Zunächst müssen Sie immer nach ein oder zwei Themen suchen, die es wert sind, studiert zu werden.

Zweitens: Entwickeln Sie immer mehr Amateurinteressen.

Drittens muss man ein wenig Selbstvertrauen haben.

1) Lebenslanges Lernen, Wissen bereichern, Charakter verbessern und Lebenserfahrung verbessern. Nicht nur die Bedürfnisse der Arbeit, sondern auch die Bedürfnisse der Menschen selbst. Wer nicht liest und nicht nach Wissen sucht, dem fehlt der Geist der Langfristigkeit.

2) Verwalten Sie Ihre Gesundheit und trainieren Sie. Denn Gesundheit ist die Grundlage von allem. Wenn die Gesundheit weg ist, ist alles leeres Gerede.

3) Helfen Sie anderen und geben Sie der Gesellschaft etwas zurück. Der Wert einer Person zeigt sich darin, anderen zu helfen. Wer weiterhin gibt, wird mit Sicherheit ein reiches Herz gewinnen.

4) Führen Sie ein gemäßigtes Leben, sparen Sie weiter und verwalten Sie Ihre Finanzen umsichtig.

Wenn etwas in Ihrem Leben/Arbeit die oben genannten Anforderungen nicht erfüllt, sollten Sie Änderungen vornehmen. Langzeitforscher sind pragmatisch und können zum Mond aufblicken und den Weg vor sich sehen. Langfristige Menschen orientieren sich an der Vision und der Gesamtsituation, um die Dinge umzusetzen, die jeden Tag arrangiert werden. Je mehr eine Person „weit gehen“ kann, desto größer wird das Bild und der Geist wird eher zur Langfristigkeit tendieren.

1) Investitionskonten, Großverbrauchskonten und Mehrverbrauch sollten ebenfalls erfasst werden.

2) Sie sollten auch den nicht täglichen Verbrauch erfassen und sich ein Limit setzen. Bei Überschreitung wird dieser nicht verbraucht.

Sparsamkeit ist eine Art Selbstdisziplin. Die menschliche Energie ist begrenzt. Versuchen Sie, Ihre Energie Tag für Tag für wichtige Dinge zu verschwenden.

Zu sparsam zu sein bedeutet, geizig zu sein, und ein zu knappes Leben führt zu unangenehmen Stimmungen. Sie müssen in der Lage sein, das Große zu erfassen und das Kleine loszulassen, um entspannter zu sein. Menschen können nicht zu wählerisch gegenüber sich selbst und anderen sein. Geld für Verwandte und Freunde auszugeben ist eine Möglichkeit, Gefühle auszudrücken.

Wenn junge Menschen ein Haus kaufen, müssen sie entweder selbst darin wohnen; oder auch wenn sie nicht darin wohnen können, möchten sie, dass es in Zukunft leicht zu verkaufen ist, damit sie es später verkaufen und ein besseres kaufen können .

Um Ihre Finanzen gut zu verwalten, müssen Sie auch darauf achten, keine Löcher in Ihrem Geldbeutel zu haben. Nur indem Sie Fallstricke und Betrug verhindern, können Sie die Sicherheit Ihres Geldbeutels gewährleisten. Wenn Sie auf kleine Gewinne aus sind und reich werden wollen, ist jetzt ein guter Zeitpunkt für Betrüger, damit anzufangen. Alle Arten von unangemessenen Renditen, alle Arten von exzentrischen „Nischen“-Finanzinvestitionen, alle Arten von sogenannten internen Quoten, besondere Gelegenheiten, bestimmte Leute kennenzulernen, sind Fallstricke, die es zu vermeiden gilt.

Menschen, die alleine Geld verdienen, können nicht aufhören. Lei Jun macht sich weiterhin selbstständig und Dong Mingzhu hat sich nicht aus Gree zurückgezogen. Jeder muss seinen Wert beweisen. Wenn man alles vorgefertigt bekommt, können die Leute es nicht ertragen.

Kategorie 1: Physiologische Zeit, Dinge, die Sie selbst tun müssen, andere können Sie nicht ersetzen. 10 Stunden

Kategorie 2: Hauptgeschäftszeit, Arbeit und Studium. 7 Stunden

Kategorie 3: Emotionale Zeit, Zeit zum Plaudern und Treffen mit Familie oder Freunden. 1 Stunde

Kategorie 4: Unabhängige Zeit, Sie können alles tun. 6 Stunden

Zeitkategorientabelle für das Zeitmanagement (To-Do-Liste)

Konzentrieren Sie sich auf den Zeitraum und konzentrieren Sie sich darauf, dies zu tun.

Listen Sie die zu erledigenden Aufgaben in verschiedenen Themenbereichen auf und tragen Sie diese zum Abschluss ein.

