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身障就業

身障就業涉及個人特質分析、生涯發展生態模式構建、職業選擇指導、社會參與促進、教育程度與自我效能評估、障礙增能與居家工作安排以及職業重建等多個方面。 通過綜合考慮這些因素,為身障人士提供個性化的職業規劃和支持服務,幫助他們順利融入職場,實現自身價值。 同時,加强社會對身障群體的理解和支持,創造更加包容的工作環境。

編輯於2024-05-18 07:03:35
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