Mindmap-Galerie 5S-Verwaltungsmethode vor Ort Das grundlegende Instrument für wissenschaftliches Management vor Ort
Dies ist eine Mind Map über 5S-Verwaltungsmethoden vor Ort: ein grundlegendes Instrument für wissenschaftliche Verwaltung vor Ort.
Bearbeitet um 2025-02-04 13:12:54Chronische Herzinsuffizienz ist nicht nur ein Problem der Geschwindigkeit der Herzfrequenz! Es wird durch die Abnahme der Myokardkontraktion und der diastolischen Funktion verursacht, was zu unzureichendem Herzzeitvolumen führt, was wiederum Staus im Lungenzirkulation und Stau der systemischen Zirkulation verursacht. Aus den Ursachen sind die pathophysiologischen Prozesse der Herzinsuffizienz für Kompensationsmechanismen komplex und vielfältig. Durch die Kontrolle von Ödemen, die Reduzierung der Vorder- und Nachlast des Herzens, die Verbesserung der Herzkomfortfunktion und die Verhinderung und Behandlung grundlegender Ursachen können wir auf diese Herausforderung effektiv reagieren. Nur durch das Verständnis der Mechanismen und klinischen Manifestationen von Herzinsuffizienz und Beherrschung der Präventions- und Behandlungsstrategien können wir die Herzgesundheit besser schützen.
Ischämie-Reperfusionsverletzung ist ein Phänomen, dass sich die Zellfunktion und Stoffwechselstörungen und strukturelle Schäden verschlimmern, nachdem Organe oder Gewebe die Blutversorgung wiederhergestellt werden. Zu den Hauptmechanismen gehören eine erhöhte Erzeugung des freien Radikals, die Kalziumüberladung sowie die Rolle von mikrovaskulären und Leukozyten. Das Herz und das Gehirn sind häufige beschädigte Organe, die sich als Veränderungen des Myokardstoffwechsels und ultrastrukturelle Veränderungen, verringerte Herzfunktion usw. manifestieren usw. umfassen die Entfernung von freien Radikalen, die Verringerung der Kalziumüberlastung, die Verbesserung des Stoffwechsels und die Kontrolle von Reperfusionsbedingungen, z.
Stress ist ein unspezifischer Schutzmechanismus, der im Körper unter interner und externer Umweltstimulation auftritt, aber übermäßiger Stress kann zu internen Umweltstörungen und -krankheiten führen. Die Stressreaktion beinhaltet mehrere Systeme wie neuroendokrine, zelluläre und körperliche Flüssigkeiten, und seine Hauptmanifestationen umfassen emotionale Reaktionen, Veränderungen der kognitiven Fähigkeiten und Veränderungen des sozialen Verhaltens. Übermäßige Konzentration von Katecholamin ist einer der Hauptmechanismen des Stresses, die körperliche Erkrankungen wie Herz -Kreislauf -Erkrankungen, Stressgeschwüre und psychische Probleme wie traumatische Belastungsstörungen verursachen können. Das Verständnis des Stadiums und des Aufprallmechanismus von Stress kann dazu beitragen, Stress besser zu bewältigen und die körperliche und psychische Gesundheit aufrechtzuerhalten.
Chronische Herzinsuffizienz ist nicht nur ein Problem der Geschwindigkeit der Herzfrequenz! Es wird durch die Abnahme der Myokardkontraktion und der diastolischen Funktion verursacht, was zu unzureichendem Herzzeitvolumen führt, was wiederum Staus im Lungenzirkulation und Stau der systemischen Zirkulation verursacht. Aus den Ursachen sind die pathophysiologischen Prozesse der Herzinsuffizienz für Kompensationsmechanismen komplex und vielfältig. Durch die Kontrolle von Ödemen, die Reduzierung der Vorder- und Nachlast des Herzens, die Verbesserung der Herzkomfortfunktion und die Verhinderung und Behandlung grundlegender Ursachen können wir auf diese Herausforderung effektiv reagieren. Nur durch das Verständnis der Mechanismen und klinischen Manifestationen von Herzinsuffizienz und Beherrschung der Präventions- und Behandlungsstrategien können wir die Herzgesundheit besser schützen.
Ischämie-Reperfusionsverletzung ist ein Phänomen, dass sich die Zellfunktion und Stoffwechselstörungen und strukturelle Schäden verschlimmern, nachdem Organe oder Gewebe die Blutversorgung wiederhergestellt werden. Zu den Hauptmechanismen gehören eine erhöhte Erzeugung des freien Radikals, die Kalziumüberladung sowie die Rolle von mikrovaskulären und Leukozyten. Das Herz und das Gehirn sind häufige beschädigte Organe, die sich als Veränderungen des Myokardstoffwechsels und ultrastrukturelle Veränderungen, verringerte Herzfunktion usw. manifestieren usw. umfassen die Entfernung von freien Radikalen, die Verringerung der Kalziumüberlastung, die Verbesserung des Stoffwechsels und die Kontrolle von Reperfusionsbedingungen, z.