Die Selbstbildung ermöglicht es den Menschen, völlig unabhängig zu sein und ihr eigener Doktorvater zu sein. Dabei geht es nicht nur um das Erlernen von Wissen und den Erwerb von Fertigkeiten, sondern auch um eine umfassende Ausbildung der Lebensanschauung, Methodik und ganzheitlichen Entwicklung des Menschen. Helfen Sie sich selbst, Themen auszuwählen, leiten Sie sich beim Lernen, Recherchieren, Üben und Bewerten an. Folgende Aspekte können berücksichtigt werden:

Der Hauptinhalt der Selbstbildung ist das Selbststudium. Unzählige Menschen auf der Welt, die außergewöhnliche Leistungen erbracht haben, sind letztendlich Autodidakten. Niemand kann großartige Ergebnisse erzielen, indem er einfach einem Lehrer folgt. Der Zweck der Selbstbildung besteht darin, ein besseres Wachstum zu fördern und ein reicherer und harmonischerer Mensch zu werden. Wir müssen auch auf unsere ganzheitliche Entwicklung achten und dürfen Ästhetik, Moral, Philosophie und Gesundheit nicht vernachlässigen.

Wenn die Selbstbildung gut gemacht wird, werden sich Wissen und Fähigkeiten weiter verbessern und das Leben wird angenehmer sein, die Vision und das Lebensmuster werden immer breiter, im Gegenteil, ein Leben ohne Selbstbildung wird unweigerlich immer schlimmer langweilig, trocken und trocken, nur Fliegen und Hunde sind beschäftigt, wie ein Sprichwort sagt: „Wenn du drei Tage lang nicht liest, wirst du das Gefühl haben, dass die Sprache geschmacklos und das Aussehen ekelhaft ist.“

Das Sprichwort „Lebe, um alt zu werden und lerne, alt zu werden“ ist nicht nur ein Sprichwort, um den Menschen beizubringen, Fortschritte zu machen, sondern auch ein geheimes Buch, um den Menschen beizubringen, wie sie ein besseres Leben führen können.

Arbeit hat zwei Seiten, die eine ist die Realität und die andere die Emotion. Aber die Realität ist die Grundlage von Gefühlen, und über Gefühle kann nur auf der Grundlage gesprochen werden, dass die Realität noch aufrechterhalten werden kann.

1) Der praktische Aspekt besteht darin, dass der Arbeitsinhalt nicht zu beanstanden ist. Ein Gefühl der Freude, das entsteht, wenn man sich auf etwas konzentriert. Manche Leute vergleichen Arbeit mit dem Aufsteigen und Kämpfen gegen Monster. Diese Mentalität des Spielens bedeutet, Wege zu finden, anspruchsvoller zu arbeiten.

2) Der Arbeitsdruck sollte angemessen sein. Druck kommt im Allgemeinen von zwei Aspekten, nämlich Dingen und Menschen. Dinge sind Arbeit. Menschlicher Stress ist die Intensität zwischenmenschlicher Beziehungen. Zwischenmenschliche Beziehungen beziehen sich darauf, ob Kollegen gut zusammenarbeiten können, ob sie einig sind und ob sich Neulinge problemlos in die Gruppe integrieren können.

3) Auch die Arbeitszeiten sollten angemessen sein. Seien Sie nicht zu müde und vereinbaren Sie einen Ausgleich zwischen Arbeit und Ruhe.

Der erste ist Respekt, sowohl der Respekt der Gesellschaft vor der Branche als auch der Respekt vor dem Einzelnen. Wenn es der Arbeit eines Menschen über längere Zeit an Respekt mangelt, wird sie nicht lange Bestand haben.

Zweitens ist die gesellschaftliche Bedeutung der Arbeit. Generell gilt: Je größer die gesellschaftliche Bedeutung, desto mehr Respekt wird man genießen; je größer die gesellschaftliche Bedeutung, desto höher die berufliche Zufriedenheit.

Schließlich gibt es noch das individuelle Bedürfnis, einen höheren Wert zu erzielen. Die Verwirklichung eines höheren Wertes ist ein Zustand, der durch die Kombination der praktischen und emotionalen Aspekte der Arbeit erreicht wird. Auf der praktischen Ebene der Arbeit muss man gute Arbeit leisten, und zwar über einen langen Zeitraum. Auf der emotionalen Ebene ist diese Arbeit sowohl für den Einzelnen als auch für die Gesellschaft wertvoll. Die Kombination dieser beiden Aspekte wird den Menschen ein großes Gefühl der beruflichen Zufriedenheit und des Lebenserfolgs vermitteln.

Gefühle und Realität sind auch emotionale Regulatoren, wenn man mit der Arbeit konfrontiert wird. Wenn es bei der Arbeit nicht gut läuft, denken Sie einfach daran, dass dies die Realität ist und dass es sich um einen Job handelt, der Ihre Familie ernährt. Wenn die Arbeit gut läuft, können Sie über Ihre Gefühle nachdenken und zum Mond aufschauen. Das abwechselnde Beobachten von sich selbst und seinen Emotionen am Arbeitsplatz aus Karriere- und Karriereperspektiven kann als eine Art selbstpsychologische Massage angesehen werden.

