Galería de mapas mentales LA EVALUACIÓN EN LA PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LA UNIDAD
En el mapa de pensamiento de la planificación unitaria y la evaluación del desarrollo, los objetivos docentes se aclaran como la formación de talentos con habilidades profesionales y cualidades integrales. El proceso de evaluación enfatiza la formación, sistematicidad, continuidad y operatividad para garantizar que la evaluación pueda reflejar el efecto de la enseñanza de manera integral y oportuna. Además, la evaluación desempeña un papel importante en la coordinación, estandarización y orientación de los procesos docentes, asegurando que las actividades docentes siempre se centren en los objetivos de formación. A través de evaluaciones y comentarios periódicos, las unidades pueden optimizar constantemente la planificación docente y mejorar la calidad de la educación.
Editado a las 2022-08-29 03:05:44,En el mapa de pensamiento de la planificación unitaria y la evaluación del desarrollo, los objetivos docentes se aclaran como la formación de talentos con habilidades profesionales y cualidades integrales. El proceso de evaluación enfatiza la formación, sistematicidad, continuidad y operatividad para garantizar que la evaluación pueda reflejar el efecto de la enseñanza de manera integral y oportuna. Además, la evaluación desempeña un papel importante en la coordinación, estandarización y orientación de los procesos docentes, asegurando que las actividades docentes siempre se centren en los objetivos de formación. A través de evaluaciones y comentarios periódicos, las unidades pueden optimizar constantemente la planificación docente y mejorar la calidad de la educación.
La evaluación incluye principalmente la evaluación diagnóstica, la evaluación formativa y la evaluación resumida, así como el alcance de los logros de verificación. La evaluación diagnóstica se utiliza para identificar el punto de partida y los problemas de aprendizaje de los estudiantes; La evaluación formativa recorre el proceso de enseñanza, detecta problemas a tiempo y ajusta las estrategias de enseñanza; La evaluación resumida se realiza al final del semestre o al final del curso para evaluar exhaustivamente los resultados de aprendizaje de los estudiantes. El alcance de los logros de verificación garantiza que los resultados de la evaluación reflejen con precisión el nivel real de competencia de los estudiantes.
La evaluación del aprendizaje es un eslabón importante en la planificación y el desarrollo de la unidad. Abarca dos aspectos: el diseño del proceso de evaluación y la evaluación educativa del proceso de aprendizaje. El proceso de evaluación debe diseñarse para garantizar la imparcialidad, precisión y eficacia de la evaluación, teniendo en cuenta las diferencias individuales y los estilos de aprendizaje de los estudiantes. La evaluación educativa del proceso de aprendizaje se centra en el desempeño y desarrollo de los estudiantes en el proceso de aprendizaje, incluyendo el dominio del conocimiento, la mejora de las habilidades y las actitudes emocionales. A través de evaluaciones periódicas del aprendizaje, las unidades pueden mantenerse al tanto de la situación de aprendizaje de los estudiantes y proporcionar una base para la mejora de la enseñanza.
En el mapa de pensamiento de la planificación unitaria y la evaluación del desarrollo, los objetivos docentes se aclaran como la formación de talentos con habilidades profesionales y cualidades integrales. El proceso de evaluación enfatiza la formación, sistematicidad, continuidad y operatividad para garantizar que la evaluación pueda reflejar el efecto de la enseñanza de manera integral y oportuna. Además, la evaluación desempeña un papel importante en la coordinación, estandarización y orientación de los procesos docentes, asegurando que las actividades docentes siempre se centren en los objetivos de formación. A través de evaluaciones y comentarios periódicos, las unidades pueden optimizar constantemente la planificación docente y mejorar la calidad de la educación.
La evaluación incluye principalmente la evaluación diagnóstica, la evaluación formativa y la evaluación resumida, así como el alcance de los logros de verificación. La evaluación diagnóstica se utiliza para identificar el punto de partida y los problemas de aprendizaje de los estudiantes; La evaluación formativa recorre el proceso de enseñanza, detecta problemas a tiempo y ajusta las estrategias de enseñanza; La evaluación resumida se realiza al final del semestre o al final del curso para evaluar exhaustivamente los resultados de aprendizaje de los estudiantes. El alcance de los logros de verificación garantiza que los resultados de la evaluación reflejen con precisión el nivel real de competencia de los estudiantes.
