Evaluación psicológica remontará sus orígenes a la a la antigua China, la Biblia,desde Hipócrates hasta Platón, desde San Agustín.

Elabora una primera rudimentaria evaluación psicológica crea un Laboratorio Antropométric.

Propone el método de lo que serán los tests mentales pruebas se pretenderá integrar el estudio de la memoria, las imágenes mentales, la imaginación, la atención, la comprensión, la sugestibilidad, los sentimientos estéticos y morales y hasta la fuerza de voluntad. Una segunda e importante aportación de Binet es la de establecer tres tipos de requisitos para pruebas de medida de facultades psíquicas superiores deben reunir: que estén formadas por tareas sencillas, que en su aplicación se invierta poco tiempo, que sean independientes del examinador, y que los resultados obtenidos puedan ser contrastados por otros observadores.

Acuña el término «test mental». propone los tests mentales como instrumentos de medida para determinadas características psicológicas, las técnicas de evaluación de funciones sensoriales, perceptivas y motoras y el énfasis en la utilización de medidas objetivas.

Construye el primer cuestionario colectivo de medida del ajuste personal o de la personalidad, el Personal Data Sheet.

Publica su Psychodiagnostic, una técnica de medida de la personalidad (normal y patológica) a partir de la interpretación de manchas de tinta, y su examen psicodinámico le hace ser un pionero del modelo dinámico.

Formula el concepto de zona de desarrollo próximo, antecedente de la evaluación dinámica cognitiva.

Publica la primera edición de su Escala de Medida de la Inteligencia del Adulto (Wechsler-Bellevue Intelligence Scale), que se convierte en uno de los tests más utilizados.

Se presenta una primera definición de evaluación como «el arte científico de llegar a conclusiones suficientes con insuficientes datos». Supone un antecedente indiscutible de la evaluación conductual y de los Assessment centers.

Presenta a la reunión anual de la Sociedad Británica de Psicología el trabajo An experimental approach to diagnostic testing, en el que plantea la integración de datos procedentes de tests a través de un proceso experimental inductivo-deductivo que marcará el antecedente del proceso de evaluación.

Su obra The psychology of personal constructs, presenta el REP y sienta las bases de un modelo constructivista de la evaluación.

Publica Complex Human Behavior, donde se sientan las bases para una evaluación conductual integradora en la que se fusionan un modelo conductual y uno psicométrico o tradicional de la evaluación psicológica.

La utilización e incorporación de tecnologías innovadoras y en diferentes ámbitos de la sociedad, con el objetivo de mejorar la productividad, eficiencia y calidad de los procesos y servicios que se ofrecen. Esto puede incluir la utilización de inteligencia artificial (IA), robótica, internet de las cosas, blockchain, realidad aumentada, entre otras.