Professionalität bedeutet, dass Sie über das Wissen und die Methoden verfügen müssen, um Ihre Arbeit gut zu machen. Darüber hinaus müssen Sie über einige Eigenschaften verfügen, die zur Arbeit passen. Im Allgemeinen müssen Sie zuverlässig sein, einschließlich der Schätzungen der Zeit, der Kosten und der Schwierigkeiten, die erforderlich sind, um die Arbeit selbst zu erledigen. Um noch einen Schritt weiter zu gehen, müssen Sie sich zurückhalten, das heißt, Ihre Persönlichkeit und Spontaneität verbergen. Die Sprache sollte streng und präzise sein, die Emotionen sollten stabil sein und die Kleidung sollte angemessen sein, aber es sollte keine Persönlichkeit vorhanden sein. Standardstil und -bild anzeigen.

Die erste große Gefahr besteht darin, dass der Schein der Professionalität wichtiger ist als ihr Inhalt. Fähigkeiten und Qualität sind die Kernelemente, und das Image ist ein wichtiger Faktor, aber das Niveau an Fähigkeiten und Qualität kann nicht übertroffen werden. Das Berufsbild muss im Rahmen der beruflichen Fähigkeiten und Qualitäten liegen.

Die zweitgrößte Gefahr besteht darin, in der Professionalität zu weit zu gehen und sich völlig zu verlieren. Was ich wünsche, ist ein Mensch, der sich beruflich frei anpassen und entspannen kann. Er ist immer noch er selbst, aber er ist in jeder Hinsicht reifer, ruhiger und zuverlässiger.

Arbeiten, die schwierig, zeitaufwändig und schwer einfach zu übergeben sind. Komm schon.

Seien Sie zunächst ernst. Es ist notwendig, persönliche Ernsthaftigkeit und akribischen Charakter und Gewohnheiten mit professioneller Arbeit zu verbinden und sie durchgängig zu betreiben. Nur dann wird Ihre Ernsthaftigkeit lebendig und sie ist nicht länger ein Exemplar von „Wasser ohne Quelle, ein Baum ohne Wurzel“.

Zweitens: Planen Sie die Zeit angemessen ein, einschließlich der Zuweisung von Teamarbeit und persönlicher Zeiteinteilung. Das sogenannte „Machen Sie Fehler, während Sie beschäftigt sind“ bedeutet, dass Sie darauf achten sollten, zu überprüfen und erneut zu überprüfen, wenn Sie beschäftigt sind. Noch wichtiger ist, dass Sie eine psychologische Erwartungshaltung für mögliche Fehler haben sollten, damit Raum für Toleranz bleibt.

Der dritte Punkt ist eine vernünftige Überprüfung. Der Zweck der Überprüfung besteht darin, Erfahrungen zu sammeln, den Prozess zu optimieren und sich auf die Sache und nicht auf die Person zu konzentrieren.

Wenn Sie andere kritisieren, fragen Sie sich zunächst, was Ihr Zweck ist. Egal, ob Sie jemanden kritisieren oder jemandem helfen, wenn Sie möchten, dass die andere Person Sie akzeptiert, müssen Sie auf Ihre Einstellung achten, z. B. darauf, andere nicht zu verletzen oder sarkastisch zu sein. Ein weiterer wichtiger Grundsatz besteht darin, die Situation und nicht die Person zu behandeln.

Wenn man andere kritisiert, ist es besser, weniger als mehr zu sagen. Wenn Sie etwas sagen möchten, versetzen Sie sich in diese Situation. Wenn Sie es wären, wie würden Sie damit umgehen? Der beste Weg, andere zu überzeugen, besteht darin, mit gutem Beispiel voranzugehen.

Der Kern ist arbeitszentriert, was bedeutet, dass kleine Führungskräfte sich darauf konzentrieren müssen, darüber nachzudenken, wie sie einen Job sinnvoll aufteilen, wie der Zeitplan aussieht, was die Phasenziele sind und wie die Qualität sichergestellt werden kann. Die Etablierung der Autorität kleiner Führungskräfte beruht auf Arbeitseffektivität, angemessener Arbeitsteilung, zufriedenstellenden Fortschritten und hervorragenden Endprodukten. Die Arbeitsteilung ist unausgewogen, der Zeitplan ist zu locker oder zu eng, die Ergebnisse sind minderwertig und es kann keine Autorität aufgebaut werden.

Mit gutem Beispiel voranzugehen ist für eine junge Führungskraft das Wichtigste. Wenn Sie bei der Arbeitsteilung alle schwierigen Probleme auf andere abwälzen und die Schwachen selbst auswählen, werden Sie die Masse nicht überzeugen können. Sie müssen zuerst tun, was Sie von anderen verlangen. Auch wenn Sie es nicht können, müssen Sie sich selbst kritisieren, anstatt nur zu kritisieren und nichts zu tun.