La evaluación del aprendizaje es un eslabón importante en la planificación y el desarrollo de la unidad. Abarca dos aspectos: el diseño del proceso de evaluación y la evaluación educativa del proceso de aprendizaje. El proceso de evaluación debe diseñarse para garantizar la imparcialidad, precisión y eficacia de la evaluación, teniendo en cuenta las diferencias individuales y los estilos de aprendizaje de los estudiantes. La evaluación educativa del proceso de aprendizaje se centra en el desempeño y desarrollo de los estudiantes en el proceso de aprendizaje, incluyendo el dominio del conocimiento, la mejora de las habilidades y las actitudes emocionales. A través de evaluaciones periódicas del aprendizaje, las unidades pueden mantenerse al tanto de la situación de aprendizaje de los estudiantes y proporcionar una base para la mejora de la enseñanza.
LA EVALUACIÓN EN LA PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE LA UNIDAD
Objetivos Didácticos
Motivar al estudiante
Proporcionar al estudiante la información sobre criterios de evaluación, programas a desarrollar y competencias básicas a conseguir.
Aportar al profesor un mayor conocimiento de sus alumnos, lo que facilita una atención a cada estudiante según sus necesidades.
Ofrecer al profesor un seguimiento objetivo de la medida en que se están alcanzando los objetivos propuestos.
Mitigar el efecto perturbador que la trascendencia de una prueba única introduce en el proceso de evaluación.
La evaluación es de carácter formativo, sistémico, sistemático, continuo y operativo que coordina, regula y orienta el proceso de enseñanza aprendizaje, se planifica en base a los objetivos formativos.
El diseño del proceso de evaluación
Elementos integrantes del diseño
El objeto o lo que se va a evaluar
Contenido en relacion a lo conceptual, procedimental y actitudinal.
Los referentes
Criterios y/o indicadores seleccionados en funcion de las DCD.
¿Qué acciones s eevalúan?
¿Qué conocimientos son esenciales a nivel de la unidad?
¿Qué resultados concretos se evidencian?
Información
Datos recogidos en funcion de los criterios o indicadores de evaluación.
Valoración
Juicios elaborados en el proceso y al término de la evaluación.
Toma de Decisiones
Promocion o no del estudiante, demanda responsabilidad.
Fases del diseño didactico del proceso de evaluación
Concepto/Constructivista
Etapa inicial, elaboración del marco conceptual del diseño para la acción evaluadora.
Anticipativo/Previsora
Planificación de acciones, estrategias, objetivos, procedimientos, criterios, tiempo, recursos, técnicas, instrumentos y medios en la fase de ejecución.
Organizativa/Procedimental
Planificación de la asignatura, socialización de los criterios de evaluación, rúbrica de calificación.
Ejecutiva/Operativa
Desarrollo de la planificación, recoge información de forma continua para detectar dificultades, replanificar y reforzar.
Reflexivo-meta evaluativa
Autoevaluación del trabajo docente, acciones éticas, ajustes de la planificación.
Evaluación educativa del proceso de aprendizaje
Contenido Conceptual
Datos o hechos que deben comprenderse e incorporarse de forma significativa
tareas de evocación
tareas de reconocimiento
Contenido Procedimental
Acciones mentales puestas en práctica
Procedimientos cognitivos - acciones mentales
Procedimientos psicomotores - acciones manuales
Procedimientos genéricos - habilidades y destrezas
Procedimientos
Relativo a cómo y dónde buscar información
Relativo al tratamiento de retención y transmisión de información
Relativo a la planificación del trabajo
Relativo al desarrollo y manifestación de habilidades creativas y de comunicación
Relativo al desarrollo de habilidades metacognitivas
Conceptos desarrollados por asimilacion comprensiva, basado en habilidades de saber hacer a través de experimentación y aplicación.
Contenido Actitudinales
Valores
Convicciones, acciones
Actitudes - Normas
Manifestaciones de conducta, relaciones interpersonales
Clasificación
Actitud positiva hacia sí mismo
Valoración positiva de la diversidad
Interés, curiosidad
Actitudes de precisión y rigor
Actitudes de participación y disfrute
Actitudes de solidaridad
Actitudes de valoración
Estrategias de aprendizaje
Lectura comprensiva de textos
Reflexiona la lectura para comprender
Representaciones gráficas claras y sintéticas
Representación visual de información
Explicación de procedimientos y encontrar formas válidas para su evaluación
Reducción de pasos innecesarios
Elaborado por:Vanessa Isabel Paredes Correa