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ley del aumento de entropía
Cada uno de nosotros debe luchar contra el aumento de la entropía, reducirla constantemente y darse cuenta del valor personal. Este libro utiliza once efectos para explicar en detalle cómo los individuos pueden luchar contra el aumento de la entropía y experimentar con la autorrevolución, el autocrecimiento y la autorevolución. autoiteración.
Editado a las 2022-01-28 08:52:34,
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- Resumen
ley del aumento de entropía
¿Cuál es la ley del aumento de entropía?
¿Qué es la entropía?
La "entropía" proviene de la segunda ley de la termodinámica. La esencia de la "entropía" es el "grado inherente de caos" de un sistema.
¿Qué es el aumento de entropía?
El aumento de entropía es la evolución de un sistema desde un estado relativamente ordenado a un estado relativamente desordenado.
¿Cuál es la ley del aumento de entropía?
Para que la ley del aumento de entropía sea válida, se deben cumplir dos condiciones al mismo tiempo.
①Ninguna fuerza externa funciona
②Sistema aislado
¿Cómo lograr la negentropía?
Hay fuerzas externas haciendo el trabajo➕Sistema abierto
Neguentropía mental = flujo
Es un estado de completa devoción y concentración en la actividad y situación en curso. Es un estado en el que las personas están demasiado inmersas en una actividad e ignoran por completo todo lo que les rodea.
¿Por qué deberíamos luchar contra el aumento de la entropía y mantenerla disminuyendo?
Si los individuos pueden comprender la ley del aumento de entropía y pueden utilizar racionalmente las leyes y reglas relacionadas con la ley del aumento de entropía, entonces tendrán la oportunidad de saltar del sistema de vida original y obtener energía fuera del sistema. Superar el aumento de entropía y trabajar para lograr un salto en el crecimiento personal.
El gurú de la gestión Peter Drucker dijo: "La gestión sólo tiene que hacer una cosa: cómo luchar contra la entropía. En este proceso, Sólo entonces aumentará la vitalidad de la empresa, en lugar de morir silenciosamente. "
Wu Guosheng, director del Departamento de Historia de la Ciencia de la Universidad de Tsinghua, incluso dijo: "Si solo quedara una ley en física, dejaría la ley del aumento de entropía".
La ley de la reducción de la entropía y la mentalidad de crecimiento.
proponente
Dweck es reconocido como uno de los contribuyentes destacados en los campos de la psicología del desarrollo, la sociología y la psicología de la personalidad.
El experimento de Dweck
Independientemente de hombres o mujeres, siempre que sean elogiados por su inteligencia, la mayoría de ellos caerán en una mentalidad fija. Para mantener la imagen de inteligencia, se volverán conservadores, no estarán dispuestos a aceptar desafíos e incluso no estarán dispuestos a aprender nuevos. conocimiento; mientras que los niños que son elogiados por su arduo trabajo tienen una alta probabilidad de convertirse en dueños de una mentalidad de crecimiento. Trabajan duro, están dispuestos a aceptar desafíos y están dispuestos a utilizar sus esfuerzos para resolver problemas y esforzarse por obtener buenos resultados. .
Tres grandes malentendidos sobre la mentalidad de crecimiento
① Me gusta llamar a una de mis fortalezas una mentalidad de crecimiento.
②Después de estar expuesto a la mentalidad de crecimiento, concéntrate en el trabajo duro.
③Con una mentalidad de crecimiento, tendrás la oportunidad de alcanzar tus objetivos.
Cuatro tipos de "prisiones" que dificultan la reducción de la entropía
prisión exitosa
Vuelve a cero periódicamente y cambia tu mentalidad para adaptarte al entorno.
prisión del pasado
Estar inmerso en recuerdos del pasado y no avanzar
prisión de desempeño
Deseoso de hacer comentarios superficiales.
prision del miedo
Un momento en el pasado o el miedo al fracaso.
Cinco formas de seguir trabajando con sistemas abiertos
Apuntar alto
Coraje para actuar
perserverancia
Positivo y optimista
asumir la responsabilidad
Modelo a seguir de aprendiz permanente
La historia de Deng Yaping
El principio de aversión a las pérdidas basado en la ley de reducción de entropía.
principio de aversión a la pérdida
Significa que cuando las personas enfrentan la misma cantidad de pérdidas y ganancias, las pérdidas serán más difíciles de aceptar; el efecto psicológico de la misma cantidad de utilidad negativa es de 2 a 2,5 veces mayor que el de la utilidad positiva. El principio de aversión a las pérdidas refleja que en las actividades psicológicas humanas, la mayoría de las personas tienen el mismo sentimiento de preferencia por el riesgo y son más reacias a las pérdidas.
proponente
Daniel Kahneman es profesor con doble ciudadanía en Israel y Estados Unidos. Tiene un doctorado en psicología. Daniel Kahneman y el profesor Vernon Smith comparten el Premio Nobel de Economía.
regla de la estrella
Paso uno: comenzar
Paso 2: Tracción (recompensa y castigo)
Paso tres: adherencia.