Als kleiner Anführer muss man in der Lage sein, mit Dingen umzugehen. Als großer Anführer muss man Verantwortung übernehmen. Es spiegelt sich in entscheidenden Entscheidungen nach sorgfältiger Überlegung wider: „Ich werde zuerst gehen“, und wenn Probleme auftreten, „werde ich verantwortlich sein“ und „ich werde mich um die Folgen kümmern.“ Der Leiter sollte der „Schutzschild“ des Teams sein. Wenn er mit Kritik von Vorgesetzten oder Kunden konfrontiert wird, sollte diese an den Leiter gerichtet werden. Fassen Sie Probleme zusammen und entdecken Sie sie. Werden Sie kein transparenter Mensch ohne Ideen.

Autorisierung, Vertrauen basierend auf gegenseitigem Verständnis, Vertrauen, dass er es schaffen kann, und Erkundigen nach dem Fortschritt oder etwaigen Schwierigkeiten vor Ablauf der Frist.

Überwachung, Festlegung der Anforderungen vor Beginn der Arbeiten und einheitliche Abstimmung von Format und Stil zu jedem Zeitpunkt der Arbeit; Überarbeitung und Anpassung auf einheitliche Weise nach Abschluss der Arbeiten. Bei wirksamer Aufsicht geht es nicht darum, Fehler zu finden, sondern um ein einheitliches und koordiniertes Arbeitsergebnis zu schaffen, das auf dem Prinzip der Arbeitszentrierung und dem Ausbruch aus der Arbeitsteilung basiert.

Als Führungskraft reicht es aus, wenn Sie hart arbeiten, sich auf die Arbeit konzentrieren, die Arbeitsteilung und Delegation verstehen und verantwortungsbewusst sind. Wenn Sie eine Führungskraft sein wollen, sollten Sie beobachten und lernen, wie andere Führungskräfte normalerweise Dinge tun. Erfahren Sie mehr über die guten und erinnern Sie sich an die schlechten.

Am Anfang kann es darum gehen, den Verbrauch zu senken, Kraft zu sammeln und einen festen Stand zu finden, aber wenn es Ihnen genauso geht, müssen Sie die Initiative ergreifen und die Dinge aktiv angehen.

Letztlich dient die Arbeit dem Unternehmen. Bei allem, was dem Unternehmen nützt, müssen Sie sich an die Vereinbarungen halten, sich keine Jobs aussuchen und tun, was Ihnen gesagt wird.

Nehmen Sie Dinge, die gut für das Team sind, als Teil des Teams, nicht wegen dessen Verantwortung, das hat nichts mit mir zu tun. Die Macht eines Einzelnen ist begrenzt und nur gemeinsam können wir Erfolg haben.

Am einfachsten ist es, den Arbeitsplatz oder sogar die Branche zu wechseln. Es wird auf jeden Fall Höhen und Tiefen geben, die jederzeit kommen werden. Anstatt nach Höhen zu streben, seien Sie auf Rückschläge und Tiefen vorbereitet.

Wenn sich Menschen an einem Tiefpunkt befinden, sind Selbstzweifel und Selbstverleugnung die unangenehmsten Gefühle.

Wenn Sie in einer Krise stecken, geben Sie weder Gott noch anderen die Schuld, geschweige denn sich selbst.

Die meisten Rückschläge und Tiefpunkte, die die Menschen heute erleben, mögen in den Augen früherer Generationen federleicht sein. Tang-Gedichte und Liedtexte sind nicht nur Lehrbücher, in denen Menschen Literatur schätzen, Geschichte lernen und ihr Schreiben verfeinern können, sondern sie sind auch Schriften, die Lebenseinstellungen vermitteln und den Menschen körperliche und geistige Stabilität vermitteln. Je niedriger der Wert ist, desto mehr Literatur und Poesie sind nötig, um den Kummer zu lindern.

Für Ihre eigene körperliche und geistige Gesundheit müssen Sie zum Perfektionismus am Arbeitsplatz „Nein“ sagen. Denn niemand kann es tun, nur Gott kann es tun, also besteht kein Grund, sich so in Verlegenheit zu bringen.

Wenn Sie von der Arbeit kommen, sollten Sie sich daran erinnern, nicht die gleichen Dinge mit nach Hause zu nehmen, die Sie bei der Arbeit gemacht haben, da Sie niemanden zu Hause verwalten müssen. Seien Sie also nicht so starr und tun Sie, was Sie tun möchten zum Entspannen und Wohlfühlen.

Ob zu Hause oder im Geschäft, Vernunft und Gefühl sind keine Gegensätze. Wenn Sie die Prinzipien nicht klar verstehen, sprechen Sie einfach über Ihre Emotionen und nutzen Sie sie flexibel.

Die Phobie, etwas zu verpassen, bedeutet, dass man sich selbst bemitleidet, wenn man etwas nicht kauft.

Die Phobie der Klassenverfestigung besteht darin, dass man nie weiterkommt, wenn man seine Familie nicht unterstützt.