Stress ist ein unspezifischer Schutzmechanismus, der im Körper unter interner und externer Umweltstimulation auftritt, aber übermäßiger Stress kann zu internen Umweltstörungen und -krankheiten führen. Die Stressreaktion beinhaltet mehrere Systeme wie neuroendokrine, zelluläre und körperliche Flüssigkeiten, und seine Hauptmanifestationen umfassen emotionale Reaktionen, Veränderungen der kognitiven Fähigkeiten und Veränderungen des sozialen Verhaltens. Übermäßige Konzentration von Katecholamin ist einer der Hauptmechanismen des Stresses, die körperliche Erkrankungen wie Herz -Kreislauf -Erkrankungen, Stressgeschwüre und psychische Probleme wie traumatische Belastungsstörungen verursachen können. Das Verständnis des Stadiums und des Aufprallmechanismus von Stress kann dazu beitragen, Stress besser zu bewältigen und die körperliche und psychische Gesundheit aufrechtzuerhalten.
5S-Verwaltungsmethode vor Ort: Das grundlegende Instrument für wissenschaftliches Management vor Ort
1. Konzeptbedeutung
1.1 Generation und Entwicklung
Die 5S stammten aus Toyota, Japan. Das erste 5S -Buch wurde 1986 veröffentlicht, in dem ein 5S -Wahn ausgelöst wurde.
1.2 Spezifische Bedeutung
5S bezieht sich auf japanische Seiri (Organisation), Seiton (Regulierung), Seiso (Reinigung), Seiketsu (Reinigung), Scheiße (Anbau) und die spezifischen Bedeutungen sind wie folgt:
-** Vollständig **: Unterscheiden Sie zwischen Notwendigkeiten und Nichtwesenzwörtern und platzieren Sie keine nicht wesentlichen vor Ort, um den Arbeitsbereich zu verbessern und zu erhöhen, usw.
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- ** Sweep **: Entfernen Sie unnötige Dinge, halten Sie die Baustelle sauber und ordentlich, stabilisieren die Produktqualität und sorgen Sie für eine sichere Produktion.
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- ** Anbau **: Lassen Sie die Mitarbeiter bewusst an Regeln und Vorschriften einhalten und gute Arbeitsgewohnheiten entwickeln.
1.3 Kern
Der Kern des 5S -Managements besteht darin, Abfälle zu beseitigen, einschließlich Abfall in vielen Aspekten wie Materialien und Humanressourcen. Zu den Managementobjekten gehören Menschen, Dinge und Dinge.
2. Hauptinhalt
2.1 Drei Säulen
Die 5S -Aktivität ist in drei Säulen unterteilt, nämlich eine reguläre Fabrik, eine saubere Fabrik und eine visuell verwaltete Fabrik.
2.2 spezifischer Inhalt
2.2.1 Organisation
Unterscheiden Sie deutlich zwischen den erforderlichen und unerwünschten Gegenständen und entfernen Sie unnötige Gegenstände. Ziel ist es, Platz zu schaffen und Missbrauch zu verhindern. Implementierungsprinzipien umfassen eine umfassende Inspektion des Arbeitsplatzes, die Formulierung von Bewertungsbenchmarks usw.
2.2.2 abgeschlossen
Die notwendigen Gegenstände, die nach der Sortierung vor Ort bleiben, werden ordentlich und markiert angeordnet und markiert. Ziel ist es, den Arbeitsplatz auf einen Blick klar zu machen und die Effizienz zu verbessern. Implementierungsprinzipien umfassen Implementierung und Organisationsarbeit, Prozessvereinbarung usw.
2.2.3 Reinigung
Reinigen Sie die Arbeitsumgebung, einschließlich Maschinen, Werkzeuge usw. und auch Inspektion. Ziel ist es, gestohlene und Schadstoffe zu beseitigen, Qualität zu stabilisieren usw. Zu den wichtigsten Punkten gehört die Ermittlung der Reinigungsziele, die Untersuchung von Verschmutzungsquellen usw.
2.2.4 Reinigung
Behalten Sie die Ergebnisse der Sortierung, Behebung und Reinigung bei und halten Sie die Mitarbeiter sauber und sauber und gesunde Arbeitsumgebung. Zu den wichtigsten Punkten gehört die Implementierung der ersten 3S -Arbeiten, die Formulierung von Bewertungsmethoden usw.
2.2.5 Alphabetisierung
Die Mitarbeiter sind selbstdiszipliniert und organisieren, sauber, sauber und sauber. Ziel ist es, den Mitarbeitern die Umsetzung von Regeln und Vorschriften selbstdiszipliniert und die Kundenzufriedenheit zu verbessern. Implementierungsprinzipien umfassen die Formulierung von Identifikationsstandards, Regelvorschriften usw.