Paso 4: Refinamiento
Utilice la psicología de pérdidas para reducir la entropía
Por ejemplo: Comprar una guitarra cara🎸Es más fácil quedarse con cosas caras
Tácticas de marketing de aversión a las pérdidas
Venta flash por tiempo limitado
Los asientos son limitados
Envío gratuito con descuento total.
Aumento de precio por tiempo limitado
El efecto rebaño de la ley de reducción de entropía.
proponente
El profesor Solomon Asch, que creó el "Experimento del segmento de línea" para comprobar el efecto de conformidad, es uno de los fundadores de la escuela de psicología Gestalt. Las obras del profesor Asch incluyen: "El efecto de la presión grupal sobre los cambios y distorsiones en el juicio" (1951), "Psicología social" (1952) y "Teoría de la Gestalt" (1968). Tuvo un profundo impacto en la investigación psicológica posterior.
El concepto de efecto bandwagon
Significa que un individuo se ve afectado por el comportamiento de grupos externos y, por lo tanto, su propia percepción, comprensión y juicio muestran un comportamiento que es consistente con la opinión pública o el comportamiento de la mayoría de las personas.
Tres elementos de la acción del rebaño
Acción = motivación × habilidad × disparador, denominado B = MAT. B significa Comportamiento, A significa Habilidad, T significa Desencadenante y Motivación significa motivación. T es el elemento clave para que funcione el principio de rebaño.
Tres aspectos del uso del efecto rebaño para superar el aumento de entropía
Reducir las estrategias desencadenantes
Encuentre desencadenantes positivos
Crea tu propio círculo de activación
Ley de reducción de entropía de Pareto
descubridor
Para el economista italiano Pareto, la ley de Pareto también juega un papel importante en muchos campos, como la gestión de recursos humanos, la inversión estratégica, el comercio de valores y la toma de decisiones personales.
El concepto de la ley de Pareto.
Esto significa que en cualquier combinación, los factores clave son siempre sólo una pequeña parte, representando alrededor del 20%. Aunque el 80% restante es la mayoría, son secundarios. Debido a que los dos números 20% y 80% son particularmente obvios, la ley de Pareto también se llama regla 80-20.
Cómo identificar los elementos clave del 20%
Capacidad de pensamiento extremadamente fuerte.
Más allá de la capacidad de aprendizaje de la gente corriente
Capacidad de exploración ante situaciones desconocidas.
Cuatro pasos en el proceso de pensamiento
Percepción. Ésta es la eficiencia del cerebro humano para recibir información externa.
Cognición. Esto implica emitir juicios sobre la situación percibida y formular planes de acción alternativos.
Toma de decisiones. Encuentre la solución óptima entre varias opciones en la etapa cognitiva y decídase a implementar la solución óptima.
acción. Con base en los resultados de la toma de decisiones, continuar poniéndola en práctica.
Efecto general del pensamiento = calidad del pensamiento × tasa de pensamiento.
Cómo tener capacidades de aprendizaje más allá de la gente común
Utilice la potencia cuadrática de la ley de Pareto para mejorar la cognición.
Interiorizar con conocimiento IPO.
Me refiero a Ingresar una pregunta, es decir, ingresar una pregunta.
P se refiere a la resolución de problemas, es decir, resolver problemas.
O se refiere a la Salida, que es el producto de salida.
Participe y solicite comentarios.
La ley de reducción de entropía y el efecto Hawthorne.
descubridor
Mayo, el Experimento Hawthorne y los descubrimientos y trabajos de Mayo marcaron la transición del pensamiento de gestión occidental de la anterior teoría de la gestión científica a la etapa de la teoría de la gestión de las ciencias del comportamiento.
Efecto Hawthorne
La palabra clave del Efecto Hawthorne es "ver", verse a sí mismo, al mundo y a todos los seres vivos. Déjese ver y estimule su propia motivación; deje que los efectos psicológicos de las leyes del cielo y de la tierra se presenten y sean controlados por herramientas de gestión más avanzadas, para que todos, arriba y abajo, compartan el mismo deseo de alcanzar los objetivos organizacionales; los seres sean vistos por más seres sintientes y creen beneficios que beneficien el valor de más personas.
Uso del efecto Hawthorne para combatir el aumento de entropía
Todo el mundo tiene la necesidad de ser "visto". Quien pueda permitir que otros satisfagan esta necesidad sin ninguna carga de una manera suave y silenciosa puede aprovechar al máximo el efecto Hawthorne.
