Galerie de cartes mentales Tableau Suivi Objectifs Mensuel Triple Axe Travail Apprentissage Finance Vie Quatre Phases Progression
Ce document est un outil de suivi de performance mensuel daté du 12 décembre, conçu pour structurer les objectifs sur quatre axes majeurs : travail, apprentissage, finance et qualité de vie, avec un tracker de progression segmenté en quatre paliers (1 à 4 Parking) sur deux semaines par mois. La partie gauche regroupe trois blocs de suivi individuel : Degré (compétences techniques), Pessel (routines de rendement), Finance (gestion budgétaire), Vie (hygiène de vie quotidienne), chacun avec des cases à cocher pour valider les tâches terminées et des lignes vides pour compléter des actions complémentaires. L’axe Degré concentre la montée en compétence technique : retours sur accessoires et scripts Python en fin de semaine, maîtrise des systèmes informatiques du chapitre 3, trois semaines de tests d’apprentissage automatique sur Coursera, apprentissage de 15 mots espagnols par jour avec suivi des indicateurs de progression. L’axe Pessel impose une routine de rendement stable : rapport hebdomadaire fixe chaque vendredi, réunion de coordination tous les mardis matins, archivage systématique des dossiers sur Google Cloud Hard Drive, vérification régulière de l’avancée des indicateurs prioritaires du mois. Le volet Finance gère l’équilibre budgétaire : vérification mensuelle des frais bancaires et facturations de carte de crédit, projet d’investissement automobile avec échéance au 15 du mois, ajustement des charges domestiques avec suivi des revenus sur YNAB et Excel, étude des règles d’IPO pour une participation potentielle. La partie Vie fixe des routines saines : bilan annuel de contrôle médical jusqu’à la fin du mois, boîte de 8 applications de santé (Thyroidal), séances de marche de 5 km tous les mercredis et samedis. Au centre, le Plan Tracker divise chaque grand objectif en deux semaines de mise en œuvre : Objectif principal (travail & revenu) : Semaine 1 mise en place du prototype et des KPI ; Semaine 2 analyse des composants et suivi des indicateurs de rendement. Le
Modifié à 2026-05-11 07:14:34