Wenn Sie sich nicht täuschen lassen wollen und glauben, dass Sie nur Dinge tun, in denen Sie gut sind und die Sie mögen, und die gleichzeitig Dinge sind, die andere brauchen, glauben Sie an die grundlegendsten Werte des Lebens –; Gesundheit, Freundschaft, Integrität und Mitgefühl. Alles, was gegen diese Grundwerte verstößt, muss zunächst in Frage gestellt werden, denn es stimmt etwas nicht.

Wenn Neuankömmlinge ihre ersten fünf Jahre betrachten, können sie diese in zwei Phasen einteilen: die ersten zwei oder drei Jahre, in denen sie die Rolle übernehmen und sich schrittweise anpassen, in den nächsten zwei oder drei Jahren können sie etwas tun, wenn sie sich gut anpassen -Tiefe oder verbessern Sie es. Wenn Sie immer noch Schwierigkeiten haben, sich in die Rolle hineinzuversetzen, führen Sie eine Selbsteinschätzung durch und passen Sie die Richtung an. Wenn Sie in Ihrem „ersten Fünfjahresplan“ Ihren beruflichen Weg und Ihre Ausrichtung relativ klar finden, können Sie in den zweiten fünf Jahren gezielter voranschreiten.

Es ist auch möglich, dass Sie innerhalb des „Ersten Fünfjahresplans“ eine Situation finden, die sehr unpassend ist, und das ist keine große Sache. Das Wichtigste ist, sich selbst dabei zu helfen, die Richtung zu finden. Auch wenn man die Richtung nicht findet, ist es dennoch sehr lohnend.

Machen Sie einen groben Plan für jeden Fünfjahreszeitraum, aber Sie sollten sich nicht nur auf den unmittelbaren Fünfjahresplan konzentrieren, sondern auch eine langfristige Vision haben. Je näher das Ziel, desto solider, detaillierter und einfacher zu bedienen. Je weiter das Ziel entfernt ist, desto realistischer sollte es sein. Dies ist die grundlegende Methode zur Zielsetzung.

Im Zeitmanagement gibt es eine Vier-Bilder-Regel, die Zeitfaktoren in zwei Indikatorenpaare unterteilt: wichtig, unwichtig, dringend und nicht dringend. Es empfiehlt sich, sich auf Dinge zu konzentrieren, die wichtig und nicht dringend sind. Dasselbe gilt natürlich auch für die Karriereplanung. Der unmittelbare Plan ist natürlich wichtig, sollte aber auch im Zusammenhang mit der längerfristigen Vision betrachtet werden.

Wenn Sie auf Stress oder Schwierigkeiten stoßen, hören Sie auf, was Sie tun, schauen Sie sich die Stellenangebote an, suchen Sie nach Stellenangeboten und trösten Sie sich. Sie haben immer noch viele Möglichkeiten.

Zunächst müssen Sie Ihr objektives Selbst, Ihre Gene und körperlichen Voraussetzungen, Ihre Familie und das kleine Umfeld, in dem Sie aufgewachsen sind, das allgemeine Umfeld Ihrer Region und Zeit usw. verstehen. Ausgehend von Ihrer eigenen körperlichen Verfassung wissen Sie, dass es einige Dinge gibt, die Sie nicht tun können.

Wichtiger ist es, Ihr subjektives Selbst zu verstehen, also Ihre eigenen Interessen, Hobbys, Persönlichkeit, Temperament und Denkweise. Das subjektive Selbst ist das wahre Selbst, und das subjektive Selbst ist manchmal schwer zu erfassen und verändert sich sogar von Zeit zu Zeit.

Nur zu wissen, aber nicht zu akzeptieren, ist noch nicht abgeschlossen. Wenn Sie Ihre „Unzulänglichkeiten“ nicht zugeben wollen, werden Sie sich schämen, aber sobald Sie akzeptieren, dass Sie so sind, wird es einfacher, mit den Dingen umzugehen. Wenn Sie beispielsweise Stress hassen, sollten Sie über die Stressquelle nachdenken und wissen, wie Sie damit umgehen können. Unter Druck sollten Sie darauf achten, keine häufigen Fehler zu machen. Obwohl ich Druck immer noch hasse, fühle ich mich ruhiger, wenn ich Druck ausgesetzt bin.

Nehmen Sie auf der Grundlage Ihres Selbstverständnisses einige präventive Anpassungen vor. Andererseits müssen Sie auch bestimmte spezifische Fakten akzeptieren. Einige Aspekte sind beispielsweise wirklich nicht gut, andere jedoch sehr gut gemacht. Erkennen und akzeptieren Sie Ihre eigenen Eigenschaften, beginnen Sie bei sich selbst, gewinnen Sie etwas aus allem, was Sie tun, und machen Sie Tag für Tag Fortschritte.

