반드시 채용해야 하는 직위가 아닌 경우

채용에 많은 에너지를 소비하게 됨

비즈니스 수준이 아닌 직무 책임에만 집중

수요가 있는 한, 충족되어서는 안 됩니다. 수요 확인을 통해 해당 수요가 실제 수요인지 확인해야 합니다.

조직

인력 배치

업무 설명서

요구사항 분석 양식

기본 정보를 준비하면 고용 부서가 실제 조직 및 직위 조건을 더 잘 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.

채용 요구의 출처

직업정보 수집

직업 요구 사항 요약

채용 요구 = 채용 기대 - 실제 채용 상황

콘텐츠

비용 및 계획에 따른 제어

분석 결과 필터링 및 정렬

현재 회사 인사 상황

채용 데이터 요약

채용 요구 분석

채용업무현황

포함하다