Deja que tu valor sea visto por más personas
Efecto de dependencia de la ruta de la ley de reducción de entropía
proponente
Fue propuesto por primera vez por Paul David, profesor de la Universidad de Stanford en Estados Unidos, en su libro "Elección tecnológica, innovación y crecimiento económico" publicado en 1975. Posteriormente fue utilizado por el Dr. Douglas North en su libro "Estructura y Cambio en la historia económica" Este concepto hizo famosa la teoría de la dependencia de la trayectoria.
El concepto de efecto de dependencia de la trayectoria.
Macro
La dependencia de la trayectoria cree que los cambios institucionales o la evolución tecnológica en la sociedad humana son similares a la inercia en la física. Una vez que entras en un determinado camino, no importa si es bueno o malo, puedes volverte dependiente de ese camino.
microscópico
Si un individuo o un equipo toma una determinada decisión, es fácil embarcarse en un camino sin retorno. El poder de la inercia seguirá fortaleciendo esta elección, dificultando que los individuos o los equipos salgan fácilmente.
Tres reglas para romper con la dependencia del camino
Encuentra tu propósito de vida
Pruebe el circuito cerrado más pequeño y encuentre un nuevo camino
Siga trabajando y espere la rentabilidad del interés compuesto
Flujo de la ley de reducción de entropía.
descubridor
Mihaly Csikszentmihalyi es uno de los fundadores de la psicología positiva. Publicó "Flow: The Psychology of Optimal Experience" en 1990. Los libros del Dr. Mihaly también incluyen "Creatividad" y "La evolución del yo". Ha publicado más de 200 artículos. en revistas profesionales y ha jugado un papel muy importante en la promoción y desarrollo de la psicología positiva.
Cuatro características de estar en un estado de flujo
Primero, el tiempo vuela. Las personas en un estado de fluidez sienten que el tiempo pasa velozmente. Parece que acaba de empezar en un momento y termina en un abrir y cerrar de ojos.
En segundo lugar, no seas consciente de otras cosas. Se concentrará de todo corazón en algo, Tanto es así que no puede oír a nadie llamándolo a su lado, e incluso puede olvidarse de su comida.
En tercer lugar, funcionamiento automático. Todo parece fluir suavemente y su cuerpo automática y espontáneamente Dar la respuesta más adecuada no requiere ningún control deliberado por parte del cerebro.
Cuarto, siente placer. Después de hacer esto, tendrás una sensación de plenitud, logro y satisfacción. Los sentimientos lo rodean y su corazón se llenará de emociones positivas.
Cinco caminos para fluir
enfocar
La información circundante será bloqueada automáticamente por usted. En este momento, entrará en un estado en el que podrá concentrarse en estudiar sin distracciones.
meta clara
Subir a la cima de una roca puede ser un objetivo claro, al igual que los hitos en el crecimiento personal.
Comentarios oportunos
A través de acciones y recompensas continuas, no sólo podemos desarrollar hábitos y establecer orden, También puede fortalecer la identidad propia de una persona y brindarle una sensación de logro.
Combinación efectiva de nivel de desafío y nivel de habilidad
Una es que el nivel de desafío es bajo: el nivel de habilidad es bajo y no tiene sentido.
En segundo lugar, el nivel de desafío es medio; el nivel de habilidad es bajo, lo cual es preocupante.
El tercero es un nivel de desafío alto, un nivel de habilidad bajo, que es la ansiedad.
Cuarto, el nivel del desafío es bajo; el nivel de habilidad es medio, lo cual resulta aburrido.
Quinto, el nivel de desafío es alto; el nivel de habilidad es medio, para excitación.
En sexto lugar, el nivel de desafío es bajo; el nivel de habilidad es alto, para relajarse.
En séptimo lugar, el nivel de desafío es medio; el nivel de habilidad es alto, para el control.
En octavo lugar, el nivel de desafío es alto: el nivel de habilidad es alto, lo cual es flujo.
Haz que las preocupaciones desaparezcan
aprender a meditar
Deportes
Cambiar perspectiva
La ley de reducción de entropía y el efecto Rosenthal.
proponente
experimento de rosenthal
concepto rosenthal
Es un fenómeno psicológico en el que las ardientes expectativas de los profesores sobre los estudiantes lograrán los dramáticos resultados esperados. Otro nombre: Efecto Pigmalión, los elogios y las expectativas pueden hacer maravillas.
La esperanza y el camino encarnados por Rosenthal
El efecto Rosenthal también demuestra que el coeficiente intelectual y la capacidad de una persona no son fijos. Mediante la "activación" de efectos externos, cualquier persona, incluso un estudiante seleccionado al azar, Todos pueden lograr grandes avances en un corto período de tiempo.