Die heutige Gesellschaft liebt es, Menschen in eine Rangfolge zu bringen und sie dazu zu bewegen, die Ersten zu sein. Manchmal muss man über sich selbst nachdenken. Man ist kein Affe, der hochklettert, wenn man eine Stange sieht. Man muss trotzdem sein Gehirn wach halten.

Wenn Menschen einige Erfolge erzielen, werden sie eine Illusion haben und das Gefühl haben, dass alles, was sie tun, erfolgreich sein wird, und sie werden sich ein wenig aufgeblasen fühlen. Zu diesem Zeitpunkt sollten Sie wachsam sein. Es ist lang genug, dass jeder „erfolgreiche Mensch“ scheitern wird, und lang genug, dass jeder normale Mensch eine Chance auf Erfolg hat. Daher ist es eine Lebenspraxis, sich nicht minderwertig zu fühlen, wenn man gewöhnlich ist, nicht eingebildet zu sein, wenn man erfolgreich ist, und bei sich selbst zu beginnen und dann zu sich selbst zurückzukehren.

Im Leben gibt es Zeiten, in denen man schnelle Fortschritte macht, und Zeiten, in denen man zögert und stagniert. Angesichts der Möglichkeiten, die die Umgebung und die sich ständig ändernden Formen bieten, müssen sich die Menschen anpassen, vorankommen, wenn sie vorankommen sollen, und aufhören, wenn sie vorankommen Sie sollten aufhören, wenn der Feind sich zurückzieht. Wenn der Feind vorrückt und wir uns zurückziehen, bewegt sich der Herr entsprechend der Zeit.

Während jeder auf seinem Karriereweg voranschreitet, wird er immer in unterschiedliche Phasen eintreten, mit unterschiedlichen Bereichen in Kontakt kommen und mit unterschiedlichen Kollegen interagieren. Auch wenn sie in derselben Einheit oder Abteilung tätig sind, sollten wir immer an einen „Jobwechsel“ denken. es anzusehen.

Welches Hauptfach man studieren, welchen Beruf man einschlagen soll, welche Branche man wählen soll – es gibt viele Probleme im Leben. Da eine vorübergehende Wahl nicht für immer gilt, müssen Sie, selbst wenn Sie sich jetzt für ein zufriedenstellendes Hauptfach entscheiden, weiter lernen, scharfsinnig bleiben und Fähigkeiten innerhalb und außerhalb des Hauptfachs bereitstellen, damit Sie mit sich selbst und nicht mit anderen zufrieden sein können.

1. Leidenschaftliche Selbstdisziplin: Sie müssen enthusiastisch und leidenschaftlich sein, einen Plan haben und selbstdiszipliniert sein.

2. Seien Sie mutig und vorsichtig: Haben Sie keine Angst vor Risiken, aber Sie müssen auch vorsichtig sein und dürfen keine störenden Fehler machen. Einige Unternehmer verlassen sich bei der Abwicklung ihrer Geschäfte auf das Geld von Investoren, während andere ihr eigenes Geld für den Betrieb nutzen. In jedem Fall werden von Unternehmern sehr umsichtige Finanzgrundsätze verlangt. Einige Branchen sind darauf angewiesen, Geld zu verbrennen, während andere auf Betrieb, Dienstleistungen und Technologie angewiesen sind.

3. Einfache Reife. Unternehmer müssen sich intern und extern mit vielen Menschen auseinandersetzen. Ohne ausgereifte und stabile Emotionen und emotionale Intelligenz ist es schwierig, die Unterstützung der Menschen um sie herum zu gewinnen. Es gibt also ein paar Dinge, die Sie mitbringen müssen: geistige Reife, emotionale Intelligenz, gutes Benehmen und hohe emotionale Intelligenz. Er muss auch in der Lage sein, „die Herzen der Menschen zu kaufen“.

Die Reife von Unternehmern muss auch genutzt werden, um mit verschiedenen Unfällen und Risiken umzugehen. Wenn Dinge erneut auftauchen, können sie: „Seien Sie nicht überrascht, wenn Dinge plötzlich passieren, und werden Sie nicht wütend, wenn Dinge ohne Grund passieren.“ Für Menschen, die bei der kleinsten Berührung aufspringen, ist es schwierig, Geschäfte zu machen. Denn wie heißt es so schön: „Harmonie bringt Wohlstand.“

Ein einfaches Herz ist am sensibelsten. Unternehmer müssen immer die Dynamik des Marktes, die Dynamik des Teams und die Handlungen der relevanten Parteien spüren. Für eine überreife Mentalität ist es schwierig, rechtzeitig ein Urteil über verschiedene Dynamiken zu fällen. Es zeigt auch, dass wir alle Schwierigkeiten nur überwinden können, wenn wir in der Liebe beharren, ohne die ursprüngliche Absicht zu vergessen. Reife ist kein schlauer Mensch, sondern ein Zustand der Beständigkeit und Unschuld.

