブロックします。
問題 2: 集中できない - 気が散る
流れ
フローとは、タスクが難しすぎず、簡単すぎず、退屈と安らぎの間の心地よい状態のことです。
フローに欠けている自己認識は、スーパーラーニングや意図的な練習において非常に必要です
流れに抵抗しないでください。フロー状態にない場合でも罪悪感を感じる必要はありません。
注意持続時間
学習コンテンツをまとめてまとめるよりも、学習コンテンツを別の時間に練習できるように配置することで、より多くのコンテンツを保持できます。
学習時間は 50 分から 1 時間で、1 時間ごとに数分間休憩するのが適切です。ニーズに応じて最適なプランを調整することもできます。
干渉源
環境
自分にとって最適な作業環境を理解し、試してみる
タスク
さまざまな学習ツールの中から選択する場合は、読書中に集中力を維持するのが難しい場合にメモをとるなど、どちらが集中しやすいかを考慮してください。
脳
否定的な感情、落ち着きのなさ、空想は集中力を妨げる最大の障害です
感じたままの感情を受け入れ、そっと自分の仕事に注意を向けて感情をやり過ごそう
問題 3: 適切な焦点が見つからない
覚醒レベルが低いほど複雑なタスクに適しているため、自宅の静かな部屋で数学の問題をより効果的に解くことができます。コーヒーショップなどの騒がしい環境は、単純なタスクに適しています。
自分に最適な集中方法を見つけるために自分自身をテストする必要があります
集中力を向上させる
自分の現在地を認識し、小さなことから始めましょう
原則 3: 直接 勇気を持って前に進んでください
直接学習問題
直接学習すると、不快感、退屈、またはイライラを感じるため、最終的にはスキルを教えてくれることを期待して、数冊の本、講義、またはアプリで満足するだけです。
直接学習法
学びたい分野、成功したい分野をもっと練習しましょう
この「実践による学習」アプローチは、すべての学習プログラムに適用されるわけではありません。現実的なシナリオは、シミュレーションが異例であったり、困難であったり、不可能であったりするため、必然的に異なる環境で学習する必要があります。
移行の問題
転移: ある環境で学んだことを別の環境で使用する
移民 - 教育の汚点: 移民は基本的に正式な教育では実現されない
直接学習法を使用して転移の問題を克服する
まず、あなたの勉強が最終的に応用したいスキル分野に直接関連している場合、長距離転校の必要性ははるかに低くなります。
第二に、直接学習は知識を新しい学習環境に移すのにも役立ちます。
したがって、新しいことを学ぶときは、それを使用するシナリオに直接関連付けるように努める必要があります。現実世界の環境に基づいて知識を構築することは、従来の戦略よりもはるかに優れています
スーパーラーナーが転移の問題を回避し、直接学習する方法
実践して学ぶ: 可能な限り、学習時間のほとんどを、より良くしたいことに取り組むことに費やしてください。そうすれば、直接学習するだけで自動的に解決します。これが不可能な場合は、スキルをテストするためのプロジェクトまたは環境を作成する必要があります。
テーマをより深く理解することで、将来的にはより柔軟にテーマを進めることができるようになります
直接学ぶ方法
戦略 1; プロジェクトベースの学習
戦略 2: 没入型学習
自分のスキルを練習できる目標環境に没頭するプロセス
戦略 3: フライト シミュレーターによる方法
シミュレーション環境は直接学習が不可能な場合にも機能します
戦略 4: 手放す
チャレンジの難易度を上げる
情報源から直接学ぶ
自分の知識をどこにどのように応用したいかを自問してください
次に、学んだことをそれが適用される状況に結び付けるための実践的な行動をとったかどうかを自問できます。
原則 4: トレーニング 弱いつながりを克服する
学習のための化学反応 - 律速段階
学習の速度制限ステップを特定し、それを分離し、そのステップに特化してトレーニングします。これは、そのスキルの全体的な能力を左右するからです。
トレーニングと認知負荷
全体的なパフォーマンスを妨げるようなスキルの弱点が見つからない場合でも、それをトレーニングすることをお勧めします。
複雑なスキルを練習するときは、認知能力 (注意力、記憶力、努力など) をタスクの複数の側面に分散させる必要があります。
直接学んで繰り返し訓練する方法
最初のステップは、このスキルを直接練習してみることです
スキルがどこでどのように使用されるかを理解する
2 番目のステップは、直接的なスキルを分析し、速度を制限するステップや、集中すべきことが多すぎるために改善するのが難しいサブスキルに分離することです。
3 番目のステップは、直接学習に戻り、学んだ知識やスキルを統合することです。
トレーニング設計戦略
いつ何をトレーニングするかを考える
まずは自分を阻害する要因について仮説を立て、トレーニングを続け、その解決に努め、直接学習と反復トレーニングという手法を使えば、正しいか間違っているかにかかわらず、すぐにフィードバックを得ることができます。
スキルを向上させる研修プログラムを設計する
サブスキルをより効果的にトレーニングする方法を見つける
サブスキルを何度もトレーニングするのは難しくて不快です
トレーニング 1: 制限時間
より長い一連のアクション内の期間を決定する
トレーニング 2: 認知コンポーネント
場合によっては、練習したいのは壮大なスキルではなく、特定の認知コンポーネントである場合があります。
トレーニング 3: 模倣
トレーニング 4: 虫眼鏡法
スキルにより多くの時間を費やす
トレーニング 5: 前提条件
前提知識なしでスキルから始める(基礎)
注意深く訓練する
学習は外部要因ではなく学習者によって促進されるため、トレーニングは新たな活力を持ちます。
原則 5: 検索 テストを通じて学習を促進する
テスト効果
セルフテスト
文字を見ずに頭の中で情報を検索しようとする
記憶から知識を思い出そうとする行為は、直接的な練習やフィードバックだけでなく、それ自体が強力な学習ツールです。
学習のパラドックス
想起の練習 – 脳の記憶から事実や概念を思い出してみましょう
受動的な学習による短期的な効果は、実際の学習に必要な長期的な記憶には反映されません。
数日後にもう一度テストを受けてください。受動的な復習よりも、復習の方がはるかに効果的です。
難易度は望ましいですか?
