Mindmap-Galerie OKR-Arbeitsmethode, wie man die Arbeitseffizienz verbessern kann
OKR-Arbeitsmethode: Wie motiviert man verschiedene Teams, zusammenzuarbeiten und alles daran zu setzen, ein anspruchsvolles Ziel zu erreichen? Hannah und Jack, zwei junge Menschen im Silicon Valley, begaben sich wie viele andere Menschen auf den Weg des Unternehmertums, nachdem sie eine Idee hatten. Sie stellten jedoch schnell fest, dass gute Ideen nicht ausreichten. Sie brauchten auch geeignete Managementmethoden, um sicherzustellen, dass ihre Träume verwirklicht werden konnten. Damit das Unternehmerteam überleben konnte, mussten Hannah und Jack innere Kämpfe und Leid erdulden. Sie leiden unter dem „Neuheitssyndrom“ und wollen alles machen, wodurch sie den Fokus verlieren und sich ständig mit Kommunikationsproblemen auseinandersetzen müssen.
Bearbeitet um 2022-09-03 12:38:11