Mindmap-Galerie hohes Potenzial
Dies ist ein Artikel über das Mindmapping von High Potentials, einschließlich Fähigkeiten, Persönliches Kapitel, Organisationskapitel usw. Diese Talente verfügen über ein großes Entwicklungspotenzial und Raum für Wachstum und können in ihrer zukünftigen Karriere hohe berufliche Erfolge und Werte erzielen.
Bearbeitet um 2024-01-30 16:09:13Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Einhundert Jahre Einsamkeit ist das Meisterwerk von Gabriel Garcia Marquez. Die Lektüre dieses Buches beginnt mit der Klärung der Beziehungen zwischen den Figuren. Im Mittelpunkt steht die Familie Buendía, deren Wohlstand und Niedergang, interne Beziehungen und politische Kämpfe, Selbstvermischung und Wiedergeburt im Laufe von hundert Jahren erzählt werden.
Projektmanagement ist der Prozess der Anwendung von Fachwissen, Fähigkeiten, Werkzeugen und Methoden auf die Projektaktivitäten, so dass das Projekt die festgelegten Anforderungen und Erwartungen im Rahmen der begrenzten Ressourcen erreichen oder übertreffen kann. Dieses Diagramm bietet einen umfassenden Überblick über die 8 Komponenten des Projektmanagementprozesses und kann als generische Vorlage verwendet werden.
hohes Potenzial
Fähigkeit
Verbessern Sie die Rendite Ihrer Zeit
Trauen Sie sich, talentierte Leute einzusetzen
Stellenanforderungen vollständig verstehen
Konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Punkte
Das 80/20-Prinzip, Arbeitsziele und Schlüsselaufgaben sind nicht dasselbe
Nutzen Sie Informationen sinnvoll
Maßgeschneiderte Informationen. Informationsanalyse
Nachverfolgung der Autorisierung
Arbeitsteilungsgenehmigung, Folgebestätigung,
Helfen Sie beim Wachsen
Bring einem Mann das Fischen bei
Richten Sie einen Mechanismus ein
Entwerfen Sie den Mechanismus und den Prozess aus einer Entwicklungsperspektive, um sicherzustellen, dass er einen größeren Geschäftsumfang unterstützt
entscheidende Entscheidung
Die 40-70-Regel für Entscheidungsinformationen: Wenn die Informationen weniger als 40 sind, ist es unreif, eine Entscheidung zu treffen. Wenn sie mehr als 70 sind, werden Sie keine Entscheidung treffen basiert alles auf Erfahrung.
Inspiriere und entwickle andere
Teamleistung = Personalqualität, Person-Beitrags-Matching, zwischenmenschliche Zusammenarbeit
Talente entdecken
Die erste besteht darin, seine Entscheidungen und Verhaltensweisen sorgfältig zu beobachten, und die zweite besteht darin, Ihre Beobachtungen mit anderen zu besprechen. Seien Sie nicht willkürlich. Ihre Persönlichkeit, Ihr Temperament, Ihre Konversation und Ihr Verhalten können leicht in die Falle tappen.
Kontinuierliche Weiterbildung
Nehmen Sie rechtzeitig Anpassungen vor
Organisatorische Zusammenarbeit
Kommunikation und Diskussion
zwischenmenschliches System
Beispiele für hohes Potenzial: Neben Fähigkeiten im beruflichen Bereich fünf Ausprägungen von Führungsfähigkeit: Lernfähigkeit, zwischenmenschliche Fähigkeit, Umsetzungsfähigkeit, intrinsische Motivation und Talentförderung
Werden Sie ein Meister der Kreativität und Ausführung
Kreativität optimieren
Durch Gespräche mit Talenten oder Fachleuten in anderen Bereichen klären Sie Ideen und optimieren und verbessern Sie weiter
Denke genau nach
Teilen Sie das Problem auf und lösen Sie es einzeln
Setzen Sie es in die Praxis um
Die drei Kernkompetenzen des strategischen Betriebs sind oft die beiden Hauptfaktoren, die die Umsetzung der Strategie beeinflussen. Talent und Strategie müssen sowohl menschliche Faktoren als auch betriebliche Faktoren berücksichtigen Nicht vorhanden, bewusstes Denken Die Beziehung zwischen den drei Kernen
Ausführungsschlüssel
Setzen Sie sich Ziele und konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Punkte
Klären Sie die spezifischen Aufgaben und formulieren Sie dann Etappenziele und Zeitpläne für jede Aufgabe
Verstehen Sie den Fortschritt rechtzeitig und genau
Meldemechanismus
Fördern Sie die Umsetzung und verfolgen Sie diese strikt
Lernen Sie, Fragen zu stellen
Mit guten Fragen lassen sich tiefgreifende Probleme bei der Ausführung deutlich erkennen. Sie können bei der Erstellung eines Berichts auch versuchen, mit einem Schlüsselproblem zu beginnen, damit die Organisation klarer wird und die Analyse zielgerichteter ist.
Recherchieren Sie Kunden, Wettbewerber und Umfeld
Ein lockeres Umschauen wird zur strengen und selbstdisziplinierten Führungsgewohnheit
Kunden beobachten
Studieren Sie Ihre Gegner
Verstehen Sie die wichtigsten Entscheidungsträger und Risikopräferenzen Ihres Gegners
Strategische Zusammenarbeit und Investitionen zwischen Unternehmen verdeutlichen in gewissem Maße ihre strategische Ausrichtung.
Ein unauffälliges kleines Unternehmen, das, sobald Kapital eingeht, sofort expandieren wird
Analysieren Sie das Ökosystem
Der aktuelle Wettbewerb basiert auf dem Ökosystem und ist nicht mehr eine Sache von Unternehmen, die alleine kämpfen.
Erwarten Sie künftige Veränderungen
Verfolgung technologischer Innovationen
Verbessern Sie Ihre Denk- und Urteilsfähigkeiten
Sehmuster verbessern
Lerne immer weiter
Erweitern Sie vielfältige Netzwerke
Vielfalt ist der Schlüssel
Lernen Sie jederzeit neues Wissen
neue Perspektive
neue Erkenntnisse
neue Informationen
Behalten Sie eine dynamische Denkweise bei
Persönliches Kapitel
Führen Sie wichtige Sprünge rechtzeitig durch
Anhang: Schlüsselsprünge
Streben Sie nach einer doppelten Ernte in Beruf und Leben
Organisation
Wählen Sie Führungskräfte mit hohem Potenzial aus und entwickeln Sie sie weiter