検索行動が正しい方向にある限り、検索が困難であればあるほど、学習効果は高くなります。
「準備が整う」前に難易度を上げてセルフテストを選択する方が効率的です。
難しすぎる場合は、知識の蓄えがまったくない場合は検索する方法がないため、お勧めできません。
勉強してすぐにテストを受けるよりも、最初のテストを延期した方がよい
時間間隔は、検索した知識を深く思い出すことができる程度に十分な長さである必要がありますが、何も思い出せなくなるほど長すぎてはなりません。
授業が始まる前に期末試験を受けるべきですか?
フォワードテスト効果
検索は、以前に学んだことを定着させるだけでなく、より良い学習の準備にも役立ちます。
たとえ今脳の中に検索すべきものが何もなくても、検索という行為自体が将来の学習を強化する可能性がある
何を検索すべきか
直接法では、使用中によく発生する問題を検索する必要があるため、関連スキルのトレーニングが強化されます。
検索の練習方法
戦略 1: メモリーカード
質問と回答のペアを関連付ける
たとえば、語彙、地図、解剖図、定義、方程式を暗記する場合などです。
戦略 2: 無料リコール
本の一部を読んだり、授業を聞いたりした後、覚えていることをすべて白紙の紙に書き留めてみてください
戦略 3: 質問セット
書き留めた内容を質問に言い換えて、後で答える
エッセイのセクションごとに質問を 1 つに制限すると、無関係な詳細を強調するのではなく、要点を特定して再説明する必要があります。
戦略 4: 独自の課題を作成する
戦略 5: 書籍学習を閉じる
本を閉じて独自の概念マップを作成すると、学習効果が大幅に高まります。
原則 6: フィードバック 否定的なレビューを恥ずかしがらないでください
情報の力
フィードバックがないということは、スキルを使い続けても進歩がなく、長期間停滞することを意味します。
フィードバックは逆効果になる可能性がある
ネガティブなフィードバックが多すぎるだけでなく、ポジティブなフィードバックも多すぎるとモチベーションが低下する可能性があります
フィードバックに対する恐怖は、多くの場合、フィードバックそのものを経験するよりも不快なものです。つまり、進歩を妨げるのはネガティブなフィードバックが多すぎることではなく、批判を聞くことへの恐怖なのです
超学習者は、他の人が弱いフィードバック形式を選択したり、まったくフィードバックを選択したりしない場合でも、肯定的なフィードバックを求めるため、スキルをすぐに習得します。
どのようなフィードバックが必要ですか?
結果のフィードバック
このタイプのフィードバックは、全体的なパフォーマンスを示しますが、何がうまくいったか、何がうまくいかなかったかについては教えてくれません。
結果のフィードバックは最も簡単に得られるものであり、たとえ改善が必要な領域を正確に指摘できなかったとしても役立ちます。
情報フィードバック
このフィードバックは、何が間違っていたのかを教えてくれますが、必ずしもそれを修正する方法を教えてくれるわけではありません
このフィードバックは通常、環境との直接のやり取りから得られます。
修正フィードバック
最良のフィードバックは修正フィードバックです。この種のフィードバックは、何が間違っていたかだけでなく、それを修正する方法も教えてくれます。この種のフィードバックは通常、コーチ、メンター、または教師を通じてのみ入手できます
フィードバックの種類の詳細な説明
専門家がいなかったり、間違った変更提案を提供する唯一の方法がなかったりする場合、有益なフィードバックを修正フィードバックに変えようとすると逆効果になる可能性があります。
フィードバックはどれくらいの速さで行うべきでしょうか?
