Galerie de cartes mentales Exécution efficace
Une exécution efficace dans la gestion d'entreprise est la clé du succès ou de l'échec de la gestion. Une exécution efficace met l'accent sur le travail d'équipe. Les membres de l'équipe doivent se soutenir et coopérer les uns avec les autres pour accomplir les tâches ensemble.
Modifié à 2024-01-23 11:42:53Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
La gestion de projet est le processus qui consiste à appliquer des connaissances, des compétences, des outils et des méthodologies spécialisés aux activités du projet afin que celui-ci puisse atteindre ou dépasser les exigences et les attentes fixées dans le cadre de ressources limitées. Ce diagramme fournit une vue d'ensemble des 8 composantes du processus de gestion de projet et peut être utilisé comme modèle générique.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
Cent ans de solitude est le chef-d'œuvre de Gabriel Garcia Marquez. La lecture de ce livre commence par l'analyse des relations entre les personnages, qui se concentre sur la famille Buendía et raconte l'histoire de la prospérité et du déclin de la famille, de ses relations internes et de ses luttes politiques, de son métissage et de sa renaissance au cours d'une centaine d'années.
La gestion de projet est le processus qui consiste à appliquer des connaissances, des compétences, des outils et des méthodologies spécialisés aux activités du projet afin que celui-ci puisse atteindre ou dépasser les exigences et les attentes fixées dans le cadre de ressources limitées. Ce diagramme fournit une vue d'ensemble des 8 composantes du processus de gestion de projet et peut être utilisé comme modèle générique.
Exécution efficace
Une exécution efficace est la clé du succès ou de l’échec en gestion
les questions d'affaires
problèmes d'employés
La procrastination est le plus gros problème
Frères Lehman
La capacité d'exécution est la compétitivité d'une entreprise
sous-thème
Malentendus courants concernant l’exécution
Malentendus de mentalité
Bien-pensant et aveuglément optimiste
Incompréhension des capacités
Ne cherchez pas le progrès, contentez-vous du statu quo
Malentendus liés à la mise en œuvre
Travaillez seul et travaillez dur
Malentendus primaires et secondaires
Concentrez-vous sur tout, quelle que soit la priorité
Malentendus de méthode
Décevant, presque suffisant
Malentendus sur les détails
Ramasser les sourcils et la barbe, en ignorant les détails
Application des capacités de normalisation (Normes qui réglementent l’auto-application)
Si l’exécution n’a pas lieu, tout est égal à zéro.
Efforcez-vous d’atteindre le summum dans les petites entreprises
Adhérer à la recherche de la vérité à partir des faits
Définissez la précision, l’étendue et la vitesse d’exécution
Appliquer strictement les règles et règlements de l'entreprise
Pouvoir de décomposition de l'objectif d'exécution, Guider la direction d’auto-exécution
Ce n’est que lorsque l’objectif est clair que l’exécution peut avoir une direction.
La décomposition raffinée des objectifs détermine la précision de l'exécution
Les objectifs sont quantifiés dans chaque processus de travail
Apportez les ajustements appropriés au plan et restez ferme sur vos objectifs
Capacité de planification du temps d’exécution (Contrôler le temps d'auto-exécution)
1. Passez du temps à la pointe
2. Maîtrisez des compétences efficaces en gestion du temps
3. Améliorer le sentiment d’urgence
4. Réussir à former un super cadre en 21 jours
capacité d'exécution (Accélérer l'auto-exécution)
exécution = plan d'action
L'exécution est une question de rapidité
Un plan sans action ne mènera qu’à la procrastination
Une exécution rapide commence par l'élimination des excuses
Frapper pendant que le fer est chaud et exécuter pendant que le fer est chaud
Contrôle du processus d'exécution (Améliorer la qualité de l'auto-exécution)
1. Réfléchissez à deux fois avant d’agir et soyez flexible dans le processus.
2. La mise en œuvre doit être méthodique et améliorer scientifiquement le processus
3. La meilleure exécution repose sur l’innovation
4. Brisez l’état d’esprit figé et trouvez de nouvelles voies d’exécution
5. Affiner et optimiser les processus et assurer une mise en œuvre complète grâce à un fonctionnement efficace
6. Le savoir-faire améliore la perfection de l’exécution
Capacité à évaluer les résultats de l'exécution (Optimiser les résultats d'auto-exécution)
1. Réfléchissez profondément à l’auto-exécution
2. Réfléchissez aux résultats pour valoriser les erreurs
3. Utiliser l'expérience et les leçons pour optimiser les résultats d'exécution futurs
Positionnement du rôle de direction (Pour compenser les défauts de l'auto-exécution)
1. Un positionnement de rôle clair
2. Changement de rôle rapide
3. Penser à plusieurs rôles
4. Travail d'équipe et coopération (à la fois le protagoniste et le rôle de soutien)
Compétences en communication efficaces dans l’exécution (Améliorer l'efficacité de l'auto-exécution)
1. Une communication forte favorise une exécution solide
2. Communiquer activement avec les supérieurs et les subordonnés
3. Débarrassez-vous des barrières de communication
4. Principes et compétences de communication
Travail d'équipe en exécution (améliorer l'auto-exécution)
1. Éliminez la conscience individuelle et intégrez-vous activement dans l’équipe
2. Apprenez à partager et gagnant-gagnant.
3. Division raisonnable du travail et chacun faisant de son mieux
4. Créer des valeurs unifiées et renforcer la cohésion des dirigeants
5. Lorsque tout le monde ajoute du bois de chauffage, les flammes sont hautes et la capacité d'exécution est de 1 1>2