3. Prinzipe Wirksamkeit
3.1 Aktionsprinzip
Durch die Verbesserung der Qualität der Menschen, wie z. B. die Entwicklung von Gewohnheiten wie Ernsthaftigkeit und Einhaltung der Vorschriften, die interaktive Beziehung zwischen Umwelt und Emotionen sowie die Verwendung von PDCA -Zyklen, stellen wir sicher, dass 5S -Aktivitäten kontinuierlich durchgeführt werden und die Qualität und das Ausmaß des Managements verbessert werden.
3.2 Haupteffekte
5S hat fünf Hauptfunktionen, die in 5s zusammengefasst werden können, nämlich den besten Verkäufer, die Ersparnis, die Sicherheit, die Standardisierung und die Zufriedenheit.
IV
4.1 Implementierungsschritte
Die Umsetzung von 5S erfordert die Einhaltung des PDCA-Umweltprinzips.
4.2 Hauptmethoden zum Fortschritt
Zu den Hauptmethoden gehören das visuelle Management, die Förderung von Standardoperationen, die Anwendung des PDCA-Managementzyklus und die Implementierung des Tri-Stroms.
4.3 Schlüsselfragen, auf die in der Implementierung beachtet werden soll
Die reibungslose Implementierung von 5S muss Schritt für Schritt durchgeführt werden, wobei Fragen wie die Ermittlung und Umsetzung der Organisation, die Formulierung von Leitdokumenten, Schulungen und Werbung, umfassende Implementierung sowie Überwachung und Inspektion konzentriert werden.
4.4 Implementierungsfähigkeiten
Implementierungstechniken sind in vier Stufen unterteilt: Einführung, Implementierung, Überprüfung und Aufrechterhaltung der Ergebnisse.
4,5 5S -Aktivitätsbewertungsformular
Das 5S-Aktivitätsbewertungsformular wird eingeführt, einschließlich Selbstbewertung, gegenseitiger Bewertung und anderen Bewertungsmethoden sowie Bewertungszwecke, Bewertungspersonal, Bewertungszyklus, Bewertungspunkte und anderen Inhalten.
V. Fallanalyse
5.1 Fall: Anwendung des 5S -Managements in Möbelunternehmen
5.1.1 Spezifische Methoden
Es enthält fünf Aspekte: Sortierung, Berichtigung, Reinigung, Reinigung und Anbau.
5.1.2 Werbeschritte
Erstellen und Implementieren der Organisation, formulieren Sie die Implementierungsrichtlinien und -ziele, formulieren Sie Arbeitspläne und Implementierungsmethoden, Bildung, Werbung und Schwung, spezifische Implementierung, bestimmen Sie die Bewertungsmethoden, überprüfen, bewerten und belohnt und bestrafen, prüfen und korrigieren und nehmen sie in das reguläre Aktivitätsmanagement ein.
Vi
6.1 6S Management
6.1.1 konzeptionelle Bedeutung
Das 6S -Management fügt Sicherheit (sicher) auf der Grundlage von 5S hinzu, was sich auf Sortierung, Behebung, Reinigung, Reinigung, Alphabetisierung und Sicherheit bezieht.
6.1.2 Hauptinhalt
Einschließlich der spezifischen Inhalte und Werbeschritte, Implementierungspunkte der Sortierung, Berichtigung, Reinigung, Sicherheit, Reinigung und Qualität.
6.1.3 Implementierungsschritte
Erstellen und Umsetzung der Organisation, formulieren Sie Richtlinien und Ziele, formulieren Sie die Implementierungspläne und -pläne, erklären und erziehen, fördern Sie Werbung und Dynamik, stellen Sie die Bewertungsmethoden ein und ermitteln Sie, bewerten und überprüfen, veröffentlichen Sie Ergebnisse, überprüfen und überarbeiten, umfassende Förderung, umfassen sie in reguläre Managementaktivitäten und fordern neue Ziele an.
6.1.4 Schlüsselpunkte, auf die bei der Implementierung beachtet wird
Identifizieren Sie Promotoren, führen Sie Pilotprojekte und umfassende Werbung durch.
6.2 7S Management
6.2.1 Konzeptionelle Bedeutung
Das 7S -Management basiert auf 5S und Sicherheit (Speichern).
6.2.2 Hauptinhalt
Stellen Sie die Bedeutung, den Zweck und die Implementierungspunkte der Sortierung, Behebung, Reinigung, Reinigung, Alphabetisierung, Sicherheit und Einsparung ein.
6.2.3 Anwendungsbereich
Es eignet sich für die Verwaltung verschiedener Aspekte von Unternehmen, Institutionen und Dienstleistungsbranchen sowie Produktionsfaktoren, öffentlichen Angelegenheiten usw.
6.3 8S Management
6.3.1 Konzeptionelle Bedeutung
Basierend auf den 5S, kombiniert mit modernen Bedürfnissen des Unternehmensmanagements sowie Studien, Sicherheit und Ersparnis, einschließlich Sortierung, Berichtigung, Reinigung, Reinigung, Alphabetisierung, Sicherheit, Persistenz und Ersparnis.