難しい質問について、あきらめて正解を探すのではなく、慎重に考えるよう自分にタイマーを設定してください。
フィードバックを改善する方法
戦略 1: ノイズを除去する
戦略 2: スイートスポットに到達する
自分の外見について常に良い気分になる(または悪い気分になる)状況を避けるようにしてください。
戦略 3: メタフィードバック
メタフィードバックの重要な形式は学習速度です
メタフィードバックを適用する 2 番目の方法は、2 つの異なる学習方法を比較することです。
戦略 4: 集中力を高め、フィードバックを明示する
フィードバックを超えて
フィードバックを受け入れて処理する習慣を身につけると、感情的に反応することがなくなり、フィードバックを処理することが容易になります。
原則 7: 覚えておいてください 漏れているバケツに水を加えないでください
なぜ物事を覚えるのがこんなにも難しいのでしょうか?
衰退:時間の経過とともに物忘れがひどくなる
干渉:古い記憶を新しい記憶で上書きする
忘れられた手がかり: 鍵のない鍵のかかった箱
思い出すという行為は受動的なプロセスではありません。事実、出来事、知識を思い出すとき、私たちは創造的な再構築プロセスに取り組みます。
忘れないようにする方法
記憶機構1インターバル:繰り返し記憶
勉強時間を小さな塊に分割し、隙間を設けると、短期的にはパフォーマンスが低下する可能性がありますが(隙間があると忘れる可能性があるため)、長期的にはパフォーマンスが向上します。
間隔反復学習システム (SRS)
プログラムされたメモリメカニズム 2: 自動永続性
自転車の乗り方を常に覚えているなどの手順的なスキルは、取得するために明示的に思い出す必要がある知識よりも忘れられる可能性が低くなります。
記憶のメカニズム 3: 完璧を目指して努力する: 完璧を超えたものを完璧にするもの
コア演習。スキルのコア部分を継続的に練習して完璧にします。
高度な練習、つまり一連のスキルを 1 レベル向上させる
記憶のメカニズム 4 記憶術: 百聞は一見に如かず
記憶術は難しい情報を思い出すための架け橋として機能しますが、通常は永続的な記憶を構築するための最終ステップではありません。
原則 8: 直観 直感を形成する前にさらに深く掘り下げる
直観力を養う方法
ルール1:難しい問題は簡単に諦めない
ルール 2: 証明を通じて理解する
ルール 3: 常に具体的な例から始める
ルール 4: 自分をだまさない
ファインマン・テクニック
方法
1. 理解したい概念や質問を紙の上部に書きます
2. 下のスペースで、他の人にそのアイデアを説得しなければならないかのように、そのアイデアを説明してください。
これがコンセプトである場合、このコンセプトを聞いたことのない人にどのように伝えるかを自問してください。
これが問題である場合は、その解決方法を説明し、最も重要なのは、問題を解決する手順をどのように理解しているかを説明します。
3. 行き詰まったとき、つまり明確な答えを出せないことがわかったときは、本、ノート、教師、参考資料に頼って答えを見つけてください。
応用
まったく理解できないこと
解決できそうにない問題
直感を拡張する
原則 9: 実験 快適ゾーンを超えて探検してみませんか
実験は習得への鍵です
3種類のテスト
リソース実験
学習方法、教材、リソース
技能試験
スタイルの実験
実験精神
実験モードは成長マインドセットの延長です
実験方法
戦略 1: モデル化してから作成する
戦略 2: メソッドを並べて比較する
戦略 3: 新しい制約を導入する
戦略 4: 関係のないスキルでスーパーパワーを見つける
戦略 5: 極限を探索する
実験と不確実性
学ぶという行為自体が試行錯誤の実験である
学習方法を試すことも実験です
初めての超学習プロジェクト
ステップ 1: 調査を行う
勉強したいテーマと大まかな範囲
使用する主なリソース
他の人がこのスキルや主題をどのように学習して成功したかのベンチマーク
直接的な実践活動
バックアップ資料とトレーニング
ステップ 2: 時間を調整する
どのくらいの時間を投資する必要がありますか?
いつ学習を始めるか
固定スケジュールを立てる
スーパーラーニングプロジェクトの期間
短期投資は継続しやすい
中断がほとんどなく、1 か月間続く高強度のプロジェクト
この情報をカレンダーに記入してください
ステップ 3: 計画を実行する
メタ学習
集中
直接
電車
検索
フィードバック
メモリ
直感
テスト
ステップ 4: 結果を確認する
ステップ 5: 学んだことを維持するか習得するかを選択する
オプション 1: 維持する
オプション 2: もう一度勉強する
オプション 3: マスタリー
型破りな教育
スーパーラーナーを育成する方法
最初のステップは早く始めることです
第二段階は専門化です
3番目のステップは練習をゲームに変えることです
ステップ 4 正の補強を作成する
正のフィードバック ループを作成する
5番目のステップは強制学習に反対することです
自制心、モチベーション、コミットメントは子どもたち自身から生まれなければなりません
本をもう一度読むよりも、ゆっくりと心から思い出す方が役に立ちます。 --心理学者ウィリアム・ジェームス