La confianza y las expectativas son elementos muy críticos para "activar" el coeficiente intelectual y la capacidad de una persona. El gurú de la gestión Peter Drucker dijo una vez: “La esencia de la gestión es en realidad estimular y desatar la bondad en todos. "
Si hay un efecto positivo, inevitablemente habrá un efecto negativo, por lo que hay que tener especial cuidado y vigilancia. Efecto Rosenthal negativo. Hay un modismo llamado Una palabra se convierte en profecía. Esto significa que una palabra que se dijo originalmente sin intención probablemente se convierta en verdad.
Mantras de personas exitosas
"Este asunto es esencialmente ..."
"Si tuviera que hacerlo de nuevo, lo haría..."
"¿Falta algo más?"
"Hablaré de ello desde tres aspectos a continuación ..."
"Todo es el mejor arreglo".
"Deja que las balas vuelen un rato".
Utilice el efecto Rosenthal positivo para inspirar bondad en los demás
Primero, trate a los demás como dignos de confianza.
En segundo lugar, trate a los demás como personas por las que vale la pena defenderse.
En tercer lugar, vea a los demás como personas que resuelven problemas por usted.
Cuarto, trate a los demás como personas dignas de gratitud.
El efecto tábano de la ley de reducción de entropía
resumidor
lincoln
El efecto tábano
El efecto tábano es un factor motivador en una organización, siempre que los gerentes puedan encontrar los factores motivadores adecuados. Esto permite a las personas capaces desarrollar su potencial, trabajar duro, superar todas las dificultades y superar el aumento de entropía para realizar el trabajo.
El poder del efecto tábano
motivación interna
Se refiere a una fuerza impulsora generada por una persona desde adentro hacia afuera.
motivación externa
Una fuerza ejercida por otros sobre uno mismo.
Ley de reducción de entropía: efecto Desi
descubridor
Edward Deci es profesor emérito de Psicología en la Universidad de Rochester. Y en una selección basada en tasas de citación y premios, Nombrado uno de los 200 psicólogos más destacados de nuestro tiempo. También con otro investigador de psicología, Richard Ryan. Co-creó una teoría motivacional llamada Teoría de la autodeterminación.
concepto de efecto desi
En algunos casos, cuando los individuos tienen motivaciones tanto externas como internas, No sólo no mejorará la motivación laboral, sino que la debilitará. Esto se llama efecto Desi. El efecto desi establece que si una actividad es Si hace felices a las personas (existe motivación intrínseca), entonces no proporcione estimulación material (motivación externa). De lo contrario, la actividad resultará menos atractiva en la mente de las personas.
Tres elementos de la motivación interna.
Autonomía: la elección conduce a la motivación intrínseca.
Sentido de competencia: el éxito es la madre del éxito.
Conexión social: mejora motivacional a partir de un sentido de pertenencia.
Desmontaje: ¿Cómo gestionar a los subordinados?
Aprende como un abridor de libros
El efecto del interés compuesto de la ley de reducción de entropía
fuente
Una leyenda histórica de la antigua India.
El concepto de efecto de interés compuesto.
Se refiere al fenómeno de que cuando el rendimiento de los activos se calcula en función del interés compuesto, después de un cierto número de períodos, el tamaño de los activos crecerá exponencialmente con el número de períodos. Si se utiliza una fórmula para expresar el efecto del interés compuesto, esta fórmula se puede escribir como F=P(1 i)n. Entre ellos, F (valor futuro) es el valor final, P (valor actual) es el valor inicial, i es la tasa de interés (en la historia de colocar granos de trigo en el tablero de ajedrez, i = 100%, es decir, duplicar) , y el último n es el número de períodos.
La experiencia de Buffet
nieve muy mojada
La premisa para que comience el efecto de interés compuesto es "interés compuesto". Su progreso (o regresión) también debe incluirse en la parte donde desea seguir creciendo, para formar "atributos de trabajo que son muy húmedos". Es difícil generar valor agregado y no es una "nieve" "muy húmeda", e incluso si hay dividendos a corto plazo debido a una oferta desequilibrada, no importa cuánto se pueda ganar en el corto plazo, no producirá un efecto de interés compuesto. La inversión, las múltiples producciones y el efecto volante son nieve muy húmeda.
pendiente muy larga
Cuanto más difícil sea sustituir la necesidad que satisface un soporte de producto, más larga será la rampa que representa el soporte de producto.
El foso del interés compuesto sostenible
El primer tipo de foso son los activos intangibles. Incluye marcas, patentes y derechos de autor.
El segundo tipo de foso es la ventaja de costos.
El tercer tipo de foso son los efectos de red.
El cuarto tipo de foso son los costos de migración.