Für Neueinsteiger ist es richtig, mehr zu arbeiten, aber sie müssen ein angemessenes Maß kontrollieren. Zwischen Arbeitsverweigerung und Verarschung ist es das kleinere von zwei Übeln. Es ist nicht zu beleidigend, anderen Ihre Gründe klar darzulegen und sie abzulehnen. Die Einheit ist nicht auf sich selbst beschränkt, sondern kann auch anderen zugewiesen werden. Wenn es dieses Mal nicht klappt, suchen Sie beim nächsten Mal einfach nach Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.

Wenn Sie bei der Arbeit auf Probleme stoßen, sollten Sie diese rechtzeitig Ihren Vorgesetzten melden, um unnötigen Ärger zu vermeiden.

Das erste Prinzip ist Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit im Inhalt und Aufrichtigkeit in der Einstellung. Ehrlichkeit bedeutet „wissen, was man weiß, und nicht wissen, was man nicht weiß“, ohne zu übertreiben oder zu prahlen. Wenn Sie bei der Arbeit auf etwas stoßen, das Sie nicht verstehen, ist es keine Schande, großzügig „Nein“ zu sagen und Lösungsvorschläge zu machen.

Bei der Arbeit sollte man die Wahrheit sagen. Manchmal braucht es etwas Mut und einige Methoden. Wenn Sie mit kontroversen Angelegenheiten konfrontiert werden und unterschiedliche Meinungen äußern, müssen Sie darüber nachdenken, wie Sie Ihre Meinung äußern können, um Aggressionen zu reduzieren. Der erste Grundsatz besteht darin, die Angelegenheit und nicht die Person zu behandeln. Sie können eine Angelegenheit auch aus der Perspektive einer dritten Person beurteilen: „Was werden andere über diese Angelegenheit denken?“ Gehen Sie bescheiden und forschend vor und vermeiden Sie es, unvernünftige Menschen zu sein.

Wenn wir dafür plädieren, die Wahrheit zu sagen, sollten wir nicht zu weit gehen. Die Wahrheit zu sagen, hängt in manchen Situationen von der Situation ab. Herr Ji Xianlin sagte: „Erzählen Sie nicht alle Lügen, sagen Sie nicht alle Wahrheiten.“ Selbst wenn Sie gezwungen werden, zu lügen, sollten Sie sich für die Lügen entscheiden, die für andere nicht schädlich sind, und sich damit befassen.

Eine weitere Bedeutung von Aufrichtigkeit ist Aufrichtigkeit. Aufrichtigkeit bezieht sich auf die Einstellung. Der Ausgangspunkt ist, dass Sie wirklich das Gefühl haben, dass etwas mit der Sache nicht stimmt, und dass es nicht gut für die Arbeit ist, wenn Sie Ihre Meinung äußern Sie kritisieren andere, machen Sie auf Ihre Fehler aufmerksam und erwarten Korrekturen, seien Sie nicht herablassend und nehmen Sie die Dinge nicht persönlich.

Um gut und humorvoll zu sprechen, muss man Bücher lesen, Bücher über Wissen und Literatur. Wissensbücher können Menschen helfen, Dinge und Zusammenhänge zu verstehen; Literaturbücher können Menschen helfen zu verstehen, wie Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und zu unterschiedlichen Anlässen sprechen.

Chatten Sie im Leben einfach gemütlich mit Menschen. Der erste Grundsatz besteht darin, dass Sie bei Gesprächen über Themen, die andere interessieren, darauf achten sollten, nicht über sich selbst zu urteilen oder mit sich selbst zu reden. Mit etwas Humor lassen sich auch gute Ergebnisse erzielen. Angemessener ist es, leicht über sich selbst zu lachen, aber nicht zu übertreiben.

Obwohl es darum geht, schön zu sprechen, ist die Sprache klar und die Worte klar, was ebenfalls ein großer Vorteil ist. Solange Sie beim Sprechen aufrichtig und respektvoll sein können und andere nicht beleidigen, ist es auch süß, „ungeschickt“ zu sein, und es ist viel besser, als süß zu reden und süße Worte zu verwenden.

Entspannen Sie sich und beginnen Sie bei sich selbst. Sie können wie gewohnt mit anderen chatten. Sie müssen nicht zu anmaßend sein.

Verwenden Sie Schlüsselwörter einfach als Hinweise und Strukturen, aber seien Sie nicht stur.

Um einen guten Start zu haben, ist es wichtig, Ihr Publikum und seinen emotionalen Zustand zu verstehen und zu wissen, wie Sie seine Emotionen in die gewünschte Richtung mobilisieren können.

Freundschaften beginnen alle mit Freundlichkeit. Wenn das Schicksal kommt, schätze die Freundschaft in diesem riesigen Meer von Menschen; wenn das Schicksal kommt, sind Freunde weit weg, aber sie sind auch enge Freunde im Meer. In der Vergangenheit sagten Geschichtenerzähler immer, dass sich die grünen Berge nicht ändern werden und dass das grüne Wasser immer fließen wird. Wir werden uns in Zukunft wiedersehen.

