conocimiento básico

Conocimiento del trabajo

Habilidades de trabajo

Conocimientos laborales relacionados

Hazte muy sensible a las cosas nuevas.

Obtenga información sobre sus tareas laborales

Aprende a expresarte de forma más poderosa y persuasiva

La sensación de “controlar” los indicadores de objetivos de trabajo.

Métodos de análisis de datos y sensibilización.

Creación de contenido y redacción publicitaria.

Control de objetivos de trabajo

Conocimiento, familiaridad y aplicación de diversos métodos de trabajo no convencionales.

Conocer las distintas modalidades y sus correspondientes enfoques de trabajo más adecuados.

Sentido y comprensión del ritmo general de "conectar varios departamentos"

La capacidad de construir un ecosistema.

Establecer la influencia relativa y el control del departamento sobre los grupos de datos de trabajo.

Internet en los próximos diez años necesitará más personas que puedan "entender los negocios"

Internet en los próximos diez años necesitará más empleados que tengan una perspectiva macro y puedan ser responsables del crecimiento del producto.

Internet en los próximos diez años necesitará más empleados que “conozcan los productos”

Resume tu trabajo cada semana.

Haz un plan de trabajo para la próxima semana.

Resuma sus propios crecimientos y deficiencias cada mes y enumérelos uno por uno.

Desarrollar políticas de corrección y ajustar métodos.

Revisar el trabajo y el crecimiento de los tres meses anteriores, resumir el cumplimiento de los objetivos e identificar las deficiencias obvias.

Rellenar deficiencias, ajustar los objetivos del próximo trimestre y formular planes

Resuma los resultados de trabajo y crecimiento de un año y busque elementos que excedan o no cumplan con los estándares.

Desarrollar un plan de fortalecimiento para los elementos que no cumplen con los estándares y formular un nuevo plan de objetivos.

Tener la capacidad de implementar en uno o dos aspectos.

Familiarícese con diversas habilidades laborales y conviértase en un empleado sin absolutamente ninguna deficiencia.

Poseer el 20% superior de habilidad en un campo determinado.

Experiencia en proyectos complejos, acumulación de recursos, conocimiento de la industria, etc.

La capacidad de “construir un ecosistema”

La capacidad de “saber influir en los usuarios”

Sensación de "manipulación"

novato

Empleados de entrada/crecimiento

Empleados clave

Personal experto

Empleados expertos senior, talentos integrales.

La personalidad de ENTP es creativa y persigue desafíos.

Extrovertida, conversadora y divertida.

Imaginativo y creativo, como cosas nuevas.

Tener altas expectativas de ti mismo

A veces tengo demasiadas ideas

Comunicación: Tener experiencia en ventas y ser bueno comunicándose con los demás.

Pensamiento: Piense más cuando encuentre problemas y sea capaz de generar nuevas ideas.

Comunidad: Experiencia en operaciones comunitarias y marketing comunitario.

Capacidad de aprendizaje: tener dos días de experiencia para dominar las operaciones básicas del software de mapeo cerebral Yinao y completar el trabajo.

Joven: tiene más posibilidades.

Desafío: desafiar continuamente y progresar continuamente.

Sentido de logro: El mayor placer es el sentimiento de resolver un problema.

Ingresos y riqueza: haga bien las dos cosas anteriores.

Dentro de siete años, la habilidad alcanzará el nivel de un experto reconocido y el rango alcanzará el nivel de director.