Achten Sie zunächst auf die Sicherheit. Sie müssen nicht nur nicht zu impulsiv sein, sondern auch auf ungewöhnliche Persönlichkeiten achten. Die Liebe einer perversen Persönlichkeit ist zunächst ziemlich fanatisch, aber sobald es zu Konflikten oder einer Trennung kommt, kann diese starke Emotion auf die Spitze treiben und die Liebe in Hass umschlagen. Prüfen Sie zunächst, ob die Stimmung des Gegenübers stabil ist und er weiß, wie man angemessen spricht und handelt. Seien Sie vorsichtig bei Menschen mit zwei gegensätzlichen Verhaltensweisen: Entweder zeigen sie eine Art zwanghaftes Selbstvertrauen, dass sie immer anders und prätentiös sein wollen, oder sie loben diejenigen, die sie mögen, in den Himmel und trampeln auf denen herum, die sie nicht mögen.

Zweitens: Verlieren Sie sich nicht und geben Sie sich nicht mit Perfektion zufrieden.

Drittens: Fangen Sie nicht einfach damit an, sonst hält es ewig. Seien Sie nicht beschäftigt, schauen Sie noch einmal!

Viertens: Behandeln Sie Traumata bei einer Trennung. Die Trennung einer Beziehung kann uns großen psychischen Schaden zufügen und uns auch innerlich unglücklich machen. Im Leben sollte man auch auf Trennungsübungen vorbereitet sein, wenn die Situation ruhig ist, das Gefühl der Trennung erleben, selbst auflisten, was man bei einer Trennung niemals tun sollte, und sogar den „Trennungs-Fluchtplan“ im Voraus aufschreiben. Nur für den Fall, dass Sie es brauchen. Natürlich ist es am besten, es nicht zu verwenden.

Es gibt nicht so viele Dinge im Leben, über die man nachdenken muss, bevor man sie tut. Es ist alles so ziemlich das Gleiche. Man hat ein grundsätzliches Urteil über die Person, mit der man sich trifft, der Charakter ist in Ordnung, man mag ihn und man kann miteinander kooperieren, wenn man in Zukunft Kinder hat, dann ist das so ziemlich alles. Lassen Sie uns bei anderen Problemen einfach von Fall zu Fall vorgehen. „Wenn es Blumen gibt, musst du sie zerbrechen; warte nicht, bis es keine Blumen und keine Zweige mehr gibt.“ Wenn du jemanden magst, dann tu es, aber du musst es wirklich mögen, obwohl romantische Liebe nicht ewig dauern kann ist zu Beginn einer Beziehung immer noch notwendig.

Wenn Sie sich selbst als Unternehmen betrachten, ist Eigenkapital ein Prozess der kontinuierlichen Übertragung von Großaktionären auf Minderheitsaktionäre. Dies ist der Weg, die Entscheidungsbefugnis für Wachstum zu übertragen.

Der gute oder schlechte Einfluss der einheimischen Familie sind alles äußere Faktoren. Was wirklich zählt, ist, was für ein Mensch das Kind ist, ob es neugierig und selbstdiszipliniert ist, ob es Ziele und Wege kombinieren und Schritt für Schritt seinem Ziel entgegengehen kann Schritt. Man kann ein Kind nicht aufhalten, das dazu bestimmt ist, Tausende von Kilometern zu reisen.

Junge Menschen, die erwachsen sind, können klüger kommunizieren und Lösungen finden, denn schließlich versteht niemand das Temperament deiner Eltern besser als du und du weißt, was ihnen gefällt und was nicht. Wenn Sie als reifer Erwachsener erneut auf Ihre Eltern zugehen, können sich andere Veränderungen und Chancen ergeben.

Psychologen sagen, dass die negativen Auswirkungen oder Schäden, die durch die Eltern-Kind-Beziehung verursacht werden, durch die enge Beziehung, die man selbst aufbaut, gelöst werden können.

Sprechen Sie mehr mit Ihren Verwandten, wenn Sie sie mögen, und weniger, wenn Sie sie nicht mögen, und lächeln Sie weiter.

Zuhause war schon immer ein Ort, an dem sich die Menschen warm und verbunden fühlen.

Wenn wir unsere Arbeit gut machen und die Menschen, denen wir dienen, glücklich, reibungslos und effizient machen, geht es auch darum, anderen zu helfen.

Mein subjektives Ziel ist es nicht, sofortige Belohnung und Austausch anzustreben. Wenn Sie jemandem mit der Erwartung helfen, im Gegenzug etwas Bestimmtes zu bekommen, ist das keine reine Hilfe. Der höchste Zustand, Menschen zu helfen, besteht darin, dass ich anderen helfe und jeder mir hilft.

Seien Sie nicht herablassend. Anderen zu helfen kann aus zwei Aspekten erfolgen: Einerseits geht es darum, anderen zu helfen und die eigene Arbeit gut zu machen. Erstellen Sie andererseits einen kleinen Spendenplan und spenden Sie regelmäßig oder in festen Beträgen an andere.